近年來，同煤漳電塔山發(fā)電公司黨政踐行“三嚴三實”理念，堅持把造福員工作為企業(yè)發(fā)展的最終目標，開展了“冬送溫暖、夏送清涼、金秋助學、特重病救助”的暖心活動，每年雷打不動地為員工群眾辦好事、辦實事。
一是關心員工身體健康。每年定期組織員工進行職業(yè)健康體檢。特別針對煤場作業(yè)人員長期接觸煤粉塵、噪音增加了高千伏胸片和純音聽力兩個項目。還為女職工增加了婦科體檢，并連續(xù)6年給每名女工購買了兩份特病重大醫(yī)療保險，從多方面呵護員工的身心健康。
二是提升員工生活質(zhì)量。該公司嚴把員工餐廳飯菜質(zhì)量關，在葷素營養(yǎng)搭配上下功夫，設立專職管理人員，不定期抽查食品衛(wèi)生；在員工住宿上，配置了無線網(wǎng)、增添了電熱水壺、提供了24小時熱水澡等服務項目?！ ?/p>
三是營造溫馨優(yōu)雅的學習環(huán)境。他們建成了以綜合樓職工書屋為主基地，辦公樓各樓層的員工讀書角為輔基地的讀書陣地，購置了書籍、報刊、雜志，員工們休閑時可以在此閱讀學習。
四是用實際行動踐行了“傳承文明，回報社會”的企業(yè)理念。他們連續(xù)七年開展了學雷鋒活動和“傳遞溫暖、奉獻愛心”捐助活動，捐款購買慰問品，不僅救助了孤殘兒童、和部分中、小學校200多名貧困學生，還組織慰問了集團公司敬老院孤寡老人、恒安新區(qū)學雷鋒、給孤寡老人送冬菜等社會公益活動12次。
五是員工業(yè)余文化生活豐富多彩。他們加大了娛樂、健身設施建設，修繕了員工健身器械，翻新了籃球場，提供了乒乓球室、臺球室、羽毛球等活動場所；每年舉辦羽毛球、乒乓球、籃球、拔河等娛樂活動，讓員工在業(yè)余時間消除低級趣味，選擇健康向上的娛樂項目。
