12月12日，江蘇沭陽縣供電縣公司領導班子成員與部門負責人、供電所所所長以及關鍵崗位人員進行廉政約談，認真落實黨風廉政建設主體責任，進一步深化廉潔從業(yè)教育，營造風清氣正的工作氛圍，筑牢廉政防線。

　　集體約談指出，要切實梳理出各部門廉政風險防控的清單，明確風險關鍵點、防控措施和時間節(jié)點，從源頭抓起，做到主動防范風險，將需要基層員工掌握的、執(zhí)行的宣貫到位;要提高對風險的辨識度和敏感性，根據(jù)職責分工逐級把關，逐級壓實責任。在律己方面，要做到秉公執(zhí)權，把“不作為、慢作為”作為腐敗，同時要注意小節(jié)，避免負面輿情。在律人方面，要管好下屬，同樣要注意小節(jié)，維護公司的品牌形象。對待下屬既要體現(xiàn)溫暖親情，也要嚴格管理，發(fā)現(xiàn)問題必須嚴肅指出，體現(xiàn)制度和紀律的剛性。

　　下一步，該公司將按照工作計劃對所轄各供電所進行黨風廉政建設約談，切實做到約談基層供電所所全體員工，從源頭做好預防，達到了教育在先、預防在前的目的，為公司健康穩(wěn)定發(fā)展提供了紀律和作風保證。