5月20日，天業(yè)熱電產(chǎn)業(yè)迎來了來自內(nèi)地的15名新員工。與以往不用的是，紅色教育與傳統(tǒng)文化教育成為他們進入企業(yè)的第一課。
為了幫助新員工盡快適應(yīng)環(huán)境，轉(zhuǎn)變角色融入企業(yè)團隊，天業(yè)熱電產(chǎn)業(yè)開展多項活動歡迎新員工入企，全方位做好新員工入企暖心工作。軍訓(xùn)和紅色教育是他們成為地道兵團人的第一講。
據(jù)悉，從新員工入廠的第一天，在熱電產(chǎn)業(yè)企管部的安排下，15名新員工要接受為期一周的軍事訓(xùn)練，包括軍姿、隊列、軍體拳、和防爆訓(xùn)練， 全面提升綜合素質(zhì)，增強“兵”的意識，傳承兵團精神。5月26日上午，產(chǎn)業(yè)團委組織新員工到軍墾博物館學(xué)習(xí)軍墾精神 。他們參觀了第一代軍墾人艱苦創(chuàng)業(yè)的文物，聆聽講解員生動感人的講解，看著老一輩軍墾戰(zhàn)士戰(zhàn)斗時用過的武器，墾荒時用過的農(nóng)具，生活中穿過的衣服，深切體會到在常人無法理解、想象的環(huán)境里，軍墾人在茫茫戈壁上，通過自己的雙手辛勤勞作，艱苦創(chuàng)業(yè)，用自己年輕的身軀造就了兵團的輝煌。 做為新時期的兵團人，在參觀完博物館之后，剡凱凱表示，老一輩的建設(shè)者從內(nèi)地來新疆，放下戰(zhàn)斗的槍桿子，拿起鋤頭，將戈壁灘和沙漠建成了綠洲。他們更是切身體會到兵團人自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)、敢想敢干，無私奉獻的時代精神。
“粽葉要凹成漏斗形狀，往里放泡好的糯米等，不能放得太多，放多了，等蒸熟了容易漏出米來；也不能太少，放少了，粽子癟，不好看。用小勺將餡料一點點壓緊……”26日下午，熱電產(chǎn)業(yè)組織開展了“情濃端午粽香熱電”包粽子活動。讓青年在包粽子，嘗粽子，學(xué)習(xí)端午習(xí)俗中感受傳統(tǒng)文化的魅力。員工圍在指導(dǎo)老師的周圍，一起學(xué)習(xí)包粽子的技巧，有的觀察動作，有的模仿試包，折三角包、舀米、封口，一招一式，都做得有模有樣，很快，一個個漂亮飽滿的粽子呈現(xiàn)在大家眼前。而新員工也參加了該活動，參加比賽結(jié)束后，有一位95后表示：作為95后，我們更多的是過愚人節(jié)、圣誕節(jié)等，咱們傳統(tǒng)的元宵、端午都感覺沒有意思，但今天的活動讓我深深的了解了端午節(jié)以及包粽子、喝雄黃酒等的來歷和意義，對我的感觸很大，
天業(yè)熱電產(chǎn)業(yè)通過舉辦系列活動，進一步增強新員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。，通過開展“導(dǎo)師帶徒”、“崗位練兵”、“反事故演習(xí)”、“技能比武”等工作，為新員工做好入職前的專業(yè)知識輔導(dǎo)，引導(dǎo)新員工盡快認(rèn)識新環(huán)境、適應(yīng)新環(huán)境、熟悉新崗位，同時大力開展紅色教育和傳統(tǒng)文化教育，是他不僅快速盡快成為一名合格的熱電員工，更要他們成長為一名合格的兵團人。
