開啟勞動模范的“后冠軍時代”——中國能建天津電建劉飛飛勞模創(chuàng)新工作室助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

　　“看著自己帶起來的新人們在各種焊接比賽中取得好成績，真的比自己當(dāng)年站在領(lǐng)獎臺上的時候更加高興!”時隔六年，再見國際焊接大賽冠軍、中國能建天津電建焊接技能培訓(xùn)師劉飛飛時，歲月的歷練讓他多了一份成熟與擔(dān)當(dāng)，但他骨子里的樸實與率真卻始終未褪。

　　自從2014年劉飛飛憑借精湛的焊接技術(shù)，從世界各地81名焊接高手中一舉摘得“嘉克杯”國際焊接技能大賽桂冠后，“全國青年崗位能手”、“中央企業(yè)技術(shù)能手”、“天津市勞動模范”、“公司蜜蜂金獎、優(yōu)秀員工”……一系列的榮譽(yù)稱號、主流媒體的采訪、各級領(lǐng)導(dǎo)的接見都接踵而至，但鏡頭和鮮花之外的劉飛飛卻沒有停止前進(jìn)的腳步。帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行焊接技能攻關(guān)、將創(chuàng)新成果應(yīng)用于實際生產(chǎn)，已經(jīng)成為他職業(yè)生涯的新的發(fā)展目標(biāo)。

　　多思考、多示范、多鼓勵的“三多”帶徒法

　　2019年7月，天津電建高壓焊工劉昊被評為天津市“五一勞動獎?wù)?rdquo;;2018年，他在天津市焊工職業(yè)技能大賽暨第六屆全國職工職業(yè)技能大賽選拔賽焊工決賽中勇摘桂冠;2018年8月，中國技能大賽第六屆全國職工技能大賽盛京杯焊工決賽中，他取得第十一名……說起這位亦徒亦友的同事，“勞模”劉飛飛那雙炯炯有神的大眼睛里似乎總有說不完的話。

　　劉昊的個性相對內(nèi)向，在日常練習(xí)和比賽過程中，總是顯得不夠自信。當(dāng)看到其他同事又好又快地完成了焊接后，往往就獨(dú)自一人悶起頭不停地練起來。作為帶隊教練的劉飛飛，看在眼里更急在心頭。

　　為此，劉飛飛數(shù)次找到劉昊談心，用實例告訴他，遇到問題不要急于上手，而是要多思考、多琢磨，總結(jié)自己究竟是哪里出現(xiàn)了問題。同時，可以將技術(shù)改進(jìn)分成幾個階段，一個目標(biāo)達(dá)到滿意的效果后，再“進(jìn)攻”下一個目標(biāo)，不要想著“一口吃個胖子”。

　　為了讓劉昊有更加直觀的感受，劉飛飛就自己戴上護(hù)具，手持焊槍，親自演示，然后跟他一起分析提高工藝的方式方法，總結(jié)經(jīng)驗。

　　“劉昊工作踏實認(rèn)真，就是自信心略顯不足。但這在比賽中可是大忌，心里一旦出現(xiàn)波動，往往在比賽中就不能發(fā)揮出自己平時訓(xùn)練的最佳水平來。”劉飛飛進(jìn)一步分析說：“我平時就多多鼓勵他，當(dāng)他取得成績后，立刻給他打氣，漸漸地幫助他樹立起自信。”

　　如今，劉昊已成為天津電建的“當(dāng)家焊工”之一。聊起自己的這位師傅時，他表示：“飛飛是公司的榮耀、更是我要學(xué)習(xí)的榜樣。每次當(dāng)我參加大賽之前，他總將自己參加比賽時的經(jīng)驗都毫無保留地傳授給我，用他自己的經(jīng)驗之談讓我少走了很多彎路，真的非常感激他。今后，我也要成為飛飛那樣，不僅取得自己的成績，更能幫中國能建培養(yǎng)出更多的焊接‘狀元’來!”

