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精心調(diào)度監(jiān)控 守護萬家燈火

中國電力網(wǎng)發(fā)布時間:2022-01-17 00:00:00

  

  “港向鐵輸電斷面用電負荷已經(jīng)達到56萬千瓦,若黃石電廠發(fā)電機組不慎跳閘,向該斷面輸送電能的220千伏黃板線很可能過載,必須確??煞謸?dān)過載電流的220千伏磁向線安全運行?!?月10日22時30分,湖北黃石供電公司調(diào)度控制中心地區(qū)調(diào)度班班長汪時杰緊盯電腦屏幕,和值長徐坤領(lǐng)討論220千伏下陸變電站全面改造期間電網(wǎng)可靠運行的應(yīng)急預(yù)案。

  黃石電網(wǎng)是鄂東南電網(wǎng)的樞紐,有35千伏及以上輸電線路207條、35千伏及以上變電站79座。黃石供電公司調(diào)度控制中心地區(qū)調(diào)度班承擔(dān)著這些線路和變電站的集中監(jiān)控、調(diào)度倒閘操作等工作。地區(qū)調(diào)度班現(xiàn)有調(diào)度員15人,其中青年員工12人。2021年8月份,地區(qū)調(diào)度班獲得“2019~2020年度全國青年文明號”稱號。

  熟練掌握技能 電網(wǎng)調(diào)度更精準(zhǔn)

  “根據(jù)220千伏四棵變電站保護動作類型及開關(guān)動作情況分析,故障應(yīng)該發(fā)生在1號主變壓器本體,母線是正常的,閉合母聯(lián)開關(guān)讓2號主變壓器轉(zhuǎn)供即可快速恢復(fù)供電?!?021年8月5日17時3分,地區(qū)調(diào)度班青年員工何鑫仔細判斷后,對變電運維人員下達了具體指令,用不到5分鐘時間完成了負荷轉(zhuǎn)供,保障了黃石市黃金山工業(yè)新區(qū)一批重要客戶的可靠供電。

  對于地區(qū)調(diào)度班員工來說,只有精準(zhǔn)下達調(diào)度指令才能讓故障處置更高效。如何做到精準(zhǔn)調(diào)度?地區(qū)調(diào)度班員工總結(jié)了“秘訣”——膽子大,心思細,步驟穩(wěn)。要想熟練掌握這三項“秘訣”,具備扎實的理論功底和參加模擬事故演練是關(guān)鍵。

  為讓班組青年員工熟練掌握調(diào)度規(guī)程和黃石地區(qū)電網(wǎng)結(jié)構(gòu),地區(qū)調(diào)度班自2011年起每周利用一小時時間組織開展一次專業(yè)知識考試,從300多頁的調(diào)度規(guī)程中抽取關(guān)鍵知識點對青年員工進行考核,每月還組織班組青年員工前往變電站現(xiàn)場鍛煉學(xué)習(xí),通過理論結(jié)合實際的方式幫助青年員工直觀了解電網(wǎng)結(jié)構(gòu)。地區(qū)調(diào)度班還經(jīng)常通過模擬事故演練,訓(xùn)練班組青年員工的應(yīng)急處置能力。

  扎實的工作作風(fēng)保障了調(diào)控工作穩(wěn)步開展。2021年,地區(qū)調(diào)度班累計執(zhí)行倒閘操作票2785份,完成事故預(yù)想109次、反事故演習(xí)96次,下達調(diào)度操作指令正確率達100%,處理故障準(zhǔn)確率達100%。

  開展創(chuàng)新研發(fā) 解決難題提效率

  1月13日8時,剛值完晚班的何鑫拿出調(diào)度運行值班標(biāo)準(zhǔn)化流程表,與同事陳濤進行了工作交接,并告知陳濤目前任務(wù)的完成情況和后續(xù)待處理事項。

  2020年9月份,何鑫發(fā)現(xiàn)由于工作內(nèi)容繁雜瑣碎,值班調(diào)度員在交接班過程中容易出現(xiàn)遺漏。2020年10~11月份,何鑫與班組其他同事通過對日常工作內(nèi)容的分析和梳理,創(chuàng)新編制了調(diào)度運行值班標(biāo)準(zhǔn)化流程表,實現(xiàn)了對日常工作的精益化管理。

