吉林長春供電公司全方位推動反違章治理

　　5月17日上午，在吉林長春供電公司劉洋勞模創(chuàng)新工作室，變電檢修三班5名班員圍坐在一起，全國勞動模范、變電檢修中心檢修技術專責劉洋帶著大家分析上級通報的事故案例暴露的問題，研究針對性的防范措施。

　　以事故案例分析提升員工安全防護和自我保護意識，是長春供電公司強化作業(yè)現(xiàn)場安全管控的一項措施。長春供電公司扎實開展反違章安全教育培訓工作，梳理相關法律法規(guī)、規(guī)章制度，收集典型違章行為照片，分專業(yè)制作視頻，組織一線班組員工觀看;編制“一作業(yè)一案例”安全提示卡72張;定期開展專題安全日活動，組織一線員工分析事故案例、總結(jié)典型違章，提升安全作業(yè)意識。

　　“危險點控制措施是否清晰?工器具是否合格齊備?作業(yè)范圍是否與工作票相符?” 5月11日，在10千伏光鉅乙線施工現(xiàn)場，施工人員宋國良問了自己三個問題并確認這些方面都沒有問題后，開始當天的作業(yè)。今年4月，長春供電公司推行安全“三問”機制，要求所有作業(yè)人員在作業(yè)前提問自己三個安全關鍵問題，切實做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害)。在強化一線人員安全意識的基礎上，長春供電公司聚焦施工現(xiàn)場，實行市縣兩級安全督查聯(lián)動機制，強化作業(yè)過程監(jiān)督。當天的作業(yè)中，長春供電公司安全督查中心工作人員觀看布置在現(xiàn)場的布控球傳回的作業(yè)畫面，遠程監(jiān)控現(xiàn)場作業(yè)情況，及時查糾違章現(xiàn)象。長春供電公司副總工程師、安全總監(jiān)孫曉光介紹，在作業(yè)量多時，市級安全督查中心會根據(jù)作業(yè)計劃向縣級安全督查中心派發(fā)監(jiān)控任務，由縣級安全督查中心按照視頻督查要點開展遠程檢查，最大化發(fā)揮視頻監(jiān)控作用，科學調(diào)配安全督查力量，查糾現(xiàn)場問題。

　　今年1月30日起，長春供電公司在內(nèi)網(wǎng)設置“違章曝光欄”懸浮窗，通報違章責任人、違章事項、處罰結(jié)果等內(nèi)容，讓員工更為直觀、深刻地認識安全作業(yè)的重要性。

　　長春供電公司突出反違章工作獎懲并重，將違章情況納入月度安全目標獎考核，每發(fā)現(xiàn)一個存在違章的現(xiàn)場扣除責任單位一定比例的安全目標獎金。該公司還設立標準化作業(yè)獎，對在“四不兩直”督查中全過程執(zhí)行標準化作業(yè)流程且未被發(fā)現(xiàn)違章的現(xiàn)場，按照作業(yè)風險等級給予相應的獎勵，進一步推動反違章治理。（張純永 魏秋爽）