湖北送變電工程有限公司成立七十周年紀實

　　七十年匠心筑夢，七十年碩果盈枝;

　　七十年登高奮進，七十年挺起脊梁。

　　七十載歲月、七十年嬗變。展開國網湖北送變電工程有限公司(以下簡稱湖北送變電公司)發(fā)展的70年歷史畫卷，從第一條超高壓輸變電工程到第一條特高壓示范工程，從勇闖“生命禁區(qū)”到出征海外工程，從勇攀“電網珠穆朗瑪峰”到突圍“技術無人區(qū)”，一代代送變電人接續(xù)奮戰(zhàn)，把銳意進取、拼搏奉獻的精神書寫在祖國的山川大地，用堅實的足跡勾勒著鄂電鐵軍精進風范，為國家經濟發(fā)展注入強勁電力動能。

　　旗幟領航精神接力 鑄魂強根立基業(yè)

　　1954年，湖北送變電公司在武漢市武昌區(qū)成立。

　　作為送變電工程建設“國家隊”，70年前，該公司白手起家，一路踏云追光，堅持黨組織建在項目上、黨旗插在工地上、黨員沖在火線上領航企業(yè)發(fā)展，助推公司數次登上榮譽之巔：3項工程問鼎魯班獎，13項工程榮獲國家優(yōu)質工程金獎，100余項工程獲國家優(yōu)質工程獎和省部級優(yōu)質工程獎。

　　伴隨新中國成立后的首個五年計劃，武漢鋼鐵公司興建的同時，武昌、青山火力發(fā)電廠開足馬力建設。此刻，配套電網從6.6千伏升到35千伏，從110千伏到220千伏，湖北送變電公司工人風餐露宿參與施工，為中國的電力事業(yè)奠定堅固基石。

　　“成就源自實干、奮斗立起豐碑”。該公司現年78歲的退休干部符俊德感慨地說，送變電人有一股子拼勁，寧可愧對家庭，也不愿耽誤電網建設。他曾任湖北送變電公司副總工程師。1969年，大學畢業(yè)剛入職企業(yè)，便被送變電鐵軍精神感染，“兩根桿子五根線，老婆孩子不見面”是生活常態(tài)，雞窩牛棚邊上睡覺、肩挑背扛是真實寫照。

　　無論多艱苦，項目黨支部就是堅強堡壘、黨員就是行動的標桿、建好工程就是不變的追求......在當時極端艱苦環(huán)境下，鍛造了老一輩送變電人“壓不垮、豁命干、爭第一”特別能吃苦、特別能負責的“鐵軍”精神。

　　發(fā)展，在于傳承卓越;精神，在于歷久彌新。70載歲月，該公司持續(xù)抓好“鐵軍”精神的傳承。新員工一報到、新干部一上任，公司第一件事就是抓“鐵軍”精神教育。老前輩“號角吹響甩開干，攻堅克難不認輸!”這種奮進的理念，始終在職工血脈中延續(xù)。

2024年1月，湖北送變電公司員工在湖北隨州市廣水市海拔800多米的牛脊山±800千伏陜武線高空除冰保供電。

　　數十載風云，不管是抗疫保電、抗冰搶險、“軍運會”“大運會”等電力保供，還是“東方之星”客輪翻沉救援、建設特高壓工程……歷經半個多世紀沉淀，湖北送變電公司敢打硬仗、能打勝仗的鄂電“鐵軍”精神已成為該公司代代傳承、人人踐行的司魂。正如該公司黨委書記、董事長施通勤所說，70年以電網建設為己任，甘當湖北電網應急搶修“機動部隊”，發(fā)憤圖強、勇于拼搏，企業(yè)發(fā)展爐火才會越燃越旺。

　　自強不息敢為人先 開拓進取固基業(yè)

　　1978年，歷史掀開新的一頁。

　　隨著葛洲壩工程和三峽工程的相繼興建，湖北電網成為三峽電力外送的起點、西電東送的通道、南北互供的樞紐和全國聯網的中心。

　　歲月的華章，總是在先行先試的探索中書寫;歷史的鼓點，常常在時代轉進的關鍵處敲響。1996年，湖北送變電公司邁出關鍵一步。按照“扎根湖北，主攻三峽，面向全國，走向世界，搶抓機遇，再創(chuàng)輝煌”的經營思路，中標三峽第一個外送工程長壽至萬縣500千伏輸變電工程(第3標段)，開創(chuàng)了該公司走向市場、走向全國的新階段。當年，該公司被國家建設部審查核定為送變電施工壹級企業(yè);同年7月，被國家電力工業(yè)部審查核定為送變電工程類甲級調試單位。

2016年1月，公司承建的埃塞俄比亞500千伏德德薩變電站竣工

　　沒有思想上的“鉆”勁，就不可能有行動上的“闖”勁。2014年，該公司立足國內市場，積極開拓國外市場，實施“走出去”戰(zhàn)略，首次全方位涉足海外工程——埃塞俄比亞工程德德薩500千伏輸變電工程，為海外施工積累了寶貴的經驗。以追趕一流的標準完成系列重點工程，助推湖北電網創(chuàng)造全國電網發(fā)展史上的多項第一，把征戰(zhàn)大旗插在國家“西電東送”和電力“天路”與省網建設、運維陣地上，用行動踐行央企政治責任和社會擔當。

