中國電力網(wǎng)訊 大唐石門發(fā)電有限責(zé)任公司堅(jiān)持以扎緊制度籠子為主體,以強(qiáng)化對權(quán)力的制約和監(jiān)督為主線,以廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控為重點(diǎn),圍繞“四字經(jīng)”,嚴(yán)抓嚴(yán)管、落實(shí)責(zé)任,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨不斷縱深發(fā)展。
一是念好“嚴(yán)”字經(jīng),加快構(gòu)建不敢腐不能腐不想腐長效機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、國資委“15個(gè)嚴(yán)禁”以及集團(tuán)公司黨組“28條規(guī)定”和“五條禁令”,下發(fā)公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則與評分標(biāo)準(zhǔn)》和《監(jiān)督工作實(shí)施細(xì)則》;建立“不忘初心、牢記使命”主題教育長效機(jī)制,按照邊學(xué)邊查邊改的要求,著力解決企業(yè)管黨治黨工作中存在的突出問題;持續(xù)推進(jìn)黨員違章加重考核行動(dòng),對黨員違章行為按照普通員工加重20%進(jìn)行考核。
二是念好“實(shí)”字經(jīng),突出主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”責(zé)任。組織召開公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議,對全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行整體安排,細(xì)化工作措施、明確責(zé)任人;落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告和述職述廉制度,建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案,并按照管理隸屬關(guān)系,將干部作風(fēng)教育情況納入干部實(shí)績考核體系;對標(biāo)集團(tuán)公司、分公司全面從嚴(yán)治黨的決心、力度和目標(biāo),對照“兩個(gè)責(zé)任”清單,落實(shí)班子、分管兩級“簽字背書”制度,一級抓一級,層層壓實(shí),督促黨員干部切實(shí)種好自己的“責(zé)任田”。
三是念好“細(xì)”字經(jīng),突出日常監(jiān)督和教育引領(lǐng)。落實(shí)重大事項(xiàng)決策制度,2019年召開黨委會22次,研究“三重一大”事項(xiàng)56項(xiàng),“三重一大”執(zhí)行率100%。堅(jiān)持“黨管干部”原則,扎實(shí)開展“三級談話”提醒,黨風(fēng)廉政宣教月期間公司領(lǐng)導(dǎo)開展談心談話300余人次;圍繞宣教月活動(dòng)策劃8項(xiàng)重點(diǎn)活動(dòng),通過警示教育、專家講座、廉政黨課等方式,累計(jì)參與學(xué)習(xí)450人次;開展“廉潔漫畫”征集和展播,為黨員發(fā)放廉潔文化鼠標(biāo)墊,推動(dòng)廉潔意識入腦入心。
念好“深”字經(jīng),突出剛性問責(zé)和問題整改。按照“有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究”的要求,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)的閉環(huán)效應(yīng);堅(jiān)持“兩書一函”制,2019年結(jié)合雙述雙評考核結(jié)果給予動(dòng)態(tài)調(diào)整1人次,誡勉談話5人次;開展專項(xiàng)整治,清退超標(biāo)費(fèi)用17筆。落實(shí)“學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)”長效機(jī)制,對主題教育問題整改持續(xù)“回頭看”,建立“專題民主生活會、主題教育調(diào)查研究和8個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”三類問題整改工作臺賬,細(xì)化整改措施,明確整改責(zé)任,落實(shí)督察督辦機(jī)制,定期通報(bào)整改落實(shí)情況。截至目前,“三類問題”完成64項(xiàng),階段性完成10項(xiàng)。
主辦單位:中國電力發(fā)展促進(jìn)會
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