近日，為提高員工崗位技能履職能力，臨滄耿馬供電局大興供電所開展了供電所員工“三種人”履職情況的培訓(xùn)。

在培訓(xùn)中，供電所員工善于剖析自己，在“三種人”履職情況知識(shí)掌握是否足夠等問題上，提出了質(zhì)疑。通過(guò)讓供電所員工思考、討論并回答，提高供電所人員分析問題和應(yīng)變的能力，對(duì)于初入行的供電所員工，以增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，吸取前人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)為主，實(shí)際操作能力努力提高。要加強(qiáng)配合精神的訓(xùn)練，班長(zhǎng)、工作負(fù)責(zé)人、外施工單位之間的配合，操作人與監(jiān)護(hù)人之間的配合，這些配合中有一環(huán)出錯(cuò)都會(huì)造成事故。操作一定要按照規(guī)程執(zhí)行，一個(gè)動(dòng)作，都要嚴(yán)格糾正，培養(yǎng)供電所員工對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)其他人的安全負(fù)責(zé)的態(tài)度，時(shí)刻提醒生產(chǎn)人員不能出錯(cuò)。

通過(guò)此次培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了所內(nèi)員工“三種人”技能水平和履職能力，培養(yǎng)各崗位的技術(shù)能手、崗位標(biāo)兵夯實(shí)基礎(chǔ)。