習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，歸結(jié)到一點(diǎn)，就是把方向、管大局、保落實(shí)。習(xí)近平總書記的重要講話，為國有企業(yè)在全面深化改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、堅(jiān)定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大，指明了前進(jìn)方向，提供了基本遵循。
把方向，就是堅(jiān)定政治方向、把準(zhǔn)工作方向、謀劃發(fā)展方向，確保企業(yè)始終沿著中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)的方向發(fā)展壯大
堅(jiān)定政治方向。國有企業(yè)必須旗幟鮮明講政治，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)作為國有企業(yè)的“根”和“魂”，作為國企改革始終沿著正確方向推進(jìn)的根本保證。牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向?yàn)榉较?，以黨的意志為意志，下大氣力解決黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題。將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)始終是企業(yè)改革發(fā)展的“壓艙石”。
把準(zhǔn)工作方向。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨。始終堅(jiān)持黨的群眾路線，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，把滿足人民對(duì)電力的需求作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，最大限度地保證安全可靠供電，讓發(fā)展成果惠及人民群眾，在服務(wù)全面建成小康社會(huì)中發(fā)揮先行官和主力軍作用。深入貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，大力推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，用改革的辦法解決產(chǎn)能過剩等結(jié)構(gòu)性矛盾，提高供給結(jié)構(gòu)對(duì)需求變化的適應(yīng)性和靈活性;推動(dòng)構(gòu)建安全可靠、經(jīng)濟(jì)高效的電力供應(yīng)體系，積極實(shí)施電能替代，推動(dòng)培育綠色低碳的生產(chǎn)方式和生活方式。
謀劃發(fā)展方向。認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記提出的“四個(gè)革命、一個(gè)合作”能源戰(zhàn)略思想，全面承接落實(shí)國家“十三五”規(guī)劃綱要和國家“十三五”電力發(fā)展規(guī)劃，不斷增強(qiáng)活力、控制力、影響力、國際競爭力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力，不斷提高發(fā)展質(zhì)量和效益。
管大局，就是自覺站在黨和國家全局上想問題、辦事情，堅(jiān)定不移地維護(hù)好改革發(fā)展穩(wěn)定大局
縱深推進(jìn)全面深化改革。目前，全面深化改革的大格局、大脈絡(luò)日益清晰，改革的“四梁八柱”拔地而起，各領(lǐng)域標(biāo)志性、支柱性改革基本推出，重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革取得突破。著力加強(qiáng)改革的頂層設(shè)計(jì)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)改革任務(wù)落地，協(xié)助政府部門科學(xué)制定并嚴(yán)格執(zhí)行輸配電價(jià)改革試點(diǎn)方案，大力推進(jìn)電力市場化交易，積極釋放改革紅利。深化內(nèi)部體制機(jī)制改革，規(guī)范建立董事會(huì)，健全法人治理結(jié)構(gòu)。優(yōu)化調(diào)整公司管控模式，重塑公司管理體制，有效激發(fā)企業(yè)活力。
持續(xù)加快“走出去”步伐。國家實(shí)施“一帶一路”戰(zhàn)略以及推動(dòng)周邊國家和地區(qū)“互聯(lián)互通”、國際產(chǎn)能和裝備制造合作，為國有企業(yè)在更大范圍、更深層次開展國際合作和全球資源配置打開了空間、創(chuàng)造了機(jī)遇。統(tǒng)籌利用國內(nèi)國際兩個(gè)市場、兩種資源，在周邊國家和地區(qū)深耕細(xì)作，在“一帶一路”沿線國家重點(diǎn)突破，帶動(dòng)國內(nèi)技術(shù)、裝備、資本、標(biāo)準(zhǔn)輸出，與國內(nèi)企業(yè)形成產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟“抱團(tuán)出?！?。
全力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì)，助力脫貧攻堅(jiān)事業(yè)不斷走向深入，確?！靶】德飞弦粋€(gè)都不能掉隊(duì)”。堅(jiān)決落實(shí)中央扶貧工作部署。全年完成南方五省區(qū)216個(gè)貧困縣農(nóng)網(wǎng)改造升級(jí)投資214億元，實(shí)現(xiàn)66個(gè)貧困村通動(dòng)力電;投入定點(diǎn)扶貧資金6695萬元、完成扶貧項(xiàng)目434個(gè)，幫助4.18萬人實(shí)現(xiàn)脫貧。
保落實(shí)，就是強(qiáng)化政治保證、思想保證、組織保證、人才保證和強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果
