華電石熱公司:建立常態(tài)機制 落實閉環(huán)管理

發(fā)布時間: 2020-11-17 10:00:02   來源:中國電力網(wǎng)  作者:彭朝鳳

  中國電力網(wǎng)訊  “要把學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神作為必須嚴(yán)格遵守的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,把上級黨組織重要工作部署納入‘第一議題’,每月第一個黨委會定期開展‘第一議題’學(xué)習(xí),要明確學(xué)習(xí)貫徹落實責(zé)任制,落實閉環(huán)工作,實行常態(tài)化管理。”

  把好方向,管住大局。9月黨委會,河北華電石家莊熱電有限公司(以下簡稱“石熱公司”)領(lǐng)導(dǎo)班子對學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神、落實上級黨組織重要工作部署提出了總體要求和具體安排。10月,根據(jù)集團(tuán)公司制度,結(jié)合該公司實際,制定了《中共河北華電石家莊熱電有限公司委員會深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神工作制度(試行)》,明確該公司黨委是學(xué)習(xí)貫徹落實的主體責(zé)任,黨委書記是學(xué)習(xí)貫徹落實的第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的學(xué)習(xí)貫徹落實工作,形成“一議題一方案一表單”的學(xué)習(xí)貫徹落實的管理方式,為該公司有關(guān)工作的開展提供了制度依據(jù)。

  協(xié)調(diào)聯(lián)動,各司其責(zé)。按照“誰分工、誰牽頭,誰負(fù)責(zé)、誰發(fā)起”的原則,該公司辦公室、人力資源部、黨群工作部、監(jiān)督部等部門對相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容的貫徹落實分工合作、協(xié)調(diào)聯(lián)動,有序做好學(xué)習(xí)研討、制定方案及措施、督導(dǎo)推動、跟蹤問效等各項工作。自制度實施以來,該公司制定了《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時重要講話精神的工作方案》《學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神工作表單》等文件,后續(xù)將持續(xù)落實督導(dǎo)推動、跟蹤問效環(huán)節(jié),實現(xiàn)工作閉環(huán)。

  指導(dǎo)實踐,推動工作。建立實施該項制度的目的在于圍繞中心、服務(wù)大局,聚焦問題、務(wù)求實效,確保習(xí)近平總書記重要指示批示件件有著落、事事有回音;在黨委會研究重大事項、重要問題和重點工作,作出決策時,更有利于與習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神特別是關(guān)于國資國企黨建和改革發(fā)展重要論述嚴(yán)格對標(biāo)對表,切實發(fā)揮企業(yè)黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用,提高公司治理效能,引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。在實施方案中,該公司根據(jù)實際情況,對加強黨的組織建設(shè)、干部人才隊伍建設(shè)、干部管理等方面提出了針對性措施,并加強了督導(dǎo)和落實情況跟蹤。

  據(jù)悉,該公司黨委還將學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神情況納入了黨支部書記抓黨建述職評議考核重要內(nèi)容,為加強基層黨支部建設(shè)增添了強大動力。

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