一是組織黨員過(guò)好組織生活。突出黨性教育錘煉，從嚴(yán)落實(shí)“三會(huì)一課”等基本制度，教育引導(dǎo)黨員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和黨章黨規(guī)，使組織生活莊重、嚴(yán)肅、規(guī)范起來(lái)。

二是上好黨課。公司黨支部聯(lián)系上級(jí)公司黨委、縣委組織部、縣委黨校理論骨干，在“七一”等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，為公司黨員講黨課；公司黨支部書記許明、公司經(jīng)理趙兵帶頭示范，主動(dòng)跟進(jìn)，深入到基層站所、班組，講黨課。堅(jiān)持開展每月一次主題黨日活動(dòng)，規(guī)范黨員組織生活。

三是壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。 緊緊抓住全面從嚴(yán)治黨這個(gè)主責(zé)主業(yè)，從嚴(yán)抓班子、帶隊(duì)伍，把主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上，定期召開黨建工作會(huì)議，及時(shí)研究破解企業(yè)黨建工作難題。