本報訊 “請判斷該上會議題需不需要合法合規(guī)性審核……”“請審核通過黨委會議題提報流程……”8月31日，在國網(wǎng)寧夏電力有限公司黨委會召開前夕，該公司法律合規(guī)部法律處員工開展合法合規(guī)性審核，篩選判斷提報黨委會、董事會、總經(jīng)理辦公會等決策會議審議的所有議題。這是該公司將合法合規(guī)性審核前置嵌入?yún)f(xié)同辦公議題提報流程，確保應審必審，從源頭推進依法合規(guī)治企的舉措。
合法合規(guī)性審核是重大決策的前置程序。今年以來，國網(wǎng)寧夏電力加大依法合規(guī)管理力度，專題召開合規(guī)管理工作會議，以“523工作法”扎實推進合規(guī)管理，即堅持黨的領導、全面覆蓋、業(yè)規(guī)融合、規(guī)法融合、文化引領“五個原則”，持續(xù)完善制度保障、評價考核“兩個機制”，落實合規(guī)管理“三道防線”。
國網(wǎng)寧夏電力以“合規(guī)管理深化年”行動為載體，組織全員簽訂合規(guī)承諾書，舉辦合規(guī)專題培訓，通過專題會議、現(xiàn)場督導、工作通報、考核評價等形式推進行動落地。
國網(wǎng)寧夏電力完善合規(guī)風險預警機制、違規(guī)事件問責及整改機制，深化法律、合規(guī)與內控、審計等協(xié)同的大監(jiān)督體系建設。該公司設置合規(guī)管理指數(shù)，將合規(guī)管理成效納入對標管理和績效考核，從合同管理、案件管理及違規(guī)事件三個維度開展對標考核，對屢禁不止的問題及時通報、約談和追責。
國網(wǎng)寧夏電力深化業(yè)法融合、業(yè)規(guī)融合，明確各業(yè)務部門“管業(yè)務必須管合規(guī)”，將合規(guī)要求嵌入各業(yè)務關鍵環(huán)節(jié)，防控安全環(huán)保、電網(wǎng)建設、營銷服務、電力交易等領域合規(guī)風險，充分發(fā)揮合規(guī)管理部門統(tǒng)籌協(xié)調作用，加強合規(guī)管理監(jiān)督，將合規(guī)管理作為審計、巡察等各類監(jiān)督的重要內容，加強信息共享、問責追責等方面的協(xié)同融合。
該公司還開展合規(guī)管理理論研究、創(chuàng)新實踐，2項合規(guī)管理創(chuàng)新實踐成果被國家電網(wǎng)公司法律部選用推廣。
防范風險是依法合規(guī)管理的終極目標。國網(wǎng)寧夏電力不斷深化“五領域四環(huán)節(jié)”依法合規(guī)審查工作機制，緊盯重大決策、重要制度、重要規(guī)范性文件、重要合同、重點項目五個重要領域，嚴格業(yè)務部門合規(guī)審查、專業(yè)性合規(guī)審查、法律合規(guī)審核、合規(guī)監(jiān)督四個環(huán)節(jié)。
目前，國網(wǎng)寧夏電力本部及16家基層單位完成重大決策合規(guī)性審核在線辦理，實現(xiàn)重大決策、合同、制度、招標法律審核率100%。該公司動態(tài)更新合規(guī)風險庫，梳理合規(guī)風險點641項，按季度開展合規(guī)診斷分析，動態(tài)發(fā)布法規(guī)政策變化、業(yè)務和員工行為合規(guī)預警，嚴控重點領域合規(guī)風險。
同時，國網(wǎng)寧夏電力有針對性地制訂年度法律風險控制計劃，健全“識別風險、精準評估、制訂措施、督導整改、驗收反饋”的法律風險閉環(huán)管理機制，狠抓風險控制措施落地執(zhí)行，督促逐項整改銷號。
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