讓黨建工作與生產經營深度融合

自2018年以來,山東聊城供電公司強化政治擔當,創(chuàng)新黨建工作方法,圍繞“思想引領、作風引領、素質引領、目標引領、方法引領、典型引領”,有效激發(fā)了隊伍活力,取得顯著成效。

加強思想教育 堅定理想信念

2月14日,在山東聊城供電公司本部第二黨支部召開的“守正創(chuàng)新·擔當作為”大討論主題黨日上,參會人員圍繞主題談了認識和工作中的打算。這是該黨委加強理論學習、打牢思想基礎的一個場景。

“抓好黨建工作,可以有效增強黨員干部的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力,促進企業(yè)的發(fā)展與效益的提高?!绷某枪╇姽军h委書記房茂偉說。

聊城供電公司堅持深入反復學、帶著問題學、聯(lián)系實際學,通過“學習實踐月”“三會一課”等形式,以集中學習與個人自學相結合、輔導講座與座談研討相結合、系統(tǒng)學習與專題學習相結合的方法,深刻學習領會習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的重要講話精神。2018年至今,該公司共開展專題學習討論469次,舉辦專題培訓658期,各黨支部開展專題學習1258次,引導黨員堅定理想信念、樹立宗旨意識,提高理論素養(yǎng)、黨性認識。

自2011年開始,該公司逐步形成了以領導率廉、談話促廉、文化育廉、教育倡廉、制度保廉、網(wǎng)絡傳廉、家庭助廉、群眾評廉、案例警廉的“九廉”文化實踐,構建反腐倡廉大宣教格局。同時,該公司建設廉潔文化展廳、長廊等警示教育陣地,先后開展“送廉下基層”宣講、廉政微黨課、“以案說廉”、老黨員革命傳統(tǒng)傳幫帶等活動,多角度、全方位營造濃厚廉潔氛圍。

聊城供電公司強化規(guī)章制度宣貫,將《中國共產黨紀律處分條例》納入中心組、黨支部“三會一課”常態(tài)學習,開展在線測試。該公司緊抓敏感節(jié)點,開展明察暗訪,持之以恒查糾“四風”,通報涉嫌代收施工費、違規(guī)收費等問題3起,考核32人。

強化組織建設 形成聯(lián)創(chuàng)格局

1月17日,聊城供電公司本部第一黨支部、變電運維室黨支部、開發(fā)區(qū)供電所黨支部三個黨支部一起開展主題黨日、走訪貧困村、慰問貧困學生等活動,收到了良好成效。

黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎,黨的工作最堅實的力量支撐在基層。開展先鋒黨支部“三級聯(lián)創(chuàng)”活動就是聊城供電公司以“旗幟領航·三年登高”計劃為引領,加強基層黨組織建設的一項重要舉措。

活動中,該公司結合各單位(部門)實際,按照“專業(yè)對口、便于工作”的原則,本部機關黨支部分別與基層單位、供電所黨支部手拉手結成聯(lián)創(chuàng)對子,簽訂年度聯(lián)創(chuàng)責任書,形成“三位一體、上下聯(lián)動”的聯(lián)創(chuàng)格局。目前,該公司本部32個黨支部完成“三級結對”96個,增強了各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和向心力。

在黨建工作中,聊城供電公司扎實推進“旗幟領航·三年登高”對標管理年各項任務,為市縣公司170個黨支部發(fā)放一頁紙看懂黨建對標、一張圖讀懂“三級聯(lián)創(chuàng)”,在每個黨員活動室設置“三級聯(lián)創(chuàng)·登高進階”一板通,將黨支部月度、季度、年度需要完成的重點、常規(guī)工作分類集中展示。該公司按照自評、互評、綜合認定三個階段開展黨組織標準化評定,采用互查互評互促的方式,集中輪流展示黨支部典型做法,推動黨支部工作“目標定量化、任務具體化、過程規(guī)范化、考核精細化”,形成“對比、分析、改進、提高”的良性循環(huán)。

黨員率先垂范 推動企業(yè)發(fā)展

“我們堅持把‘黨小組建在項目上,把黨旗插在工地上’。盡管降溫、霧霾等導致工期壓縮嚴重,但在黨員的帶動下我們確保了工程順利投運。”1月28日,聊城供電公司220千伏樂平配出工程項目負責人邵志宇說。

聊城供電公司借鑒工程項目管理經驗,促進黨建與生產經營工作深度融合,開展了“亮旗引領專業(yè)登高”聊電先鋒系列工程。該公司在市縣公司全面推廣“聊電先鋒”五項活動,分專業(yè)制訂實施方案,設置基礎指標、先鋒指標、加分項三大類91項評價標準,遴選63條線路、21座變電站、16處基建工程、52個供電所和148個臺區(qū)重點實施,突出展示了黨員在各類工作中的先鋒模范作用。

