國網河北省電力有限責任公司順平供電分公司牢固樹立“黨的一切工作到支部”的理念，將支部書記政治素質和業(yè)務水平的提升當成一項重要工作來抓，針對支部書記自身素質和工作面臨的現(xiàn)狀，剖析問題根源，抓住問題脈搏，創(chuàng)新實施“四考聯(lián)動”機制，壓實支部書記作為支部第一人的職責，為電網先鋒黨支部建設打下堅實基礎。

　　一考讓你張口能“講”。“今年運維部的吳曉靜書記述職匯報比去年的表現(xiàn)提升太多了?！痹陧樒焦╇姽局Р繒浡穆毷雎氃u議會后參會黨員紛紛議論著。順平供電公司黨委針對支部書記語言表達能力和綜合展示能力不佳的現(xiàn)狀，為黨支部書記制定“專題培訓”和“個人自學”業(yè)務素質提升計劃，加強綜合知識的積累和儲備。在每月的黨群政工例會上，改變上級說，支部書記聽、記的模式，每家支部書記逐一發(fā)言，總結上月工作和下步工作打算，對兄弟支部提出意見和建議，提高歸納總結的邏輯思維能力和臨場發(fā)揮的應變能力;組織開展支部書記“黨建知識開講啦”和“微型黨課競賽”，通過實踐鍛煉和檢驗支部書記的語言表達和綜合展示能力，讓支部書記的“成色”得到進一步提升。

　　二考讓你動筆能“寫”?！摆w書記，你的這篇心得體會寫得真好，你的思路是什么?”幾名支部書記在和人資部支部書記趙麗交流著寫作心得。順平供電公司黨委在加強支部書記理論學習的基礎上，每月為支部書記選定主題，撰寫學習心得，養(yǎng)成支部書記勤動腦，多動筆的習慣，鍛煉支部書記寫作能力;開展支部書記心得體會展評，設立“紅黑榜”制度，建立反差對比機制，達到相互學習，相互提升，互促共進的目的。加大支部書記月度業(yè)務知識考試中論述題的比重，讓支部書記不斷總結摸索寫作的方法經驗和技巧，提高對黨建工作認識的深度和廣度。

　　三考讓你業(yè)務能“干”。“我們支部在一季度黨建思想政治工作考核中獲得了第一名，但是我們還存在很多不足……”在二季度黨建工作推進會上，順平供電公司營銷部支部書記呂三松正在介紹著經驗。為了提升支部書記工作能力和業(yè)務水平，順平供電公司黨委為支部書記配備了《黨支部書記實用手冊》《黨支部工作實用圖解》《發(fā)展黨員和黨費工作操作規(guī)程》等黨建工作系列書籍，編制“業(yè)務提升”菜單，烹飪“業(yè)務提升”營養(yǎng)餐，讓支部書記牢固掌握黨建工作的基礎知識。通過對“三會一課”“主題黨日”“組織生活會”等組織生活開展情況和效果的定期督查和不定期抽查，使支部書記刻出組織生活開展的“標尺”，劃出組織生活開展的“準則”，進一步促進黨內組織生活系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化。組織外出學習和開展內部現(xiàn)場觀摩活動，學習好的經驗和做法，持續(xù)提升支部書記業(yè)務素質，讓黨支部書記真正成為基層黨建工作的行家里手。

　　四考讓你能力最“佳”?！敖衲暾{控中心的徐光會書記設計的黨建項目背景清晰，主題明確，措施流程銜接緊密，大家可以相互交流學習。”順平供電公司黨建部主任臧立明在基層支部黨建項目運行評審議會上說道。為了讓支部書記開拓眼界，發(fā)散思維，順平供電公司黨委組織舉辦支部書記培訓班，邀請專家、學者來公司專題授課，培養(yǎng)支部書記組織協(xié)調、工作思路和思維創(chuàng)新等三種能力。以“1356”黨建工作思路為工作目標，將圍繞企業(yè)安全發(fā)展、圍繞上級工作要求、圍繞支部工作的“三個圍繞”為工作原則，列出“季度的工作重點是什么、怎么辦、怎樣干”的支部書記“三問”，作為季度黨群政工會議上發(fā)言的一項重要內容，讓支部書記自覺校準定向，考驗支部書記開展支部工作的主導規(guī)劃能力;以每年基層支部黨建項目立項為題，考察支部書記對黨建工作的創(chuàng)新結合能力;通過頂層式設計、集智式討論、規(guī)范式實施、動態(tài)式監(jiān)督、績效式考核“五式工作法”檢驗支部書記對工作的落實執(zhí)行能力。

　　“我們就是要通過“四考聯(lián)動”這一機制讓支部書記在學習中成長、在工作中思考、在實踐中提升，在促進黨建質量提升戰(zhàn)略落地過程中出舉措、出干勁，立足崗位想在前、干在前?！表樒焦╇姽军h委書記王文峰如是說。