國網(wǎng)河北省電力有限公司順平縣供電分公司高度重視干部員工隊伍建設(shè)，先后通過實施全員軍訓(xùn)，推行班前禮儀，規(guī)范員工行走，全面強化督導(dǎo)，統(tǒng)一工裝穿著等有效措施，提升了企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵，規(guī)范了企業(yè)管理，提高了員工的執(zhí)行與服從意識，推動了企業(yè)各項工作的開展。
嚴(yán)管理也需人性化。在推行準(zhǔn)軍事化的過程中，順平供電公司不斷修改完善標(biāo)準(zhǔn)，走過了從強制性罰款到如今的人性化管理的歷程。“以前如果員工忘記扣紐扣，直接進(jìn)行罰款，現(xiàn)在督導(dǎo)人員提醒后改正即可，讓員工思想上更容易接受準(zhǔn)軍事化管理。”順平供電公司人資部黨支部書記趙麗介紹說。在督導(dǎo)過程中，督導(dǎo)人員一律采取手機視頻或照片方式對違反準(zhǔn)軍事化管理的行為進(jìn)行取證，讓違規(guī)人員口服心服，增強了管理的認(rèn)可度。通過多年逐步規(guī)范強化，當(dāng)前順平供電公司準(zhǔn)軍事化管理形成了系統(tǒng)的管理制度和考核體系，將違規(guī)考核與全層級管理、誠信文化建設(shè)進(jìn)行融入結(jié)合，納入各單位日常重點工作。下一步，還將對準(zhǔn)軍事化執(zhí)行好的單位和個人進(jìn)行宣傳和表揚，對執(zhí)行力較差的單位和個人及時進(jìn)行曝光、亮相，不斷增強干部員工遵章守紀(jì)意識。
標(biāo)準(zhǔn)化更具說服力。近年來，順平供電公司根據(jù)工作需要持續(xù)推進(jìn)和深化準(zhǔn)軍事化管理工作，今年下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強準(zhǔn)軍事化管理的實施意見》，修訂了《準(zhǔn)軍事化管理細(xì)則》和《關(guān)于對公司機動車輛的管理規(guī)定》。進(jìn)一步明確細(xì)化了管理范圍，由安質(zhì)部負(fù)責(zé)通報工程現(xiàn)場準(zhǔn)軍事化督導(dǎo)情況；人資部負(fù)責(zé)通報機關(guān)準(zhǔn)軍事化督導(dǎo)情況，每周對典型問題進(jìn)行匯總通報、公示，每月進(jìn)行總結(jié)分析，每季度出一期準(zhǔn)軍事化管理督察情況簡報，每半年組織違規(guī)人員開展一次軍事復(fù)訓(xùn)。目前，順平供電公司正在拍攝全新的準(zhǔn)軍事化管理示范片，讓員工進(jìn)一步立體直觀的掌握準(zhǔn)軍事化標(biāo)準(zhǔn)，積極提升準(zhǔn)軍事化管理水平。“長期以來，順平公司不打折扣推行準(zhǔn)軍事化管理，切實增強了干部員工的責(zé)任意識、執(zhí)行意識和服從意識，推進(jìn)了企業(yè)安全穩(wěn)健發(fā)展?！表樒焦╇姽军h委書記王文峰說。
從制約到自覺。如今的順平供電公司干部員工上下班有序排隊，上下班列隊行走，在食堂就餐、乘坐班車期間自覺排隊，甚至在城區(qū)等待班車期間也主動排起長隊，成為一道靚麗風(fēng)景線。按照公司部署要求，順平供電公司各單位充分利用周一學(xué)習(xí)、班前會等時間大力宣傳開展準(zhǔn)軍事化管理的目的意義，教育引導(dǎo)廣大員工熱愛企業(yè)，感恩企業(yè)，培養(yǎng)他們愛崗敬業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品德。還組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《準(zhǔn)軍事化管理細(xì)則》以及安全生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)章制度，使干部員工能夠掌握標(biāo)準(zhǔn)、熟知細(xì)則和相關(guān)規(guī)定，持續(xù)增強員工規(guī)范操作意識，不斷提升自主管理水平，增強自我駕馭能力，保證各項工作的順利開展。“順平供電公司準(zhǔn)軍事化管理經(jīng)過幾年的磨合，有內(nèi)涵支撐優(yōu)勢，有豐富的經(jīng)驗和管理措施，下一步將根據(jù)實際需要進(jìn)行精進(jìn)深化，取其精華改變一些不合實際的制度，不斷深化、鞏固、提升準(zhǔn)軍事化管理水平?！表樒焦╇姽军h委書記王文峰說。
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