黨史學習教育開展以來，內(nèi)蒙古電力公司認真落實“我為群眾辦實事”實踐活動要求，圍繞“五個著力”，聚焦急難愁盼，持續(xù)在履行社會責任、提升服務(wù)品質(zhì)、保障職工權(quán)益上出實招、見實效，于5月27日向社會公布“我為群眾辦實事”第一批任務(wù)清單。清單下發(fā)后，公司黨委高度重視、周密安排，責任部門積極推進，取得了階段性成效。
提升保供電能力“辦實事”。對于國家、自治區(qū)明確的涉及綠色發(fā)展、民生保障，且有供電時限要求的專項工程，建立董事會授權(quán)經(jīng)理層事項清單，進一步提高決策效率，確保項目及時開工建設(shè)。截至目前，已安排重點項目、分散式新能源配套接網(wǎng)、老舊小區(qū)改造等應(yīng)急項目投資計劃10.95億元；強化電網(wǎng)調(diào)度信息整合和披露工作，在原有基礎(chǔ)上增加電力現(xiàn)貨市場、電力供需形勢信息，電網(wǎng)運行更加公開透明。
推動新能源替代“辦實事”。與地方政府溝通了解電動汽車充電樁需求，并將相關(guān)供電項目納入電網(wǎng)“十四五”規(guī)劃，為充電設(shè)施預留接入容量，保證供電能力，滿足地區(qū)電動汽車充電設(shè)施用電需要，助推新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展；優(yōu)化簡化電動汽車等電能替代項目配套接網(wǎng)工程前期流程，取消了原各項目單位申請開展項目前期工作、公司統(tǒng)一組織可研評審、批復評審意見、核準（備案）請示流轉(zhuǎn)等環(huán)節(jié)，縮短項目前期工作組織周期約1.5個月，減少了用戶接電時長，加快推動電能替代項目落地。
優(yōu)化營商環(huán)境“辦實事”。修訂《電網(wǎng)建設(shè)投資原則》,讓低壓電力用戶享受“零投資”的辦電實惠。已為7.13萬戶小微企業(yè)及低壓客戶免費接電，為客戶節(jié)約辦電成本2.37億元，電力用戶充分享受到了“零投資”辦電的改革紅利。擴大“三零”服務(wù)范圍，進一步為小手工、養(yǎng)殖、農(nóng)畜產(chǎn)品加工等小微企業(yè)免費接電，為客戶直接節(jié)約辦電成本，截至目前，累計為0.3萬戶小手工、養(yǎng)殖、農(nóng)畜產(chǎn)品加工等小微企業(yè)免費接電，客戶節(jié)約辦電成本2400萬元，城鄉(xiāng)群眾電力獲得感進一步提升。
服務(wù)鄉(xiāng)村振興“辦實事”。加強興安盟吉力化嘎查黨組織建設(shè)，聯(lián)合嘎查黨支部開展黨史學習教育等主題黨日活動，對民族團結(jié)、鄉(xiāng)村振興等相關(guān)政策進行宣傳；積極爭取生態(tài)恢復項目，圍封綠化嘎查沙化草場1500畝，助力農(nóng)牧民產(chǎn)業(yè)發(fā)展；組織對村民種植的白玉米愛心認購，為村民增收1.1萬元；關(guān)注群眾急難愁盼問題，組織駐村黨員志愿服務(wù)隊對嘎查道路和養(yǎng)殖小區(qū)棚圈修繕維護，幫助農(nóng)牧民清除垃圾、治理積水、救助受傷村民；集團公司包聯(lián)幫扶錫林郭勒盟朝格溫都爾嘎查駐村干部已到位開展工作。
滿足職工群眾新訴求“辦實事”。聚焦職工對公司文化生活的新需求新期待，為公司生產(chǎn)調(diào)度大樓及所屬單位配置文體活動器材，完善各類活動設(shè)施；建成公司總部職工文化活動中心，先后開辦書法、舞蹈、健身、心理等各類課程，并為公司總部及駐呼20家單位810人進行健康義診和心理關(guān)愛輔導，組織駐呼單位600余名職工免費貼三伏貼；推進職工大健康管理服務(wù)平臺試點運行。積極組織公司職工參加自治區(qū)總工會職工醫(yī)療互助保障行動。截至目前，所屬21個單位11208名職工已參加活動。
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