5月24日，遼寧鞍山供電公司以“創(chuàng)意、創(chuàng)新、創(chuàng)水平”為主題，加大企業(yè)文化建設(shè)力度，建立鞍山供電公司掌上新書推介及管理平臺，實現(xiàn)圖書管理“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，通過多項新推舉措，積極為員工提供更加便捷的借閱條件，營造濃厚的閱讀氛圍。
“互聯(lián)網(wǎng)+”新體驗 借閱查詢一“鍵”到位
“員工只要通過手機(jī)掃描二維碼就可以注冊成為圖書掌上管理平臺的成員，之后就可以通過平臺辦理借閱手續(xù)、轉(zhuǎn)借手續(xù)、查詢圖書借閱狀態(tài)等，書屋每月推薦新書上架亦可以在平臺上實時看到?！毕嚓P(guān)負(fù)責(zé)人介紹，該公司職工書屋自2007年建設(shè)至今不斷完善，共有藏書6000余冊，音像品120余套、訂閱書報150余份，為了最大限度提高職工書屋的使用率，該公司工會和培訓(xùn)分中心積極建立掌上新書推介及管理平臺，真正讓員工體驗動動手指就借書的方便和快捷。
此外，職工書屋還將提供更加豐富、細(xì)致的服務(wù)，為職工打造最優(yōu)越的借閱條件。針對借閱數(shù)量較大的單位，可由基層分工會統(tǒng)一借還，特殊情況，培訓(xùn)分中心還可上門送書、取書，讓員工足不出戶享受閱讀的樂趣。
提高閱讀主動性 買啥書職工說了算
興趣是培養(yǎng)閱讀習(xí)慣的重要推動力，為了更好的提高員工的閱讀興趣，進(jìn)一步豐富職工書屋的圖書種類，職工書屋主動放歸圖書購買權(quán)，面向全體員工征集喜歡閱讀的圖書類別和圖書名稱，將按員工需求加大力度購買與公司發(fā)展和員工素質(zhì)提升緊密相關(guān)的專業(yè)技術(shù)和文化生活書籍。
“職工書屋要發(fā)揮更大的作用，必須立足于職工的實際需求，把職工愛看什么書、需要什么書放在首位?！毕嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示，為了提高員工的積極性，把被動“找書讀”變成主動“要書讀”，職工書屋將在圖書選購方面更加充分的尊重員工的主觀能動性，實現(xiàn)平臺與閱讀者的無縫對接?！ ?/p>
