近日，廣西電網(wǎng)公司黨校（培訓(xùn)評價中心）派出了鑒定管理技術(shù)骨干甘偉赴西藏電力公司進(jìn)行了為期4天的鑒定業(yè)務(wù)授課講解，開啟了“技術(shù)援藏之路”。

授課期間，廣西電網(wǎng)公司培評中心與西藏電力公司在鑒定工作實(shí)施、崗位評價及高技能人才培養(yǎng)等方面進(jìn)行了業(yè)務(wù)溝通。目前國家電網(wǎng)公司評價體系中，僅開展職業(yè)技能鑒定業(yè)務(wù)，對崗位評價的運(yùn)作實(shí)施及應(yīng)用，尚未形成統(tǒng)一的思路。而崗位評價業(yè)務(wù)在南方電網(wǎng)系統(tǒng)中已推廣多年，有著較成熟的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。廣西電網(wǎng)公司培評中心從鑒定與崗評業(yè)務(wù)“一考雙證”融合、結(jié)果與薪酬的關(guān)系及人崗匹配的要求等方面作了業(yè)務(wù)介紹，得到了西藏電力公司的一致好評。

針對西藏電力公司鑒定工作實(shí)際情況，廣西電網(wǎng)公司培評中心在交流中，著重介紹了該公司目前申報、鑒定工作中的好做法好經(jīng)驗(yàn)，針對性地提出了西藏電力公司鑒定工作改進(jìn)的措施，包括流程化、模塊化、信息化等工作思路。廣西電網(wǎng)公司培評中心還展示了“掌上評”這一實(shí)操考評信息化應(yīng)用系統(tǒng)，幫助西藏電力公司更新了工作思路。

“廣西電網(wǎng)的授課分享很獨(dú)特，非常專業(yè)。以前從來沒有考慮過能將鑒定流程和信息化應(yīng)用得如此之妙，真的很受啟發(fā)。”西藏電力公司員工朱超說。

據(jù)了解，廣西電網(wǎng)公司鑒定工作日益規(guī)范，成果突出，引起了網(wǎng)內(nèi)外電力公司的高度關(guān)注，兩年間到廣西交流學(xué)習(xí)的單位總數(shù)近15家，同時也得到了電力行業(yè)鑒定督導(dǎo)組的一致認(rèn)可和好評。