中國電力網(wǎng)訊 加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)是習(xí)近平總書記黨建思想的重要內(nèi)容,黨員是黨組織的重要組成部分,是黨的肌體最基本的細(xì)胞,也是黨組織的基本力量源泉。2020年以來,河北華電沽源風(fēng)電有限公司黨委深入貫徹落實華電集團(tuán)河北公司“三教育三對照一培訓(xùn)一包聯(lián)”黨員實踐活動,扭住黨員這一關(guān)鍵點,凝人心、聚合力,釋放黨建引領(lǐng)、改革創(chuàng)新、外延拓展三大動能,全力以赴創(chuàng)建新能源示范企業(yè)。
組織領(lǐng)導(dǎo),堅持“一盤棋”調(diào)動細(xì)胞活力
制定一套方案。該公司將“3311”主題活動相關(guān)要求作為年度黨建工作要點重要內(nèi)容進(jìn)行推進(jìn),并將其細(xì)化為1個總方案,2個計劃和1個專項方案分解實施。印發(fā)“緊扣習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一條主線,圍繞‘信仰、信念、信心’這一個主題,打造一支具有模范帶頭作用的高素質(zhì)共產(chǎn)黨員隊伍”“三個一”政治學(xué)習(xí)內(nèi)容;印發(fā)“1+N”黨員包聯(lián)群眾方案,明晰包學(xué)習(xí)、包思想、包提升“三包”工作方向,并制定任務(wù)分解表,明確要點和頻次,使包聯(lián)有方向、有重點,好推進(jìn)、好落實、共提升。
簽訂一份“軍令狀”。該公司黨委與4位黨支部書記分別簽訂黨建工作責(zé)任狀,將“3311”推進(jìn)情況列入重點責(zé)任目標(biāo)中,激發(fā)黨支部的主觀能動優(yōu)勢,壓實責(zé)任,強(qiáng)化落實。同時將活動作為年度重點黨建工作納入公司年度督查督辦重點項目,在公司網(wǎng)站以重大事項、一般事項單形式,設(shè)專人按時間節(jié)點提醒、跟進(jìn)工作進(jìn)度,與績效聯(lián)動,推動黨建重點工作與企業(yè)中心工作同頻共振。
圍繞一個目標(biāo)。自2019年區(qū)域新能源公司整合后,該公司黨員人數(shù)翻一番,平均每10名員工中有4名黨員,面臨當(dāng)前國內(nèi)風(fēng)電“搶裝潮”的嚴(yán)峻形勢,如何鞏固發(fā)展優(yōu)勢為可持續(xù)發(fā)展提供動力,完成全年任務(wù)目標(biāo)至關(guān)重要。“如果我們每名黨員都能發(fā)揮作用,發(fā)揮積極、向上的作用,即便只能影響、帶動一名職工,我們就能形成破竹之勢,那沒有什么目標(biāo)是我們不能完成的”,黨委書記在首次黨建工作交流會上這樣說道,這樣的交流會每月都有一次,通過黨委書記與黨務(wù)人員面對面近距離溝通,減少信息傳遞折損,把全體黨務(wù)人員的思想統(tǒng)一到發(fā)揮黨員作用,實現(xiàn)公司年度目標(biāo)任務(wù),創(chuàng)建新能源示范企業(yè)上來。
聯(lián)動學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想認(rèn)識補(bǔ)充政治養(yǎng)分
區(qū)分內(nèi)容,拒絕“大鍋菜”。黨委委員、黨員、職工群眾,區(qū)分三種身份,區(qū)別學(xué)習(xí)側(cè)重點。黨委委員重在學(xué)習(xí)讀原文、學(xué)原著、悟原理,把理論知識轉(zhuǎn)化為科學(xué)管理決策;黨員重在明理論、學(xué)先進(jìn)、樹榜樣,把學(xué)與做相結(jié)合發(fā)揮示范作用;職工群眾重在知形勢、明任務(wù)、敢作為,為工作高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量?;钣?ldquo;學(xué)習(xí)強(qiáng)國”,通過上下聯(lián)動、全員學(xué)習(xí),努力營造互學(xué)、善學(xué)、好學(xué)的良好氛圍。
豐富形式,拒絕“填鴨式”。該公司自去年以來不斷調(diào)整黨員教育方式,主題黨日、集中學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)等多種形式相結(jié)合,發(fā)揮黨支部智慧,各黨支部結(jié)合實際摸索黨員教育形式。發(fā)展黨支部結(jié)合“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”時政要聞開展微黨課,在時事中強(qiáng)化教育實效。利用互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢,組織網(wǎng)上參觀廉潔教育基地、視頻研討,實現(xiàn)多地同步學(xué)習(xí)。該公司按照要求開展對照黨章黨規(guī)專題會,結(jié)合實際提出“十六個是否”對照標(biāo)準(zhǔn),各黨支部結(jié)合自身特色調(diào)整對照標(biāo)準(zhǔn),全體黨員深刻剖析自身不足,制定整改措施及時間節(jié)點,確保問題有表現(xiàn)、剖析有深度、整改有措施、對照有實效。
