近期，中國工會十七大勝利召開，安排部署了新時代工會工作的重點任務(wù)。大會閉幕后，習(xí)近平總書記在同全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時發(fā)表重要講話，站在事關(guān)黨和國家工作大局的戰(zhàn)略高度，指明了新時代工會工作的目標(biāo)任務(wù)和前進方向。中央企業(yè)是黨和國家最可信賴的依靠力量，在全面建成小康社會中承擔(dān)著“頂梁柱”作用。國家電網(wǎng)有限公司黨組始終堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，高度重視加強和改進工會工作，制定并印發(fā)學(xué)習(xí)貫徹落實會議精神的具體意見，確保學(xué)習(xí)貫徹工作任務(wù)清晰、要求明確、措施到位。國網(wǎng)工會堅決貫徹公司黨組決策部署，把學(xué)習(xí)貫徹落實在行動上、體現(xiàn)在效果上，團結(jié)動員廣大職工為加快建設(shè)具有卓越競爭力的世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)作貢獻。

深入貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，準(zhǔn)確把握新時代工會工作定位

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記對黨的工運事業(yè)和工會工作高度重視，多次就工人階級和工會工作發(fā)表重要講話、作出重要論述，形成一系列新思想新觀點新論斷。中國工會十七大把習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作重要論述的基本內(nèi)涵和實踐要求概括為“八個堅持”和“四個立足”。主要有：強調(diào)自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好工會工作的政治原則和根本保證；全心全意依靠工人階級要貫徹到黨和國家政策制定、工作推進全過程，落實到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各方面，做到在政治上保證、制度上落實、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護；我國工人運動的時代主題，是為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗；大力弘揚勞模精神、工匠精神，倡導(dǎo)辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動；工會組織的政治職責(zé)是引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走，鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)；把職工群眾團結(jié)引導(dǎo)好的關(guān)鍵，是深入細致做好思想政治工作，這是工會工作的優(yōu)良傳統(tǒng)；勞動和技能競賽是工會的傳統(tǒng)優(yōu)勢、工作品牌，新時代要注入新內(nèi)涵；要高舉維護職工權(quán)益旗幟，努力讓勞動者實現(xiàn)體面勞動、全面發(fā)展；要與時俱進，加強工人階級地位及工運理論研究，等等。這些重要論述緊扣工會在新時代持續(xù)保持和增強政治性、先進性和群眾性這條主線，突出強調(diào)工會組織要堅持以職工為中心的工作導(dǎo)向，深化對職工隊伍發(fā)展變化特點與規(guī)律的認(rèn)識，研究解決職工在思想引領(lǐng)、素質(zhì)提升、維權(quán)服務(wù)等方面多樣化的需求，更好促進職工體面勞動、舒心工作、全面發(fā)展。

學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神、落實中國工會十七大部署，對于更好地激勵廣大干部職工以昂揚向上的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，投身推動國家電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展，具有重大而深遠的意義。要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神作為推動工作的重要機遇和強大動力，始終秉承“忠誠黨的事業(yè)、竭誠服務(wù)職工”的工作原則，牢牢把握企業(yè)發(fā)展與職工成長成才的交匯點，把提升企業(yè)核心競爭力與提高職工綜合素質(zhì)相統(tǒng)一，把維護企業(yè)整體利益與維護職工合法權(quán)益相統(tǒng)一，把滿足職工成長成才渴求與工會工作創(chuàng)新發(fā)展要求相統(tǒng)一，奮力譜寫工會工作新篇章，使廣大職工真正感受到工會組織是最可信任的“職工之家”、工會干部是最可信賴的“娘家人”“貼心人”。

發(fā)揮橋梁紐帶作用，團結(jié)動員廣大職工建功新時代

新時代賦予工人階級新使命，新征程呼喚工會組織新作為。站在新的歷史起點上，國網(wǎng)工會將在公司黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和中國工會十七大精神，以建功立業(yè)新貢獻推動公司卓越發(fā)展，以服務(wù)職工新成效滿足美好生活需要，牢牢把握交匯點，切實增強政治性、先進性、群眾性，全力推動工會工作由“高原”向“高峰”邁進，由優(yōu)秀向卓越邁進，團結(jié)動員廣大職工加快推動電網(wǎng)和公司高質(zhì)量發(fā)展。

第一，始終堅持正確的政治方向。自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好工會工作的根本原則。要增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要進一步健全完善學(xué)習(xí)制度，先學(xué)一步，學(xué)深一層，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，切實在學(xué)懂弄通做實上下功夫，準(zhǔn)確掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，指導(dǎo)和推動工作實踐。要把團結(jié)動員廣大職工作為重大政治責(zé)任，面向職工把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想講清楚、講明白、講生動，引導(dǎo)職工堅定不移聽黨話、跟黨走，增強擁護核心、擁戴領(lǐng)袖的自覺性和堅定性。