該公司為全體黨員配發(fā)“六個引領·聊電先鋒”共產黨員身份標識,在作業(yè)現(xiàn)場公示黨組織職責和黨員先鋒承諾;結合春秋檢、防汛搶險等急難險重任務,先后成立黨員突擊隊、巡視隊、民事工作駐點協(xié)調組16個,開展“六查六防”設備專項巡檢、“反光膜”“反危急樹障”護線行動、黨員進社區(qū)等活動52次;深化開展“黨員不違章、帶頭查違章、身邊無違章”行動,組織黨員學規(guī)章、講案例,將違章與民主評議、黨員發(fā)展、評先評優(yōu)全面結合。

一名黨員就是一面旗幟,該公司在生產、服務、經營、管理四個領域中樹立標桿,帶領干部群眾戰(zhàn)斗在脫貧攻堅、項目建設、基層一線,幫助群眾解決實際困難,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。配電帶電作業(yè)班班長王勝利已從事帶電作業(yè)33年,他10775次安全操作無差錯,帶領團隊減少停電時戶數(shù)90余萬時戶。作為聊城供電公司選樹的生產領域的先進人物,他登上“中國好人榜”并被評為“感動山東”十大人物,其事跡成為聊城市“兩學一做”典型。

黨員的模范帶頭作用還輻射到了扶貧工作中。莘縣后杜樓村“第一書記”邱占華因地制宜,利用該村西瓜種植優(yōu)勢,利用扶貧資金,在當?shù)貏?chuàng)辦了扶貧大棚模式,帶領村民走出了一條“產業(yè)脫貧”的路子。

不斷創(chuàng)新的黨建工作為企業(yè)發(fā)展提供了源源動力。近年來,聊城供電公司先后獲得“全國五一勞動獎狀”“全國精神文明建設工作先進單位”“全國先進基層黨組織”“全國文明單位”等榮譽稱號?!拔覀儗⒊掷m(xù)鞏固提升‘六個維度’黨建工作,深化黨建工作與生產經營深度融合,推動企業(yè)高質量發(fā)展?!痹摴矩撠熑撕鷷詵|說。

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讓黨建工作與生產經營深度融合

作者:王衛(wèi)東 趙云波  發(fā)布時間:2019-02-25   來源:電力網(wǎng)

自2018年以來,山東聊城供電公司強化政治擔當,創(chuàng)新黨建工作方法,圍繞“思想引領、作風引領、素質引領、目標引領、方法引領、典型引領”,有效激發(fā)了隊伍活力,取得顯著成效。

加強思想教育 堅定理想信念

2月14日,在山東聊城供電公司本部第二黨支部召開的“守正創(chuàng)新·擔當作為”大討論主題黨日上,參會人員圍繞主題談了認識和工作中的打算。這是該黨委加強理論學習、打牢思想基礎的一個場景。

“抓好黨建工作,可以有效增強黨員干部的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力,促進企業(yè)的發(fā)展與效益的提高。”聊城供電公司黨委書記房茂偉說。

聊城供電公司堅持深入反復學、帶著問題學、聯(lián)系實際學,通過“學習實踐月”“三會一課”等形式,以集中學習與個人自學相結合、輔導講座與座談研討相結合、系統(tǒng)學習與專題學習相結合的方法,深刻學習領會習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的重要講話精神。2018年至今,該公司共開展專題學習討論469次,舉辦專題培訓658期,各黨支部開展專題學習1258次,引導黨員堅定理想信念、樹立宗旨意識,提高理論素養(yǎng)、黨性認識。

自2011年開始,該公司逐步形成了以領導率廉、談話促廉、文化育廉、教育倡廉、制度保廉、網(wǎng)絡傳廉、家庭助廉、群眾評廉、案例警廉的“九廉”文化實踐,構建反腐倡廉大宣教格局。同時,該公司建設廉潔文化展廳、長廊等警示教育陣地,先后開展“送廉下基層”宣講、廉政微黨課、“以案說廉”、老黨員革命傳統(tǒng)傳幫帶等活動,多角度、全方位營造濃厚廉潔氛圍。

聊城供電公司強化規(guī)章制度宣貫,將《中國共產黨紀律處分條例》納入中心組、黨支部“三會一課”常態(tài)學習,開展在線測試。該公司緊抓敏感節(jié)點,開展明察暗訪,持之以恒查糾“四風”,通報涉嫌代收施工費、違規(guī)收費等問題3起,考核32人。