強(qiáng)化實效,拒絕“走過場”。結(jié)合黨員責(zé)任區(qū)、示范崗工作,為黨員提供擔(dān)當(dāng)作為、干事奉獻(xiàn)的平臺,把黨員培養(yǎng)成有身份意識更有行動擔(dān)當(dāng)?shù)?ldquo;孺子牛”。所屬4個黨支部結(jié)合部門業(yè)務(wù)、重點項目、責(zé)任目標(biāo)做到黨員責(zé)任區(qū)全覆蓋,并通過黨支部指定、責(zé)任區(qū)推選兩種方式把有業(yè)績、有影響力的黨員設(shè)為“黨員示范崗”。聚焦主責(zé)主業(yè)、聚焦任務(wù)目標(biāo)、聚焦示范作用,在群眾中立標(biāo)桿、樹表率,做到在學(xué)習(xí)中提高黨性修養(yǎng),在工作中實現(xiàn)“馬上就辦、辦就辦好”榜樣帶頭作用。
實效包聯(lián),打通“最后一公里”凝聚全員力量
打通思想教育“最后一公里”。“三包”業(yè)務(wù)中包提升是核心,包學(xué)習(xí)是基礎(chǔ),包思想才是關(guān)鍵,把住職工“思想關(guān)”,就把住了企業(yè)的“穩(wěn)定關(guān)”。“來,我看看你的政治學(xué)習(xí)筆記本……怎么沒有反腐倡廉宣傳月的內(nèi)容學(xué)習(xí)呀,還是積極分子,這可不行。正好下周黨支部集中學(xué)習(xí),你也一起學(xué)學(xué)吧。”積極分子與培養(yǎng)人、部門主任和職工、剛?cè)肼毜?ldquo;新兵”小伙同成熟穩(wěn)重的老師傅,點對點的包聯(lián)、針對性的搭配背后是該公司黨委精益求精、務(wù)求實效的不懈追求。作為“3311”的重要一環(huán),包聯(lián)緊扣“人”這個關(guān)鍵,著力提高全體職工政治意識、業(yè)務(wù)水平,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、穩(wěn)定隊伍、共同提升。
打通團(tuán)結(jié)群眾“最后一公里”。黨員最貼近職工群眾,是橋梁,更是紐帶,與職工群眾關(guān)系愈是密切,就愈能影響帶動群眾;愈是緊密,就愈能凝聚共識、匯聚力量。“旗桿不穩(wěn)是吧,好的,那我了解了,我去聯(lián)系聯(lián)系,然后給你反饋啊!”“不知道找誰?找我就對了!”旗桿不穩(wěn)、簽票不方便、工服舊了、來不及領(lǐng)物品,有不知道怎么解決的事找包聯(lián)黨員就肯定能辦成。“以前有困難找組織,現(xiàn)在有困難找包聯(lián)黨員,問題一樣能解決!”生產(chǎn)黨支部結(jié)合實際把業(yè)務(wù)上下游的黨員和職工聯(lián)系起來,互學(xué)互助、加強(qiáng)溝通、共同提升。
打通行動落實“最后一公里”。作為黨員,要保證群眾的聲音傳得上去,更要確保組織的要求落得下來。突發(fā)的疫情打亂了原本有序的工作部署,尤其是公司“生命工程”——55萬千瓦“保電價”項目的推進(jìn)工作在疫情防控期間受到了諸多限制,“是黨員就要在關(guān)鍵時刻,帶領(lǐng)大家頂上去!”關(guān)鍵時刻發(fā)展黨支部緊急成立攻堅隊,黨員帶隊全力推進(jìn),外委人員無法進(jìn)場,那就聯(lián)系政府防疫核酸檢測單位,檢查施工隊伍駐地防疫情況,提前做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)準(zhǔn)備;后續(xù)設(shè)備供應(yīng)難,那就黨員帶頭上,3名黨員分赴遼寧、四川、寧夏駐場催交催運(yùn)。在黨員立標(biāo)桿、齊向黨員看的氛圍下,全體干部職工擰成一股繩,該公司工程建設(shè)、項目發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營各項工作齊頭并進(jìn)。
“保劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,該公司黨員將繼續(xù)堅定信念信仰信心,發(fā)揮細(xì)胞作用,為企業(yè)肌體強(qiáng)健,行穩(wěn)致遠(yuǎn)貢獻(xiàn)源源不竭動力。
主辦單位:中國電力發(fā)展促進(jìn)會
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