強(qiáng)化政治保證。堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)這一重大政治原則，這是做好國有企業(yè)各項(xiàng)工作的根本保證，絕對(duì)不能有絲毫動(dòng)搖。深入落實(shí)“四個(gè)同步、四個(gè)對(duì)接”要求，完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，在二級(jí)單位全面實(shí)行黨委書記、董事長“一肩挑”。完善決策的內(nèi)容、規(guī)則，健全黨組織議事決策機(jī)制，把黨組織研究討論作為董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，確保黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心地位。落實(shí)民主集中制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)制度，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，主要負(fù)責(zé)同志充分發(fā)揚(yáng)民主、善于集中、敢于擔(dān)責(zé);領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)決執(zhí)行黨組織決定。
強(qiáng)化思想保證。堅(jiān)持用習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略來武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，深化中心組學(xué)習(xí)制度，做到中央的精神第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹。認(rèn)真貫徹《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》要求，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，用好組織生活這個(gè)經(jīng)常性手段，從嚴(yán)動(dòng)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，深入開展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、黨史國史國情教育，幫助黨員干部補(bǔ)足精神之“鈣”。創(chuàng)新思想政治工作，通過員工輔導(dǎo)計(jì)劃等方式，引領(lǐng)員工聽黨話、跟黨走。加強(qiáng)文化引領(lǐng)，融入社會(huì)主義核心價(jià)值觀要求，共同的價(jià)值觀內(nèi)化為同心所向的精神追求，外化為積極作為的行動(dòng)自覺，良好的企業(yè)文化氛圍日益濃厚。
強(qiáng)化組織保證。認(rèn)真落實(shí)管黨治黨責(zé)任，在黨組分工中強(qiáng)化抓黨建的責(zé)任意識(shí)，層層簽訂黨的建設(shè)責(zé)任書，全面開展黨組織書記抓黨建述職評(píng)議考核，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”的落實(shí);加強(qiáng)黨建責(zé)任考核，提高黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)指標(biāo)的權(quán)重，考核結(jié)果與績效掛鉤。選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，不斷優(yōu)化班子的年齡、閱歷、知識(shí)、專業(yè)、氣質(zhì)等結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)班子整體效能最優(yōu)。健全基本隊(duì)伍，加強(qiáng)黨員教育管理，結(jié)合績效考核開展黨員先進(jìn)性測評(píng)，推動(dòng)黨員作用發(fā)揮;加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，組織開展黨建知識(shí)普考和黨建宣傳思想工作技能競賽。注重發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，各級(jí)黨組織聚焦解決黨的建設(shè)、改革發(fā)展中的突出問題。
強(qiáng)化人才保證。按照好干部標(biāo)準(zhǔn)和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”要求，大膽培養(yǎng)和使用敢擔(dān)當(dāng)、勇作為，想改革、謀改革、善改革的干部。堅(jiān)持黨管人才原則，管方向、管原則，管培養(yǎng)、管使用，管體制、管機(jī)制，管環(huán)境、管條件，形成拴心留人、人盡其才、才盡其用的環(huán)境和氛圍。拓寬專業(yè)技術(shù)技能人才隊(duì)伍職業(yè)發(fā)展空間，鼓勵(lì)扎根生產(chǎn)科研一線，加大成長成才激勵(lì)。落實(shí)國家“千人計(jì)劃”，在管理、技術(shù)、市場營銷、商業(yè)運(yùn)作等關(guān)鍵領(lǐng)域和緊缺專業(yè)引進(jìn)領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新人才。加強(qiáng)國家級(jí)人才發(fā)展平臺(tái)建設(shè)，吸引高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，建立健全黨委(黨組)全面監(jiān)督，紀(jì)律監(jiān)督部門專責(zé)監(jiān)督，黨建工作部門職能監(jiān)督，黨的基層組織日常監(jiān)督，黨員民主監(jiān)督的黨內(nèi)監(jiān)督體系;制定黨員領(lǐng)導(dǎo)干部日?；顒?dòng)重點(diǎn)監(jiān)督清單，把關(guān)鍵崗位、重要人員特別是“一把手”納入監(jiān)督重點(diǎn)，突出工程物資設(shè)備招標(biāo)、營銷領(lǐng)域、改制重組、產(chǎn)權(quán)變更和交易等方面的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題線索及時(shí)處置。持續(xù)加大對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題的查處力度，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈;堅(jiān)持懲治腐敗力度不減弱、零容忍態(tài)度不改變，用最堅(jiān)決的態(tài)度減少腐敗存量，用最果斷的措施遏制腐敗增量。發(fā)揮巡視“尖兵”“利劍”作用，深入開展政治巡視并督促抓好巡視整改。(作者李慶奎，系中央黨校省部級(jí)干部進(jìn)修班學(xué)員，中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司黨組書記、董事長)
