黨建引領(lǐng),南方電網(wǎng)電網(wǎng)管理平臺黨員突擊隊(duì)成立。(南網(wǎng)數(shù)研院 供圖)
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南網(wǎng)數(shù)研院為南方電網(wǎng)大型信息系統(tǒng)建設(shè)貢獻(xiàn)力量

公司網(wǎng)站發(fā)布時間:2021-08-05 00:00:00


  南網(wǎng)數(shù)研院共抽調(diào)1320名業(yè)務(wù)及IT人員參與電網(wǎng)管理平臺建設(shè)。(南網(wǎng)數(shù)研院 供圖)


  黨建引領(lǐng),南方電網(wǎng)電網(wǎng)管理平臺黨員突擊隊(duì)成立。(南網(wǎng)數(shù)研院 供圖)


  6月28日,南方電網(wǎng)公司電網(wǎng)管理平臺上線。該平臺覆蓋投資計(jì)劃、規(guī)劃、基建、安全生產(chǎn)、數(shù)字供應(yīng)、創(chuàng)新管理、信息管理、財務(wù)管理、人力資源九大業(yè)務(wù)域,通過數(shù)字技術(shù)與電網(wǎng)企業(yè)業(yè)務(wù)、管理深度融合,在功能上實(shí)現(xiàn)“業(yè)務(wù)全覆蓋、流程全貫通、數(shù)據(jù)全共享”三大突破。
  作為該平臺建設(shè)單位之一,南方電網(wǎng)數(shù)字電網(wǎng)研究院(下稱“南網(wǎng)數(shù)研院”)共抽調(diào)1320名業(yè)務(wù)及IT人員,充分發(fā)揮電網(wǎng)管理平臺建設(shè)黨員突擊隊(duì)的先鋒模范作用,歷經(jīng)15個月的聯(lián)合攻關(guān),為南方電網(wǎng)公司首次以自有開發(fā)力量為主完成的電網(wǎng)跨域、跨專業(yè)、自主可控的超大型信息系統(tǒng)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
  打通“信息孤島” 突破技術(shù)壁壘
  傳統(tǒng)信息化建設(shè)模式下,電網(wǎng)各業(yè)務(wù)只關(guān)注內(nèi)部流程的建設(shè),數(shù)據(jù)分散存儲、多處錄入,同類型的數(shù)據(jù),不同系統(tǒng)定義不一致,跨系統(tǒng)數(shù)據(jù)無法匹配關(guān)聯(lián),各業(yè)務(wù)系統(tǒng)像一個個“信息孤島”。電網(wǎng)管理平臺的建設(shè)就是要讓數(shù)據(jù)作為生產(chǎn)要素橫向打通各業(yè)務(wù)邊界,縱向貫穿網(wǎng)、省、地、縣各級單位,做到電網(wǎng)資產(chǎn)全生命周期貫通。然而,如“一盤散沙”般的數(shù)據(jù)要整合歸一并非易事,南網(wǎng)數(shù)研院開展了電網(wǎng)統(tǒng)一數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì),在模型上對多源數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一融合設(shè)計(jì)。
  模型做好后,要進(jìn)行數(shù)據(jù)治理和遷移,同步完成數(shù)據(jù)庫國產(chǎn)化遷移,參與這項(xiàng)工作的南網(wǎng)數(shù)研院平臺安全分公司共享服務(wù)事業(yè)部高級經(jīng)理?xiàng)钛寡?ldquo;技術(shù)難度非常高”。
  今年2月,由南方電網(wǎng)公司數(shù)字化部牽頭制定數(shù)據(jù)遷移和治理方案,南網(wǎng)數(shù)研院協(xié)同試點(diǎn)單位根據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)性,研討和制定數(shù)據(jù)治理規(guī)則,深入基層分析問題數(shù)據(jù)成因,上線數(shù)據(jù)質(zhì)量看板對問題數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和閉環(huán)處理。一開始,試點(diǎn)單位相關(guān)人員不太理解治理規(guī)則,在數(shù)據(jù)治理人員的協(xié)助下,從下午2點(diǎn)到晚上8點(diǎn)把規(guī)則“吃透”,終于在6月順利完成電網(wǎng)管理平臺雙軌數(shù)據(jù)遷移。
  創(chuàng)新工作機(jī)制 多環(huán)節(jié)協(xié)同并進(jìn)
  “業(yè)務(wù)協(xié)同和技術(shù)突破是建設(shè)中兩大挑戰(zhàn),項(xiàng)目群管理機(jī)制是關(guān)鍵保障”南網(wǎng)數(shù)研院數(shù)字電網(wǎng)分公司資產(chǎn)管理應(yīng)用事業(yè)部高級經(jīng)理王昊說。電網(wǎng)管理平臺共涉及12個業(yè)務(wù)部門,參建人員千余人,如何確保項(xiàng)目組上下一盤棋,業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)落地不走樣,技術(shù)路線堅(jiān)決執(zhí)行不動搖是項(xiàng)目管理中的難題。
