近日，云南、貴州電網公司分別召開“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作推進會，傳達貫徹黨中央推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作座談會和南方電網公司“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作推進會等有關精神，對推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化再部署、再安排。
根據工作安排，云南電網公司制定了《推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作方案》(以下簡稱《方案》)，要求該公司各單位結合實際，按照《方案》制定好工作推進計劃，層層抓落實，強化督查考核，把在真抓實干、推動改革發(fā)展穩(wěn)定上見實效作為檢驗“兩學一做”成效的標準?！斗桨浮芬蟾骷壷行慕M每年制定計劃，以集體學習研討作為學習的主要形式，每季度不少于1次，每次集體學習研討確定不少于2名中心組成員作中心發(fā)言，中心組成員每人每年至少撰寫一篇調研報告。各級黨委理論學習中心組成員及處級以上黨員領導干部要根據自身實際，每年一季度內制定個人自學計劃，每名黨員領導干部自學時間平均每月不少于15小時，每年結合民主生活會、組織生活會開展“述學”，每名黨員領導干部帶頭盤點本年度個人自學情況、主要收獲和存在不足。黨支部每年制定主題黨日計劃，每月相對固定在一天作為主題黨日，圍繞過好黨內組織生活、進行政治學習、組織交納黨費、聯系服務群眾等內容開展活動，增強黨員對黨組織的歸屬感。多維度開展干部培訓，把理想信念教育和加強政治能力訓練貫徹于各類教育培訓的全過程。堅持黨建帶團建，打造以“思想引領類”“技術技能類”和“綜合能力類”三個板塊為主體的青年學堂。
貴州電網公司則編印下發(fā)了《公司“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作指導手冊》(以下簡稱《指導手冊》)，為貴州電網公司系統各級黨組織更好地推進學習教育提供了基本遵循和工作指引。該《指導手冊》按照“易知易行易監(jiān)督”和便于黨支部、黨員理解執(zhí)行的原則，通過言簡意賅的文字描述+業(yè)務流程圖+工作表單的形式，梳理整合了11項業(yè)務流程、27項作業(yè)表單，進一步明確了工作要求、標準和程序，回答了基層黨組織、各級黨員領導干部在實施“三個計劃、三個平臺”過程中具體做什么、如何做的問題，具有指導性、實用性、易操作性。該《指導手冊》作為工作指引，適用于貴州電網公司所屬基層黨組織和全體黨員、干部。
