近日，國網(wǎng)河南省電力公司縣級供電公司一線員工崗位勝任能力測評工作會(huì)在國網(wǎng)河南技培中心召開，來自國網(wǎng)河南省電力公司檢修公司和17家市供電公司人資部教培工作負(fù)責(zé)人及培訓(xùn)專責(zé)共40人參加會(huì)議。
縣級供電公司一線員工崗位勝任能力測評工作由國網(wǎng)河南技培中心負(fù)責(zé)承辦，目前已經(jīng)完成了南陽公司測評試點(diǎn)工作，24個(gè)崗位3194人參加了測評。項(xiàng)目組首先向大會(huì)匯報(bào)了前期工作情況和下一步工作的建議，國網(wǎng)河南供電公司介紹了測評工作經(jīng)驗(yàn)，公司人資部培訓(xùn)專責(zé)朱光輝領(lǐng)學(xué)了工作方案，各單位匯報(bào)了測評工作準(zhǔn)備情況，研討測評工作有關(guān)事項(xiàng)，檢修公司介紹了一線員工崗位勝任能力測評深化應(yīng)用情況。
國網(wǎng)河南技培中心副主任張少杰指出，縣級供電公司一線員工崗位勝任能力測評任務(wù)艱巨，意義重大，對實(shí)現(xiàn)一線員工崗位培訓(xùn)精準(zhǔn)化是一個(gè)基礎(chǔ)性的工作，感謝各單位對技培中心工作的支持。
國網(wǎng)河南省電力公司人資部副主任胡玉振在總結(jié)講話中，就各單位提出的共性問題進(jìn)行了解答，對下一階段全面開展測評工作提出了要求，希望各單位加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，做好培訓(xùn)與考務(wù)組織，積極應(yīng)用測評結(jié)果，為今后持續(xù)開展崗位能級測評積累經(jīng)驗(yàn)。