  立足生產(chǎn)一線,地區(qū)調(diào)度班不斷創(chuàng)新攻關(guān)。2020年7月份,班組青年員工針對電網(wǎng)數(shù)據(jù)利用情況,開始研究“提高電網(wǎng)負荷數(shù)據(jù)精細化利用率”質(zhì)量管理課題。此后近1年時間里,他們通過對數(shù)據(jù)進行清理和聚類,調(diào)整優(yōu)化了負荷計算公式,使負荷預(yù)測準(zhǔn)確率達到95.5%。2021年7月份,該項目獲評湖北省優(yōu)秀質(zhì)量管理實踐標(biāo)桿。

  為了規(guī)范數(shù)據(jù)統(tǒng)計和日常電量分析工作,2021年3月份,班組青年員工聯(lián)合設(shè)備廠家,創(chuàng)新開發(fā)了調(diào)控智能數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),實現(xiàn)了地區(qū)電網(wǎng)調(diào)度管理系統(tǒng)、電量采集系統(tǒng)的貫通和數(shù)據(jù)共享?!罢{(diào)度人員應(yīng)用該系統(tǒng),可以讓調(diào)度報表生成更智能、事故處置更快速、‘兩票’校核更準(zhǔn)確。”該公司調(diào)度控制中心副主任朱振武介紹。

  近年來,地區(qū)調(diào)度班取得國家實用新型專利授權(quán)30項,并獲得湖北省創(chuàng)新成果獎7項、國網(wǎng)湖北電力創(chuàng)新成果獎23項。

  做好傳幫帶 人才培養(yǎng)更迅速

  在地區(qū)調(diào)度班,新入職員工用一年時間就可以成長為副值調(diào)度員,用兩年時間就能成長為正值調(diào)度員。班組青年員工有如此快的成長速度,得益于地區(qū)調(diào)度班的“師帶徒”培養(yǎng)機制。

  2005年,地區(qū)調(diào)度班開始在班組內(nèi)推行“師帶徒”,安排工作經(jīng)驗豐富的員工從理論、實操等方面幫助新入職員工快速掌握崗位技能。

  “操作票填寫不能套用模板,要根據(jù)具體情況分析更改,才能保證每項操作萬無一失。”2019年12月27日,徐坤領(lǐng)在辦公室給徒弟朱江峰講解操作票填寫準(zhǔn)則和注意事項。業(yè)務(wù)能力過硬的徐坤領(lǐng)在2019年8月份與當(dāng)年新入職員工朱江峰結(jié)為師徒。此后,徐坤領(lǐng)幫助朱江峰快速熟悉電網(wǎng)運行方式,并向他傳授異常信息分析、故障研判及事故處理的方法。在徐坤領(lǐng)的指導(dǎo)下,朱江峰逐漸成長為技術(shù)骨干。

  2021年8月2日8時,根據(jù)統(tǒng)一安排,負責(zé)為媧石水泥集團有限公司供電的110千伏媧石一回線計劃停電檢修,檢修人員對線路1~4號桿開展絕緣子、導(dǎo)地線、線夾更換等工作。2021年7月31日,汪時杰向徒弟柯顥云提問:“如何操作才能在線路停電檢修時確??蛻粽S秒姡俊贝骂椩扑妓饕环?,汪時杰手拿電網(wǎng)單線圖詳細給她講道:“需要提前一天告知客戶計劃停電時間,并讓客戶提前將負荷倒至備用電源?!?021年8月2日7時,汪時杰讓柯顥云對廠站人員和客戶依次下達停電指令。停電操作完畢后,汪時杰又指導(dǎo)柯顥云通知工作負責(zé)人,許可110千伏媧石一回線檢修工作開工。

  2020年6月份,汪時杰和班組青年員工柯顥云結(jié)為師徒。在日常工作中,汪時杰經(jīng)常手把手地教柯顥云,幫助她提升專業(yè)技能。工作之余,汪時杰還經(jīng)常帶柯顥云到新能源發(fā)電企業(yè)實地學(xué)習(xí),研究無功設(shè)備對電網(wǎng)運行的影響,幫助她快速成長。

  近年來,地區(qū)調(diào)度班共培養(yǎng)出黃石供電公司中層干部5人。

 ?。ê秉S石供電公司供圖)

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