國網(wǎng)冀北電力有限公司董事長、黨委書記 張瑋：合規(guī)助力防風(fēng)險 法治護航創(chuàng)一流

國網(wǎng)冀北電力有限公司董事長、黨委書記 張瑋

　　黨的二十大報告首次單獨把法治建設(shè)作為專章論述、專門部署，這充分體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央對全面依法治國的高度重視。

　　國網(wǎng)冀北電力有限公司全面落實國家電網(wǎng)有限公司黨組各項要求，堅定不移強化法治建設(shè)，持之以恒深化合規(guī)管理，為加快建設(shè)一流省級電網(wǎng)企業(yè)提供堅強法治保障。

　　堅持黨的領(lǐng)導(dǎo) 為合規(guī)管理定向

　　堅持不懈學(xué)思踐悟。緊緊圍繞公司中心任務(wù)和中國式現(xiàn)代化河北場景，明確“爭創(chuàng)新型電力系統(tǒng)示范標桿，打造能源轉(zhuǎn)型最佳實踐;爭創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展標桿，打造一流省級電網(wǎng)企業(yè)”總抓手和“抓黨建、抓發(fā)展、抓創(chuàng)新、防風(fēng)險”基本工作思路。全面建設(shè)具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，必須以各方面工作法治化為方向，以完備的法治體系和卓越的法治能力建設(shè)為重點，推進企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

　　堅決做到知行合一。將法治合規(guī)工作納入年度重點工作統(tǒng)籌謀劃、一體推進。健全完善法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系，全面落實“法治企業(yè)第一責(zé)任人”職責(zé)，建立向黨組織匯報法治合規(guī)管理工作常態(tài)機制。堅持黨委及時學(xué)、帶頭學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)，開展“第一議題”、理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)，狠抓“關(guān)鍵少數(shù)”法治教育，不斷提高運用法治思維和法治合規(guī)方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。

　　堅持系統(tǒng)觀念 為合規(guī)建設(shè)賦能

　　建實基礎(chǔ)，推動合規(guī)管理體系化。在頂層設(shè)計上下足功夫，建立健全合規(guī)管理組織機構(gòu)，構(gòu)建上下聯(lián)動的責(zé)任體系，合規(guī)管理委員會總體把控，合規(guī)管理負責(zé)人全面指導(dǎo)，合規(guī)管理牽頭部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，業(yè)務(wù)部門協(xié)同推進，各單位強化落實，合規(guī)管理“三道防線”體系高效運轉(zhuǎn)。

　　建好重點，推動業(yè)規(guī)融合一體化。在制度固本上夯實基礎(chǔ)，建立以企業(yè)章程為核心，以法人治理基本制度為主體，以業(yè)務(wù)管理制度為補充的“1+N”現(xiàn)代規(guī)章制度體系。將法治合規(guī)要求內(nèi)化為規(guī)章制度，加強制度“立改廢”全流程閉環(huán)管理，充分發(fā)揮制度的“圭臬”“準繩”作用，持續(xù)筑牢依法治企的制度根基。

　　建優(yōu)協(xié)同，推動合規(guī)監(jiān)督貫通化。在體制機制上優(yōu)化完善，強化合規(guī)、風(fēng)險、內(nèi)控等體系銜接，加強跨部門業(yè)務(wù)協(xié)同。全面建立合規(guī)“大監(jiān)督”體系，完善合規(guī)事件報告、建賬銷號制度，形成各監(jiān)督主體協(xié)同共治的工作機制，實現(xiàn)渠道暢通、信息聯(lián)動、成果共享，切實防范法律合規(guī)風(fēng)險。

　　建強保障，實現(xiàn)合規(guī)審查價值化。以落實政策、滿足監(jiān)管、服務(wù)創(chuàng)新為導(dǎo)向，加強綜合能源、電動汽車、大數(shù)據(jù)運營等新興業(yè)務(wù)的合規(guī)管理，分類提出合規(guī)建設(shè)的思路和對策，有力服務(wù)戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

　　建活載體，實現(xiàn)合規(guī)宣貫多樣化。在全員踐行中凝心聚力，梳理各級合規(guī)管理要求和職責(zé)，分層編制合規(guī)指南，匯集各業(yè)務(wù)領(lǐng)域典型案例，出版《領(lǐng)導(dǎo)干部履職合規(guī)手冊》《合規(guī)管理工作手冊》系列叢書，切實提升合規(guī)管理宣貫?zāi)芰?。將合?guī)管理要求納入各專業(yè)培訓(xùn)，加大領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位、新員工合規(guī)培訓(xùn)力度，累計參培人數(shù)突破2萬人次，確保合規(guī)管理融入到業(yè)務(wù)、落實到基層、細化到個人。

　　建亮品牌，實現(xiàn)合規(guī)經(jīng)營生態(tài)化。在內(nèi)研外宣中實現(xiàn)突破，深化數(shù)據(jù)合規(guī)、反壟斷等重點課題研究應(yīng)用，固化形成典型經(jīng)驗。依法合規(guī)推動信息公開披露，動態(tài)優(yōu)化調(diào)整信息公開內(nèi)容，強化公開與發(fā)布內(nèi)容的合法合規(guī)性審查審核。加大電價政策、收費名目、電力市場運營信息等客戶關(guān)切信息的公開力度，樹立良好合規(guī)形象。

　　堅持重點突破為一流企業(yè)護航

　　聚焦依法決策，提升法治合規(guī)治理力。以“一制度、一要點、一表單、一指南”為抓手，健全重大決策合法性審核機制，強化過程管控、合規(guī)審查和責(zé)任追究，形成閉環(huán)有效的決策機制，確保每項決策于法有據(jù)、風(fēng)險可控、穩(wěn)妥可行，實現(xiàn)法治合規(guī)管理從“治已病”向“防未病”的轉(zhuǎn)變。

　　聚焦風(fēng)險排查，提升法治合規(guī)管控力。以“一庫一書一平臺”不斷完善法律風(fēng)險防控機制，建立覆蓋全業(yè)務(wù)領(lǐng)域的法律合規(guī)風(fēng)險庫，常態(tài)化發(fā)布法律合規(guī)風(fēng)險提示書，研發(fā)設(shè)計行政監(jiān)管類違規(guī)信息監(jiān)控平臺，把法治要求嵌入到業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)各環(huán)節(jié)，有效防范化解重大風(fēng)險。

　　聚焦基層建設(shè)，提升法治合規(guī)保障力。堅持目標導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，探索構(gòu)建合規(guī)管理成效評估體系，科學(xué)設(shè)計7方面28項評價指標，以查促改，以評促升，推動合規(guī)要求在各級落實，促進基層單位合規(guī)管理體系健康高效運轉(zhuǎn)。

　　聚焦文化培育，提升法治合規(guī)引領(lǐng)力。建立“宣、展、學(xué)、賽”立體化合規(guī)文化培育格局，高標準打造冀北特色法治宣傳教育基地暨法律合規(guī)文化示范陣地。開展“案講合規(guī)”主題宣講系列活動，發(fā)布合規(guī)倡議、簽訂合規(guī)承諾書，通過“一倡議一承諾”培養(yǎng)全員合規(guī)經(jīng)營意識，顯著提高各級干部員工法律法規(guī)知曉度、法治精神認同度、法治實踐參與度。

　　國網(wǎng)冀北電力著力健全一流的法治合規(guī)體系，著力提升一流的法治合規(guī)能力，著力建設(shè)一流的法治合規(guī)特色，為公司創(chuàng)建世界一流企業(yè)貢獻力量。