本網訊（通訊員 劉菲）自“兩學一做”學習教育開展以來，高陵區(qū)供電分公司強教育、建制度、抓服務、重宣傳，堅持從思想入手、向實處發(fā)力，深入推進“兩學一做”與日常工作相結合，引導廣大黨員不斷增強宗旨意識，促進深學入心，實做于行。
強化學習教育，夯實思想根基。今年來，該公司利用周例會、專題學習會等，集中開展專題學習30余次，召開領導干部講黨課6次、發(fā)放學習資料7冊、組織黨紀黨規(guī)、政治理論測試4次，學習研討7次，持續(xù)推進學習教育常態(tài)化。通過整合廣大黨員研討材料，認真查擺突出問題，歸納整理問題，建立整改臺帳，抓緊整改落實，鞏固擴大教育成果，夯實思想基礎，確保學習教育見成效。
強化制度建設，激發(fā)黨建活力。嚴肅黨內組織生活，堅持“三會一課”、中心組學習制度，切實將健全黨建工作機制作為推進“兩學一做”學習教育重要抓手，制定印發(fā)了《認真落實中央八項規(guī)定精神實施細則》、《黨員量化考核管理辦法（試行）》、《貫徹落實“三重一大”決策制度監(jiān)督檢查實施細則》、《廉潔風險防控管理實施辦法》等制度規(guī)定，搭建規(guī)范化、制度化體制，狠抓制度執(zhí)行。同時，將制度落實情況、生產經營管理、目標責任考核有機結合，突出黨建考核監(jiān)督，切實履行好黨章規(guī)定的職責任務，激活黨員動力、增強黨組織凝聚力。
強化作風建設，緊抓服務質量。把“兩學一做”作為深化作風建設、補齊服務短板的重要舉措，在營業(yè)窗口設立黨員先鋒崗，在公司內部成立黨員志愿服務隊，積極主動開展大客戶專訪、安全專項檢查、客戶座談會等活動，以客戶滿意為核心，針對客戶關注和群眾反映的焦點，著力在用電報裝、故障搶修等方面，尋找效率低下、推諉扯皮等問題根源，不斷優(yōu)化供電服務質量。緊緊圍繞中心工作，將黨員創(chuàng)先爭優(yōu)與黨員量化考核相掛鉤，扎實開展“三亮三比三評”，組織黨員對照典型找尋差距，把黨員模范帶頭作用有效轉化為落實各項工作的強大推動力，促進學習教育落在實處。
強化宣傳引導，營造學習氛圍。成立“兩學一做”學習教育黨員微信群、QQ學習群,定期發(fā)布“兩學一做”學習教育工作任務與動態(tài)。利用周例會，開展黨員學習微黨課，打造“兩學一做”新常態(tài)。組織黨員開展“摘錄要點、書寫比拼”活動，比學習、曬筆記、促黨性。積極開展“選樹標桿、學習典型”活動，認真評選黨員標兵，教育和激勵身邊人。通過“兩學一做”宣傳欄、學習園地、橫幅、LED滾動播放等形式，加大宣傳力度，營造濃厚的宣傳氛圍，促進學習教育全覆蓋。
