2月9日獲悉，冬訓(xùn)以來(lái)，國(guó)網(wǎng)遼寧省電力有限公司在往年冬訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，創(chuàng)新方式方法，將線上新概念、線下新體驗(yàn)引入冬訓(xùn)，助推冬訓(xùn)全新升級(jí)。
線上新概念。該公司各單位利用網(wǎng)絡(luò)大學(xué)、微信群、qq群等新媒體客戶端每日推送新概念類型知識(shí)，主要涉及全球能源互聯(lián)網(wǎng)、智能電網(wǎng)知識(shí)、變電站智能化改造、“五位一體”協(xié)同機(jī)制等最新技術(shù)應(yīng)用，也涵蓋了最新版本安全規(guī)程、系統(tǒng)運(yùn)行圖、輸電線路巡視維護(hù)以及防外破、變壓器安裝調(diào)試等與實(shí)際工作密切相關(guān)的理論培訓(xùn)，以新內(nèi)容開闊新視野，全方位提升員工的理論水平。
線下新體驗(yàn)。該公司以勞模工作室、創(chuàng)新工作室、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、廢棄鐵塔等為體驗(yàn)陣地，對(duì)照“五大”體系實(shí)施后梳理的各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)工齡長(zhǎng)短、技術(shù)水平參差不齊現(xiàn)狀進(jìn)行差異化實(shí)訓(xùn)；創(chuàng)新開展各專業(yè)人員角色互換，并配有豐富工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的“老師傅”現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，注重工作現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際和崗位基本功演練，充分調(diào)動(dòng)了員工學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)了員工各取所需，綜合素質(zhì)顯著提升。
此外，該公司還把開展形勢(shì)任務(wù)教育、“兩學(xué)一做”、新安全生產(chǎn)法等內(nèi)容納入到冬訓(xùn)中來(lái)，進(jìn)一步強(qiáng)化員工的思想政治素養(yǎng)，突出“新、小、實(shí)、活”等特點(diǎn)，收到了良好的培訓(xùn)效果。