　　新標(biāo)準(zhǔn)、新器形、新難度的“三新”攻關(guān)路

　　如果說帶徒是劉飛飛“后冠軍時代”的日常工作，那么帶隊“出診”、攻關(guān)技術(shù)難題則是他要擔(dān)起的另一道重任。

　　2019年5月，天津電建接到德國西門子公司的邀請，為其在中國開展的華潤江蘇徐州電廠亞臨界機(jī)組汽輪機(jī)改造工程提供焊接、熱處理及檢測服務(wù)。全新的美國標(biāo)準(zhǔn)、不同的施工管理模式，在汽輪機(jī)上下缸開孔引管施焊、異型件焊接和熱處理要求、外方的疑慮……都為此次施工帶來了不小的挑戰(zhàn)。

　　關(guān)鍵時刻，領(lǐng)導(dǎo)還是將這副重?fù)?dān)交給了劉飛飛和他帶領(lǐng)的團(tuán)隊。接到任務(wù)后，劉飛飛和他的團(tuán)隊二話沒說、直撲現(xiàn)場。

　　盡管事先對困難有所預(yù)估，但現(xiàn)場的實際情況還是給了劉飛飛團(tuán)隊來了一個“下馬威”：異型缸體的壁厚一端為120毫米、管段一端卻只有20毫米。100毫米的壁厚差，如果按照傳統(tǒng)的焊接工藝容易出現(xiàn)裂紋。而熱處理作業(yè)，成品后也定會對缸體的保溫效果帶來很大的影響。為此，劉飛飛和他的隊員們，絞盡腦汁、想盡辦法、反復(fù)試驗，現(xiàn)場臨時制作了熱處理工裝，終于摸索出可實施的熱處理保溫工藝方法。“將近一周的試驗和摸索，最終取得了良好的質(zhì)量效果。一直懷疑我們中國施工水平的德方技術(shù)人員也終于認(rèn)可了我們的技術(shù)能力。”劉飛飛自豪地回憶到。

　　攻克了缸體焊接熱處理的“難題”后，加熱片又出了道“難題”:由于異型的原因，讓常規(guī)加熱片在焊接時無法應(yīng)用。面對那些S型、菱形的不規(guī)則形狀，劉飛飛團(tuán)隊經(jīng)過與多方溝通，成功地想出了一個對策：自己量尺寸、畫出簡易圖，找廠家“私人定制”加熱片。

　　事后，劉飛飛激動地回憶說：“在徐州時，我們的確遇到了數(shù)不清的技術(shù)難題。團(tuán)隊隊員們經(jīng)常為了破解一道難題一熬就是24小時，一日三餐全部都蹲在現(xiàn)場吃。團(tuán)隊里有50幾歲的老師傅也是跟我們年輕人一樣地熬著，沒有一個人叫苦喊累!”

　　就這樣，攻克了一道道瓶頸、破解了一個個難題后，劉飛飛帶領(lǐng)的團(tuán)隊用了一個半月的時間，終于圓滿地完成徐州的“急診”任務(wù)，得到了客戶的贊許，并表達(dá)了希望未來繼續(xù)合作的意向。

　　“據(jù)我所知，同樣技術(shù)難度的施工在國內(nèi)是沒有先例的，可以想見他們當(dāng)時遇到的困難。但劉飛飛帶領(lǐng)下的團(tuán)隊頂住了，很了不起!”天津電建焊接培訓(xùn)中心副主任、劉飛飛勞模創(chuàng)新工作室主任工程師張永生由衷地為這些得意“弟子們”點贊。

　　“金字招牌”引領(lǐng)下群星閃耀的“大舞臺”

　　2019年11月，天津電建焊工董澤軍、林強(qiáng)、安劍廷在天津市職工職業(yè)技能大賽中分獲焊接總決賽冠軍、季軍和第五名;時隔不到一個月，天津電建5個項目又摘取了2019年度“全國優(yōu)秀焊接工程獎”;2018年，在有21個國家和地區(qū)的337個代表團(tuán)參加、參賽人員規(guī)模和范圍創(chuàng)歷屆之最的“一帶一路暨金磚國家技能發(fā)展與技術(shù)創(chuàng)新大賽之嘉克杯國際焊接大賽”中，代表中國能建參賽的天津電建3名焊工一路過關(guān)斬將，一舉拿下一等獎中的第一名和第三名以及單項獎二等獎的驕人成績。

　　“焊接專業(yè)一直以來是我們公司的優(yōu)勢專業(yè)，充分發(fā)揮勞動模范的引領(lǐng)效應(yīng)，將他們的經(jīng)驗做法轉(zhuǎn)化為推動技能提升、助力公司轉(zhuǎn)型的實際行動是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)。未來，我們將繼續(xù)不斷做好經(jīng)驗總結(jié)、宣傳推廣，在推動技能人才隊伍建設(shè)、服務(wù)國際業(yè)務(wù)跨越發(fā)展、營造員工成才環(huán)境方面不斷行動，助力實現(xiàn)具有綜合競爭力的國際型工程公司的愿景目標(biāo)。”天津電建黨委書記、董事長(執(zhí)行董事)付修軍在親切接見了獲獎選手后道出了該公司勞模引領(lǐng)、團(tuán)隊管理的創(chuàng)新發(fā)展特色。

