6月13日上午，江蘇省淮安市洪澤區(qū)供電公司紀(jì)委專項督察小組在生產(chǎn)樓大門、各辦公場所，嚴(yán)查人員遵守工作紀(jì)律情況，重點檢查上班遲到、工作時間干與工作無關(guān)的事等突出問題。旨在推動機關(guān)作風(fēng)面貌有新變化、工作效能有新提升、優(yōu)化服務(wù)有新突破、推動發(fā)展有新成效。
今年，該公司紀(jì)委成立了紀(jì)律作風(fēng)、政策處理、招投標(biāo)及廢舊物資和農(nóng)電協(xié)同4個專項督察小組以來，積極貫徹落實該公司紀(jì)委要求，認(rèn)真制定督察方案，鞏固“三嚴(yán)三實”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動成果，從考勤管理、作風(fēng)建設(shè)、辦公秩序等日常細節(jié)抓起、改起，摒棄“庸懶散”，杜絕“冷橫硬”，大力整治突出問題。同時，把明察暗訪、制度約束、群眾監(jiān)督有機結(jié)合起來，建立完善作風(fēng)治理長效機制，持之以恒，抓實抓牢。針對熱點問題確定督辦事項，進一步加大督查力度，提高查訪實效，采取定期或不定期督查相結(jié)合的方式，對干部職工上下班紀(jì)律、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度進行全面督查，對各部門存在的問題堅決給予嚴(yán)肅處理。
該公司紀(jì)委明確要求，干部職工嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律、作風(fēng)紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行上下班“打卡”簽到制度，上班按時到崗，不得遲到早退，進一步改進工作作風(fēng)，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。各督察小組不定期對各部門、班組工作人員到崗到位、按時上下班情況進行督察，確保監(jiān)督到位。嚴(yán)格值班制、工作去向報告制等考勤管理制度。今后通過常態(tài)化、聯(lián)動式的檢查，進一步加強作風(fēng)效能建設(shè)。以治庸提能、治懶增效、治散正風(fēng)、治奢倡廉，切實提高 服務(wù)工作水平。