強化組織建設 形成聯(lián)創(chuàng)格局

1月17日,聊城供電公司本部第一黨支部、變電運維室黨支部、開發(fā)區(qū)供電所黨支部三個黨支部一起開展主題黨日、走訪貧困村、慰問貧困學生等活動,收到了良好成效。

黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎,黨的工作最堅實的力量支撐在基層。開展先鋒黨支部“三級聯(lián)創(chuàng)”活動就是聊城供電公司以“旗幟領航·三年登高”計劃為引領,加強基層黨組織建設的一項重要舉措。

活動中,該公司結合各單位(部門)實際,按照“專業(yè)對口、便于工作”的原則,本部機關黨支部分別與基層單位、供電所黨支部手拉手結成聯(lián)創(chuàng)對子,簽訂年度聯(lián)創(chuàng)責任書,形成“三位一體、上下聯(lián)動”的聯(lián)創(chuàng)格局。目前,該公司本部32個黨支部完成“三級結對”96個,增強了各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和向心力。

在黨建工作中,聊城供電公司扎實推進“旗幟領航·三年登高”對標管理年各項任務,為市縣公司170個黨支部發(fā)放一頁紙看懂黨建對標、一張圖讀懂“三級聯(lián)創(chuàng)”,在每個黨員活動室設置“三級聯(lián)創(chuàng)·登高進階”一板通,將黨支部月度、季度、年度需要完成的重點、常規(guī)工作分類集中展示。該公司按照自評、互評、綜合認定三個階段開展黨組織標準化評定,采用互查互評互促的方式,集中輪流展示黨支部典型做法,推動黨支部工作“目標定量化、任務具體化、過程規(guī)范化、考核精細化”,形成“對比、分析、改進、提高”的良性循環(huán)。

黨員率先垂范 推動企業(yè)發(fā)展

“我們堅持把‘黨小組建在項目上,把黨旗插在工地上’。盡管降溫、霧霾等導致工期壓縮嚴重,但在黨員的帶動下我們確保了工程順利投運。”1月28日,聊城供電公司220千伏樂平配出工程項目負責人邵志宇說。

聊城供電公司借鑒工程項目管理經驗,促進黨建與生產經營工作深度融合,開展了“亮旗引領專業(yè)登高”聊電先鋒系列工程。該公司在市縣公司全面推廣“聊電先鋒”五項活動,分專業(yè)制訂實施方案,設置基礎指標、先鋒指標、加分項三大類91項評價標準,遴選63條線路、21座變電站、16處基建工程、52個供電所和148個臺區(qū)重點實施,突出展示了黨員在各類工作中的先鋒模范作用。

該公司為全體黨員配發(fā)“六個引領·聊電先鋒”共產黨員身份標識,在作業(yè)現(xiàn)場公示黨組織職責和黨員先鋒承諾;結合春秋檢、防汛搶險等急難險重任務,先后成立黨員突擊隊、巡視隊、民事工作駐點協(xié)調組16個,開展“六查六防”設備專項巡檢、“反光膜”“反危急樹障”護線行動、黨員進社區(qū)等活動52次;深化開展“黨員不違章、帶頭查違章、身邊無違章”行動,組織黨員學規(guī)章、講案例,將違章與民主評議、黨員發(fā)展、評先評優(yōu)全面結合。

一名黨員就是一面旗幟,該公司在生產、服務、經營、管理四個領域中樹立標桿,帶領干部群眾戰(zhàn)斗在脫貧攻堅、項目建設、基層一線,幫助群眾解決實際困難,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。配電帶電作業(yè)班班長王勝利已從事帶電作業(yè)33年,他10775次安全操作無差錯,帶領團隊減少停電時戶數(shù)90余萬時戶。作為聊城供電公司選樹的生產領域的先進人物,他登上“中國好人榜”并被評為“感動山東”十大人物,其事跡成為聊城市“兩學一做”典型。

黨員的模范帶頭作用還輻射到了扶貧工作中。莘縣后杜樓村“第一書記”邱占華因地制宜,利用該村西瓜種植優(yōu)勢,利用扶貧資金,在當?shù)貏?chuàng)辦了扶貧大棚模式,帶領村民走出了一條“產業(yè)脫貧”的路子。

不斷創(chuàng)新的黨建工作為企業(yè)發(fā)展提供了源源動力。近年來,聊城供電公司先后獲得“全國五一勞動獎狀”“全國精神文明建設工作先進單位”“全國先進基層黨組織”“全國文明單位”等榮譽稱號?!拔覀儗⒊掷m(xù)鞏固提升‘六個維度’黨建工作,深化黨建工作與生產經營深度融合,推動企業(yè)高質量發(fā)展?!痹摴矩撠熑撕鷷詵|說。

      關鍵詞:電力, 山東電網(wǎng)


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