“黨員身邊無違章，黨員身邊無投訴，大到生產工地，小到營業(yè)窗口，黨員要發(fā)揮引領作用?！边@是在國網(wǎng)樂至縣供電公司黨委開展的“明星黨員”評選活動中，該司黨委負責人向各支部黨員要求道。近日，樂至公司黨委向每一位黨員發(fā)放了一枚肩章，鮮紅的兩排警句旨在提醒黨員在安全生產、優(yōu)質服務等工作方面要帶頭引領，在工作崗位上繼續(xù)做好表率，充分發(fā)揮基層黨員服務隊這面旗幟在“明星黨員”創(chuàng)評活動中的核心作用。
為全面貫徹落實從嚴治黨要求，促進黨員先鋒模范作用發(fā)揮， 樂至公司黨委深刻思考，大膽創(chuàng)新，以“積分制”管理推出黨員考核評價體系。
在本次黨員積分制管理中，樂至公司一改過去的“無據(jù)可依”考核模式，實行全崗位360度立體考核，即通過“群眾議、同事論、領導評、榜上亮”的“四步工作法”，全面評價每一名的黨員的工作業(yè)績，進而對黨員進行季度明星評定，星級評定共分為四級。
本次全崗位360度立體考核評選具體由自評、黨支部書記、分管領導、服務對象四方參與打分以及工作業(yè)績共五部分組成，對黨員參加組織活動、安全生產、優(yōu)質服務、義務幫扶等方面的評價用分數(shù)進行量化，以累計積分的形式把黨員履職情況和黨性狀況體現(xiàn)出來，同時，把積分作為黨員評先選優(yōu)的重要依據(jù)。
下階段，樂至公司黨委將利用宣傳欄、網(wǎng)站、微信群等多種途徑對明星黨員進行廣泛宣傳，激勵廣大黨員奮勇爭先，學先進、當先進，進一步調動廣大黨員的積極性，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為公司中心工作貢獻力量。
