剛剛閉幕的黨的十九屆五中全會充分肯定十三五時期我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得的巨大成就，描繪了中國未來五年以及十五年的發(fā)展新藍(lán)圖。三道河水庫管理處黨員和干部職工深受鼓舞，決心以學(xué)習(xí)貫徹全會精神為動力，不忘初心，砥礪前行，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，加快單位的發(fā)展進(jìn)程。
黨風(fēng)廉政建設(shè)是推動全面從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，更是推動經(jīng)濟(jì)改革，生態(tài)扶貧治理等各項工作高效運行的重要保障，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)做細(xì)做實，并非一日之功，需要多方協(xié)作，共同推進(jìn)，久久為功。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九屆五中全會精髓，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，圍繞中心加強自我教育，完善制度，強化監(jiān)督，加大源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，努力構(gòu)建反腐倡廉工作的長效機制。提高我處黨風(fēng)廉政建設(shè)水平，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，關(guān)鍵在于“三大提升”。
一強化使命擔(dān)當(dāng)，提升黨風(fēng)廉政建設(shè)引導(dǎo)力。
主要領(lǐng)導(dǎo)干部要站好崗、掌好舵。特別是領(lǐng)導(dǎo)班子作為處組織的“主心骨”，其意識形態(tài)、干事作風(fēng)，都具有特定的指向性、示范性，更應(yīng)率先把握好政治風(fēng)向標(biāo)，帶頭講政治、樹正氣，在全體黨員干部中形成正確的思想引領(lǐng)、行動引領(lǐng)。黨員干部也要主動作為、善于擔(dān)當(dāng)，做群眾的領(lǐng)路人。黨風(fēng)廉政建設(shè)效果好不好，僅靠自我感覺良好肯定不行，最終還需群眾來評估;只有做出群眾真心認(rèn)可的成績，才能形成佳話、廣為傳頌，產(chǎn)生較大影響力。因此，黨員干部應(yīng)保持高度的政治敏銳性，牢記使命、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，自覺做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的接力者、傳承者、落實者和推動者。
二壓實履職責(zé)任，提升黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行力。
沒有壓力，就沒有動力。實踐證明，職能職責(zé)劃分越明確，工作的能動性也就越強。處支部積極推進(jìn)制度建設(shè)和創(chuàng)新。健全有利于防范腐敗的體制和機制，力爭做到責(zé)任落實、措施到位、認(rèn)真抓好各項任務(wù)的分解落實，責(zé)任到人。比如工程管理、山林防火等方面，水庫管理處負(fù)責(zé)人與各科負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書，層層簽訂形成了誰簽訂誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任機制;對財務(wù)工作建立相關(guān)制度，實施工作規(guī)范化管理，由局辦定期進(jìn)行考評，確保資金及項目實施管理規(guī)范化、制度化。凡是涉及單位重大決策、重要干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用等重大事項，均一律經(jīng)過支部委員會集體討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度。
三鍛造過硬隊伍，提升黨風(fēng)廉政建設(shè)公信力。
首先，要在政治上過得“硬”。加強黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)，保持超常定力，始終做到政治清醒、立場堅定，不忘初心，牢記使命。其次，要在業(yè)務(wù)上求得“精”。隨時強化業(yè)務(wù)能力、鍛造處理各種復(fù)雜問題的本領(lǐng)，在關(guān)鍵時刻要叫得響、立得起、穩(wěn)得住。再次，要在自我監(jiān)督上落得“實”。加強自我管控和約束，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前頭，秉公執(zhí)紀(jì)、一絲不茍、不跨底線、不越紅線，堅決杜絕“燈下黑”。
總之，全面從嚴(yán)治黨任重道遠(yuǎn)、時不我待，黨風(fēng)廉政建設(shè)更是使命神圣、責(zé)任重大，面對新目標(biāo)、新要求、新使命，迎接新挑戰(zhàn)，我們?nèi)孕铇淞⒈貏俚男判暮陀職狻Ｎ覀円渣h的十九屆五中全會精神為指導(dǎo)，把保職工工資、保社會保險金繳納，減少債務(wù)、減少非生產(chǎn)性支出的“兩保兩減”作為工作目標(biāo)，以“八制”管理為抓手，銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，讓黨風(fēng)廉政建設(shè)大有所為。
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