　　“倍感榮光、永生難忘。”在時任阿里工程湖北送變電公司包3段項目經理曾紅剛看來，盡管西藏阿里聯網工程施工難度極大，但意義也非同尋常。2019年到2020年，在海拔4300多米高原，機械降效嚴重，年有效工期僅8個月及建設人員隨時有潛在引發(fā)肺水腫、腦水腫等高原疾病的風險情況下，該公司施工人員與風雪、嚴寒、缺氧搏斗，圓滿完成施工任務，為電力“天路”建設貢獻湖北力量。

2017年4月12日，世界最大的電氣設備試驗龍門架，由國網湖北送變電公司在武漢鳳凰山特高壓交流試驗基地成功吊裝

　　沒有“拼”的精神，也不可能高揚開辟新天地的風帆。葛洲壩換流站是我國第一個超高壓換流站，2023年5月13日，這座“33歲”的老站，完成了歷時半年的升級，實現全站的全國產化改造，湖北送變電公司正是參與改造的施工單位。

　　“等不來、靠不來，我們必須主動干起來。” 2022年11月，該公司施工中面臨技術“無人區(qū)”挑戰(zhàn)，施工項目經理熊一號召團隊發(fā)揮主觀能動性迎戰(zhàn)難題。換流站內拆舊閥換新閥在國內尚屬首次，沒有經驗可循，雙極換流閥拆除階段無圖紙。該公司發(fā)揮團隊合力，不到15天研制出換流閥專用起重平臺，投入使用后，整個閥的拆除和安裝作業(yè)效率都提高60%，極大縮短工期。該項施工也填補了我國大型換流站可控換相技術換流閥的技術空白。

　　初心依然干在實處 固本培元強基業(yè)

　　雙碳目標，電力先行。大國重器，匠心鑄就。近年來，湖北送變電公司在國網湖北電力有限公司堅強領導下，以實干為工作導向，加速暢通特高壓“大動脈”,大力推進“外電入鄂”特高壓工程，加快推動“五交四直”特高壓骨干網架建設，建成華中“日”字型特高壓環(huán)網。

　　創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力。創(chuàng)新引領，是湖北送變電人矢志不渝的初心。1972年，該公司自行設計、制造搖臂抱桿，用于陽邏跨江高塔146米吊裝，其工具和作業(yè)法，均為國內首創(chuàng)，全國送變電行業(yè)一用就是幾十年。無獨有偶，50年后的2022年11月，該公司承建武南長江大跨越工程，改造應用T2T800雙平臂落地抱桿、可視化牽張設備，創(chuàng)新應用新型曲軌升降機，實現施工全過程智能化，作業(yè)監(jiān)管方式迭代更新。

2019年7月，國網湖北送變電公司承建的西藏阿里與藏中電網聯網工程包3線路正式開工建設。

　　2023年12月，武南長江大跨越工程貫通。工程創(chuàng)造了三項“世界之首”：首條1000千伏、500千伏同塔混壓四回線路;首次采用過江錨塔同塔雙回設計;世界上架空線線束最多的跨江工程。該公司總經理程正金介紹：“81天建起兩個大工程，提前7個月完成主體施工任務，這個結果彰顯了‘鐵軍速度’，也凝結著送變電人的心血與汗水，充分說明只有干在實處方能實現超越。”

　　黨的二十大報告指出，堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力。近年來，該公司始終將技術領先作為企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，以“職工創(chuàng)新工作室”為平臺，不斷推進科技創(chuàng)新工作，用機械化、數字化大量代替人工作業(yè)。在輸電線路大跨越和特種鐵塔安裝項目施工、直流換流站和特高壓交流變電站的安裝及調試等關鍵技術上居于國內領先地位，形成的《特高壓交流輸電關鍵技術研究、設備研制及工程應用》和《±800kV特高壓直流輸電技術研發(fā)與工程應用》等科研成果榮獲國家電網公司科技進步特等獎。

2014年5月，國網湖北送變電公司開展全國首次±800千伏輸電線路帶電更換整串絕緣子作業(yè)獲得成功。

　　抓人才就是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須抓人才。多年來，該公司以凝聚人才“合力”增添發(fā)展“動力”：開展班組技能提升行動，構建青工成長積分評價體系，完成近10年入職人員評價。集體和個人大批先進典型競相涌現：1 人獲評國網首席專家、5名員工先后榮獲全國五一勞動獎章，公司榮獲全國五一勞動獎狀、全國模范職工之家、全國退役軍人工作模范單位，相繼榮獲湖北省最佳文明單位、國網公司文明單位、國網公司先進基層黨組織、全國青年安全示范崗等多項殊榮。

　　新時代是奮斗者的時代，新征程是搏擊者的考場。站在公司成立70年歷史交匯點上，該公司將立足電網建設主力軍、線路運維壓艙石、電網應急基本盤、人才輸送主渠道“四個定位”，緊緊圍繞機械化施工裝備發(fā)展中心、省級機巡管理中心、應急管理中心、數字審計中心建設和打造武漢江北綠色建造示范站、鮑家林長江大跨越數智運維示范站，推進工程安全精益求精、質量精雕細刻、進度精準管控、技術精耕細作、造價精打細算、隊伍精心培育，實現電網建設標準化、綠色化、模塊化、智能化發(fā)展。

　　七十年湖北送變電薪火相傳，一千八鄂電鐵軍人努力超越。新征途上，湖北送變電公司將秉承鄂電鐵軍精神，深耕行業(yè)沃土、續(xù)寫新的榮光!(通訊員 郭暉 攝影鄒小民、李季)