  南網(wǎng)數(shù)研院采用了矩陣化的項(xiàng)目管理方式,在保證了縱向各業(yè)務(wù)域需求、設(shè)計(jì)、開發(fā)、驗(yàn)證測試的基本要求外,還成立了產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)管控、過程管控、協(xié)同設(shè)計(jì)等小組,用于橫向串聯(lián)各業(yè)務(wù)域,項(xiàng)目建設(shè)中全過程做到統(tǒng)一思想、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一模板、統(tǒng)一工具、統(tǒng)一技術(shù)。
  時間緊、任務(wù)重,秉持著“問題不過夜處理”的原則,王昊和同事們不斷改進(jìn)工作機(jī)制,比如采取聯(lián)合開發(fā)模式,加入業(yè)主監(jiān)造、測試和驗(yàn)證環(huán)節(jié),邊開發(fā)、邊測試,及時糾偏,保證進(jìn)度和質(zhì)量。此外,全新的技術(shù)路線帶來的困難遠(yuǎn)超預(yù)期,王昊形容整個歷程猶如“爬最陡的坡”、“過最險的坎”,項(xiàng)目組成員團(tuán)結(jié)一心,逢山開路、遇水搭橋,為南方電網(wǎng)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型開辟一條道路。
  獨(dú)立自主 向行業(yè)標(biāo)桿邁進(jìn)
  企業(yè)人財物的管理應(yīng)用也進(jìn)行了數(shù)字化升級。人資域管理系統(tǒng)摒棄了舊系統(tǒng)功能簡單羅列堆砌的方式,增加了自動服務(wù)和人工智能等應(yīng)用方式,讓人資業(yè)務(wù)隨時可辦理,企業(yè)學(xué)習(xí)隨時可進(jìn)行。回顧建設(shè)歷程,南網(wǎng)數(shù)研院數(shù)字企業(yè)分公司綜合應(yīng)用事業(yè)部高級經(jīng)理劉佳寧深有感觸,由于人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型在行業(yè)內(nèi)缺少可參考的案例,只能依靠自有力量。經(jīng)過一年多的“打怪升級”,團(tuán)隊(duì)已經(jīng)被鍛煉成一支能設(shè)計(jì)、能研發(fā)、能創(chuàng)新的高精尖隊(duì)伍。
  過去,業(yè)務(wù)、財務(wù)之間的數(shù)據(jù)不通,查詢不便,財務(wù)在項(xiàng)目管控上往往很被動。南網(wǎng)數(shù)研院數(shù)字企業(yè)分公司財務(wù)金融事業(yè)部高級經(jīng)理吳東洋透露,由于財務(wù)與業(yè)務(wù)天然存在管理維度和要求的差異,如何利用平臺的架構(gòu)優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)對不同業(yè)務(wù)域、不同層級業(yè)務(wù)差異的支撐和響應(yīng)是團(tuán)隊(duì)當(dāng)時面臨的一大挑戰(zhàn)。
  吳東洋與同事們首先統(tǒng)籌業(yè)財協(xié)同和各省差異化業(yè)務(wù)并開展梳理及分析,再征求、吸納全網(wǎng)業(yè)務(wù)專家的意見和建議,盡可能達(dá)成全網(wǎng)業(yè)務(wù)上的相對統(tǒng)一,并通過技術(shù)手段提升自動化程度,靈活支撐業(yè)務(wù)和財務(wù)協(xié)同。
  心中裝著別人的期待,心里就像一團(tuán)火。從財務(wù)工作者到財務(wù)管理數(shù)字化工作,吳東洋深感責(zé)任重大,數(shù)字化工作承載著全網(wǎng)30萬用戶的期待,他也期待電網(wǎng)管理系統(tǒng)能易用好用,為基層減負(fù)。
  不忘初心 時刻準(zhǔn)備著
  5月底突如其來的廣州新冠肺炎疫情為電網(wǎng)管理平臺按時上線增加了不確定性。廣州部分地區(qū)進(jìn)行封閉管控,攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)中有人員被隔離無法到達(dá)辦公現(xiàn)場。為了不影響項(xiàng)目進(jìn)度,團(tuán)隊(duì)在保證網(wǎng)絡(luò)安全的前提下,采用“云桌面”等遠(yuǎn)程辦公模式,讓線上線下的開發(fā)、驗(yàn)證不中斷;對到辦公現(xiàn)場的人員每天兩次全員測溫,定期安排全員核酸檢測,讓大家沒有后顧之憂。為追趕進(jìn)度,項(xiàng)目組自年初四復(fù)工至上線全部節(jié)假日無休,爭分奪秒。
  克服時限、疫情等影響,電網(wǎng)管理平臺順利上線。已經(jīng)奮戰(zhàn)多月的建設(shè)團(tuán)隊(duì)似乎能松一口氣了,但他們不約而同地表示“任重道遠(yuǎn)”。王昊認(rèn)為,好的系統(tǒng)都是用出來的,新系統(tǒng)上線必然會遇到許多突發(fā)問題,例如系統(tǒng)是否穩(wěn)定運(yùn)行、用戶體驗(yàn)反饋如何響應(yīng),“得繼續(xù)保持建設(shè)期的緊張狀態(tài),加速平臺的迭代更新。”楊漾則要繼續(xù)展開數(shù)據(jù)治理工作,并將已積累的經(jīng)驗(yàn)推廣至全網(wǎng),“電網(wǎng)管理平臺上線代表著企業(yè)級中臺的初步建成,后面還有更加艱巨的任務(wù)。”
  南網(wǎng)傳媒全媒體記者 鐘倩靈 通訊員 彭雅瑩

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