8月15日，國家電網公司總經理、黨組副書記寇偉到公司北七家辦公區(qū)調研，檢查北京經濟技術研究院、國網能源研究院、全球能源互聯(lián)網研究院和國網通用航空有限公司相關工作情況，并召開工作匯報會。
調研期間，寇偉考察了國家能源特高壓直流輸電工程成套設計研發(fā)（實驗）中心實驗室、直流電網技術與仿真實驗室、國家電力需求側管理平臺和國網通航公司飛行調度控制大廳，并聽取了相關工作匯報。他強調，國網經研院、國網能源院、聯(lián)研院貫徹落實公司黨組決策部署態(tài)度堅決、措施有力，工作各具特點、各有所長，取得了顯著成效。國網通航公司各項工作有力有序推進，發(fā)展態(tài)勢良好。下一步，三家公司系統(tǒng)科研單位要善于觀大勢、謀大事，以大智慧、大思路、大視野研判未來，準確把握公司面臨的重大研究需求，及時開展問題研究，強化技術攻關、課題攻關，努力在公司改革發(fā)展中發(fā)揮更大作用；要著力提高研究支撐的質量和水平，注重開展調研，提倡獨立思考、敢講真話的精神，提高工作標準，多出快出有深度、有分量的成果。國網通航公司要充分認識發(fā)展航空電力作業(yè)的重大意義，在新起點上實現(xiàn)更好更快發(fā)展，聚焦發(fā)展重點，提高電網運維能力、應急搶修能力和協(xié)同作業(yè)能力，爭創(chuàng)國際一流，提高發(fā)展定位，主動與國際先進對標；要始終把安全發(fā)展作為安身立命之本，嚴格落實責任，深入排查治理隱患，合理安排計劃，提升響應速度。
寇偉在調研中表示，各單位要加強人才隊伍建設，強化人才支撐，堅持專業(yè)化方向，通過各種方式培養(yǎng)人才，加大對人才和優(yōu)秀團隊的支持力度；加快建立與創(chuàng)新貢獻和績效掛鉤的薪酬激勵機制，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的活力動力;加強人文關懷和思想引導，多幫助員工解決現(xiàn)實困難，靠感情留人、靠事業(yè)留人、靠環(huán)境留人。要加強黨的建設和領導班子建設，牢固樹立“四個意識”，認真學習貫徹習近平總書記在7月26日省部級主要領導干部專題研討班開班式上的重要講話精神，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；推進“旗幟領航·三年登高”計劃，在促進黨建工作與研究工作緊密融合上下功夫；推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，進一步加強基層黨組織建設，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，教育引導廣大黨員做到“四個合格”；加強各級班子建設，嚴格抓好班子、帶好隊伍，為企業(yè)發(fā)展提供堅強組織保證。
公司總工程師張啟平、總經濟師趙慶波、副總工程師兼人力資源部主任呂春泉，國網發(fā)展部、運檢部、科技部主要負責同志參加調研。國網經研院、國網能源院、聯(lián)研院、國網通航公司的黨政主要負責同志分別陪同調研。
