錫林郭勒超高壓紀(jì)委“四廉”發(fā)力 推動(dòng)廉潔文化走深走實(shí)

　　中國(guó)電力網(wǎng)訊 （劉小雪、陳達(dá)、潘志慧、曙光）為進(jìn)一步推動(dòng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)走深走實(shí)，錫林郭勒超高壓供電公司紀(jì)委“四廉”同頻發(fā)力，不斷豐富廉潔文化創(chuàng)建“顆粒度”，凝聚共創(chuàng)廉潔企業(yè)的合力。

　　教育倡廉，筑牢思想防線。該公司紀(jì)委發(fā)揮廉潔文化教育約束作用，重點(diǎn)開(kāi)展培根鑄魂政治教育，通過(guò)多頻次、多渠道的創(chuàng)意“廉”視頻、“廉政微課堂”等形式強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，錘煉干部職工政治素養(yǎng);側(cè)重開(kāi)展敬紀(jì)畏法紀(jì)法教育，堅(jiān)持正面引領(lǐng)與反面警示同步發(fā)力，組織觀看警示教育片、實(shí)地參觀警示教育基地等，以案示警、以案促改，深化“三不”機(jī)制建設(shè);突出開(kāi)展清廉有為作風(fēng)教育，通過(guò)設(shè)立廉潔文化墻、搭建廉政文化廊道等廉潔文化陣地建設(shè)，引導(dǎo)干部職工樹(shù)立廉潔自律意識(shí)。

　　活動(dòng)助廉，營(yíng)造廉潔氛圍。以滿足干部職工“廉潔文化需求”為切入點(diǎn)，開(kāi)展“八個(gè)一”、“1+N”等各類(lèi)廉潔主題活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工學(xué)廉、思廉、踐廉;開(kāi)展家風(fēng)建設(shè)，制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)嚴(yán)格家庭家教家風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，通過(guò)組織廉潔從業(yè)“我承諾”、邀請(qǐng)“廉內(nèi)助”召開(kāi)“家企聯(lián)動(dòng)”助清廉座談會(huì)等活動(dòng)，以?xún)?yōu)良家風(fēng)帶動(dòng)企業(yè)風(fēng)氣持續(xù)向好;常態(tài)化、多角度“送廉下站”進(jìn)行宣講，讓基層邊遠(yuǎn)班站廉潔教育觸手可及，讓“守紀(jì)律、講規(guī)矩”知行合一。

　　制度保廉，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控。該公司紀(jì)委始終注重從制度規(guī)范上下功夫，制定《管理人員與業(yè)務(wù)往來(lái)單位交往正負(fù)面清單》《黨風(fēng)廉政意見(jiàn)回復(fù)工作暫行辦法》等制度，從源頭上筑起廉政風(fēng)險(xiǎn)的“防火墻”和“高壓線”;開(kāi)展權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)防控排查，梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)516條，制定防控措施743條，確保廉潔風(fēng)險(xiǎn)在控可控;加強(qiáng)合規(guī)管理，開(kāi)展“查風(fēng)險(xiǎn)、促合規(guī)、提效能”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，推動(dòng)業(yè)務(wù)合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)防控的并駕齊驅(qū)，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　監(jiān)督促廉，構(gòu)筑清廉屏障。聚焦監(jiān)督首責(zé)，制定《監(jiān)督檢查實(shí)施方案》和政治、日常、專(zhuān)項(xiàng)三本臺(tái)賬，建好“監(jiān)督底單”，針對(duì)物資采購(gòu)、國(guó)企改革、疫情防控等方面監(jiān)督督辦15次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題33項(xiàng)，下達(dá)監(jiān)察建議書(shū)9份，合理運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)開(kāi)展提醒談話，防止“小毛病”演變成“大問(wèn)題”，持續(xù)釋放震懾警醒作用，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)法保障。

　　下一步，錫林郭勒超高壓供電公司紀(jì)委將持續(xù)在廉潔文化“五進(jìn)”上下功夫，發(fā)揮廉潔文化的教育、示范、引領(lǐng)、導(dǎo)向的作用，使清風(fēng)正氣得以弘揚(yáng)，崇德尚廉蔚然成風(fēng)。