　　天津電建組建的劉飛飛勞模創(chuàng)新工作室成立于2018年，2019年被天津市科學(xué)技術(shù)局認(rèn)定為“天津市管道加工與焊接技術(shù)企業(yè)重點實驗室”。目前，工作室由以劉飛飛為領(lǐng)銜人、以天津電建焊接培訓(xùn)中心主任董艷柱等5人組成的創(chuàng)新研發(fā)團(tuán)隊組成。

　　勞模創(chuàng)新工作室立足日常培訓(xùn)、創(chuàng)新攻關(guān)、技術(shù)推廣“三步走”戰(zhàn)略：其中，“日常培訓(xùn)”是通過技能人員培訓(xùn)、流動課堂進(jìn)工區(qū)、名師帶徒，做好扎實基本功;“創(chuàng)新攻關(guān)”是以定期立項攻關(guān)、解決現(xiàn)場難題、技術(shù)工藝改進(jìn)，做穩(wěn)公司技術(shù)儲備后盾;“技術(shù)推廣”是從創(chuàng)新成果應(yīng)用、四新技術(shù)應(yīng)用、技術(shù)專利申報三方面，圍繞創(chuàng)新研發(fā)的主旨，引領(lǐng)公司焊接技術(shù)發(fā)展方向。

　　在以劉飛飛為代表的勞動模范引領(lǐng)下，天津電建勞模創(chuàng)新工作室在近年里聚焦實際生產(chǎn)難題，持續(xù)開展技術(shù)攻關(guān)，取得一系列成果：“中低壓管道半自動MAG焊接工藝”已成功在該公司阿聯(lián)酋迪拜等項目中得到實際應(yīng)用;目前正在開展“全自動MAG焊接專機(jī)的研究及其在電力施工中的應(yīng)用”已進(jìn)行了樣機(jī)的研制，作為天津市科委的重點智能裝備扶持項目，將會給公司的創(chuàng)新發(fā)展帶來新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

　　2020年，雖然受到疫情影響，但劉飛飛勞模創(chuàng)新工作室依然搶抓機(jī)遇、奮力提升。目前，工作室開發(fā)的“一種試件角變形測量工具”、“等離子自動坡口加工機(jī)”、“焊后熱處理防過燒裝置的研發(fā)及應(yīng)用”三個內(nèi)部課題項目正在按計劃有序推進(jìn)中，課題完成后將對提升內(nèi)部成本控制、提高作業(yè)效率起到較大作用。尤其是“焊后熱處理防過燒裝置的研發(fā)及應(yīng)用”將對建設(shè)工程中熱處理質(zhì)量控制起到較大的保障作用。

　　“我們工作室研究開發(fā)的‘集熱不銹鋼管自動TIG焊接工藝’已經(jīng)成功在公司迪拜光熱項目中應(yīng)用。在迪拜現(xiàn)場，太陽能光熱發(fā)電換熱裝置中有大量的不銹鋼管道焊接需求，新工藝的應(yīng)用很好地滿足了工程質(zhì)量和進(jìn)度的要求，已為現(xiàn)場近14萬道集熱管道的預(yù)制焊接提供了技術(shù)保障。如此大規(guī)模的新技術(shù)在現(xiàn)場的應(yīng)用在國內(nèi)尚屬領(lǐng)先。”已經(jīng)成功轉(zhuǎn)型的劉飛飛，作為該項目的研發(fā)成員起到了積極作用。

　　“我們創(chuàng)建‘劉飛飛勞模創(chuàng)新工作室’，旨在通過這個平臺增加企業(yè)文化的穿透力和影響力，把有知識、有技術(shù)、有膽識、有能力的優(yōu)秀人才匯集在一起，充分發(fā)揮勞模的帶動示范和激勵作用，抓住‘創(chuàng)新’這一主題深入開展創(chuàng)新活動，推動職工隊伍素質(zhì)的整體提升，激發(fā)全體職工參與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動的積極性，在公司形成尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。”天津電建勞模創(chuàng)新工作室相關(guān)負(fù)責(zé)人對工作室的未來發(fā)展信心十足。

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