大唐琿春發(fā)電廠黨委圍繞“高質量發(fā)展年”工作部署，鎖定“提質增效出零米”目標，向盈利過千萬元任務進發(fā)，制定了貫穿全年的“不忘初心勇擔當提質增效見行動”主題活動方案，并創(chuàng)新開展黨建“提質增效+”行動，開出高質量黨建工作融入生產、助力生產、促進生產的良方，激發(fā)廣大黨員帶動身邊職工群眾，齊心協力在企業(yè)改革發(fā)展路上攻堅克難、節(jié)能增效，營造了全廠“上下一盤棋”、全力沖鋒年度目標的良好氛圍。
“提質增效+”行動注重與實際相結合。結合疫情防控工作、實現提質增效目標的15項具體措施，琿春廠黨委將創(chuàng)建“六型黨支部”“創(chuàng)崗建區(qū)”“突擊隊”等“提質增效+”行動與生產安全、節(jié)能技改、環(huán)保達標、電力營銷等工作充分結合起來，盡可能減少單獨組織開展黨建活動的時間和頻次，而是注重事前策劃，開展活動時與機組檢修、春檢、技改、安全月等階段性重點工作相融合，黨員在各自崗位上積極“創(chuàng)崗建區(qū)”，樹立標桿、爭做表率，在急難險重工作積極主動擔當重任，并高質量高效率高標準的完成企業(yè)交給的各項攻堅任務，在降低引風機能耗、提高磨煤機出力、改善安全文明生產環(huán)境等“老大難”問題上出“金點子”，用實實在在的行動提升節(jié)能降耗成果，最大限度的提升“提質增效+”行動成效。
“提質增效+”行動注重突出攻堅成果。該廠黨委設計開展“講黨性、重品行、做表率”“勇擔當、強作為、做先鋒”兩項特色活動，組建15個黨員突擊隊、先鋒隊，設立15個攻關項目，廣大黨員在設備改造、節(jié)能增效、疫情防控等重要工作中擔當重要職責，充分發(fā)揮敢于啃最硬的骨頭、攻最高的山頭的工作作風，帶頭在水綜合治理、電量營銷、引風機改造等攻堅項目中攻克難關，在企業(yè)高質量發(fā)展進程中踐行初心使命、體現責任擔當。經過努力，5月初，大用戶直購電達1億千瓦時，為企業(yè)增發(fā)電量提供了有力保障。在水綜合治理過程中，突擊隊的6名黨員積極亮身份、樹形象,通過系統改造將鍋爐排水引入銷售熱水系統，全年可回收水量約21萬噸，創(chuàng)造效益約50萬元。在機組檢修工作中，鍋爐、汽機、熱控等支部黨員還進行磨煤機、TST、給水泵等項目攻關，極大提高了設備出力，降低了耗電率，為安全發(fā)電供熱提供了技術保障。成立7個黨員先鋒隊，在疫情期間主動到包保小區(qū)為70多戶人家所居小區(qū)進行消毒殺菌工作，并長期堅持為通勤車職工測溫登記，保衛(wèi)黨支部黨員嚴格守衛(wèi)企業(yè)“家門”，認真檢查外來車輛及人員，確保了疫情期間保衛(wèi)安全，被企業(yè)黨委評為“防疫示范崗”，機關青年防疫突擊隊被評為吉林公司“戰(zhàn)疫保電”青年防疫突擊隊，在社會上樹立了良好形象。
“提質增效+”行動注重宣傳激勵。該廠黨委加大提質增效工作中做出成績的優(yōu)秀黨員、勞模工匠、最美琿電人集體和個人的宣傳力度，今年以來，堅守一線抗擊疫情的熱控車間專工呂賀與醫(yī)生愛人的“比翼鳥”的故事，省公司勞動模范張志陽崗位節(jié)能創(chuàng)效的故事，機組檢修工作中主動挑起引風機改造“大梁”的老黨員閆海成，發(fā)現重大缺陷的青年職工于家君，企業(yè)通過網站、微信等新媒體，挖掘事跡，撰寫通訊、故事，充分展示優(yōu)秀人物提質增效的做法和成績，其中呂賀和張志陽的故事發(fā)表在中國電力網站、吉林公司網站和微信，激勵了系統職工比學爭優(yōu)的斗志。企業(yè)責任發(fā)電、清潔能源保證供熱、疫情防控、黨建特色等活動午后發(fā)表集團公司網站、報紙、微信等平臺，還在中國電力報、中國電力網、延邊晨報、琿春電視臺等媒體得以宣傳展示，在社會上樹立了大唐企業(yè)的良好形象。
琿春廠黨委“提質增效+”行動，以黨支部為基本單位，以黨員為先鋒隊，通過融入生產的各項創(chuàng)效行動，真正讓黨旗飄在了生產現場，扎根于攻堅項目上，深入到職工群眾心中，切實解決了生產實際難題，為實現提質增效目標、助力企業(yè)高質量發(fā)展注入動力，并提供了思想和組織保障。
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