第二，牢牢把握職工素質(zhì)提升這個關(guān)鍵。以推進公司黨組貫徹《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》的實施意見為抓手，緊緊抓住職工素質(zhì)提升這個關(guān)鍵，落實公司《職工素質(zhì)提升手冊》各項要求，努力建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型的職工隊伍。始終堅持把“生命體”班組建設(shè)作為創(chuàng)新舉措，推動班組建設(shè)新理念全面應(yīng)用于工作實踐，提升職工的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。要把工會陣地建設(shè)與工作業(yè)務(wù)相融合，深入開展職工技術(shù)創(chuàng)新課題研究，積極開展“班組微講堂”和“職工大講堂”，持續(xù)深化崗位練兵、技術(shù)比武和“工人先鋒號”創(chuàng)建等新時代勞動競賽，努力營造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍，引導(dǎo)職工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)造。大力弘揚勞模精神工匠精神，積極培養(yǎng)具有新時代特色的先進典型，創(chuàng)新宣傳形式和載體，讓公司核心價值觀和企業(yè)精神在社會上有更深的認(rèn)知、更高的認(rèn)同。進一步加強職工微信群引導(dǎo)，按照微學(xué)習(xí)、微分享、微管理、微點贊、微傳播、微關(guān)愛“6微”舉措，積極構(gòu)建班組精神家園。積極踐行“巾幗心向黨·建功新時代”，組織開展體現(xiàn)女職工特色的建功立業(yè)活動，展現(xiàn)新時代女職工風(fēng)采。

第三，切實加強職工思想政治引領(lǐng)。站在新時代新起點上，我們黨要團結(jié)帶領(lǐng)廣大人民為實現(xiàn)十九大確定的戰(zhàn)略目標(biāo)奮斗，更加需要信心鼓舞斗志，更加需要同心同德、團結(jié)奮斗。始終把宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重大的政治任務(wù)，深入進行有特色接地氣的宣傳，把大學(xué)習(xí)課堂搬到車間工廠，心貼心面對面地做職工的思想政治工作，把黨的主張變成職工的自覺行動，把廣大職工凝聚在黨的周圍。堅持以社會主義核心價值觀引領(lǐng)職工，加強以職業(yè)道德為重點的“四德”建設(shè)，營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣，讓誠實勞動、勤勉工作蔚然成風(fēng)。把職工文化建設(shè)作為職工思想政治工作的重要內(nèi)容，充分運用職工喜歡和熟悉的時尚元素、話語體系，切實發(fā)揮新媒體、微信群等宣傳文化陣地作用，形成健康文明、昂揚向上的職工文化。

第四，健全完善維權(quán)服務(wù)職工體系。深刻認(rèn)識新時代我國社會矛盾轉(zhuǎn)化對工會維護職工權(quán)益、服務(wù)職工工作提出的目標(biāo)要求，切實加強職工需求調(diào)研，針對職工實際需求提供更高品質(zhì)的服務(wù)。切實保障職工主人翁地位，把職代會建設(shè)作為維護職工合法權(quán)益的重要抓手，通過職代會審議企業(yè)改革發(fā)展的重大決策和涉及職工切身利益的重大事項，促進公司依法、民主、科學(xué)決策。持續(xù)深化民主管理，加強職工訴求管理，加大職工之家“網(wǎng)實一體化”建設(shè)力度，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，為職工營造和諧、穩(wěn)定、舒心的工作環(huán)境。滿足職工精神文化需求，充分發(fā)揮職工文化陣地作用，立足繁榮文藝創(chuàng)作和職工文化生活，健全完善職工文化服務(wù)體系，廣泛開展職工樂于參與、便于參與的工會活動，實現(xiàn)職工文化陣地全覆蓋、數(shù)字閱讀平臺全覆蓋、職工書屋班組全覆蓋。堅持服務(wù)基層，重心下移，把人員配置、資源資金優(yōu)先向基層傾斜，保證基層工會有人辦事、有錢辦事。秉承服務(wù)職工無小事理念，深化精準(zhǔn)服務(wù)，深入開展送溫暖慰問和“送文化到基層”慰問等活動，用實實在在的工作贏得職工信任，使工會工作保持持久生命力。

第五，創(chuàng)新工會工作的方式方法。邁入新時代，工會工作面臨的形勢、任務(wù)和目標(biāo)已經(jīng)發(fā)生顯著變化，加快建設(shè)世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)對工會工作提出新目標(biāo)，順應(yīng)職工美好生活對工會工作提出新要求。各級工會干部必須充分認(rèn)識肩負的使命和責(zé)任，把工會工作放在世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的定位上思考，放在全球能源革命的引領(lǐng)者、服務(wù)國計民生的先行者的定位上思考，做到有為有位，以新思維、新思路、新方法破解難題，在政治站位、目標(biāo)要求、能力素質(zhì)、價值體現(xiàn)中提高工作標(biāo)準(zhǔn)、工作水平，構(gòu)建一批職工得實惠、工會增活力的新品牌。堅持“講政治、提素質(zhì)、求實效”，加強理論研究，加強工會工作創(chuàng)新、理論研究和專業(yè)管理，在推進公司事業(yè)發(fā)展中提升職工榮譽感、強化職工獲得感、增強職工歸屬感。充分利用移動互聯(lián)網(wǎng)載體開展工會工作和工會活動，強化“業(yè)務(wù)+服務(wù)”和“市場化、平臺化”的方式，切實發(fā)揮“書香國網(wǎng)”“S365”平臺作用，加快推進“愛如電”APP的開發(fā)建設(shè)，進一步拓寬服務(wù)領(lǐng)域、豐富服務(wù)內(nèi)容，讓職工能在網(wǎng)上找到工會組織、參加工會活動，打造和諧溫馨的網(wǎng)上家園。