大唐雞西熱電公司文明潮涌踏征程

　　中國(guó)電力網(wǎng)訊　近日，中央文明委下發(fā)了關(guān)于確認(rèn)保留全國(guó)文明單位榮譽(yù)稱號(hào)的通報(bào)，大唐雞西熱電有限責(zé)任公司榜上有名，繼續(xù)保持了全國(guó)文明單位這一最高殊榮。

　　近年來(lái)，該公司全體干部職工在砥礪、奮進(jìn)、自強(qiáng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴精神的激勵(lì)下，以頑強(qiáng)拼搏、奮發(fā)進(jìn)取的不懈奮斗，謀求著物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明的共同進(jìn)步，孜孜以求的文明追求，腳踏實(shí)地的文明行動(dòng)，精彩動(dòng)人的文明篇章，使老企業(yè)煥發(fā)出勃勃生機(jī)。

　　高度重視，創(chuàng)新機(jī)制，凝聚創(chuàng)建合力

　　該公司以習(xí)近平總書記關(guān)于精神文明建設(shè)的重要指示為工作遵循，舉全公司之力，集全員之策開展創(chuàng)建工作。成立以黨委書記、總經(jīng)理為組長(zhǎng)的文明單位創(chuàng)建、企業(yè)文化和品牌建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)了在精神文明建設(shè)中黨委的主體責(zé)任、黨委書記的第一責(zé)任和其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員的“一崗雙責(zé)”職責(zé)。

　　該公司制定《文明單位建設(shè)三年規(guī)劃》《安全文化建設(shè)三年規(guī)劃》《精神文明建設(shè)年度工作安排》《創(chuàng)建文明單位管理規(guī)定》，每半年召開一次專題會(huì)議，全面研究和部署精神文明建設(shè)工作。將創(chuàng)建考核指標(biāo)分解到支部、部室、班組，形成領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一協(xié)調(diào)、黨政工團(tuán)齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制和各單位各負(fù)其職、廣大職工人人參與、人人有責(zé)的工作機(jī)制。實(shí)行文明單位創(chuàng)建工作月通報(bào)、季推進(jìn)、半年總結(jié)、全年兌現(xiàn)考核的管理模式，讓文明創(chuàng)建工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化管理和考評(píng)硬約束。

　　設(shè)立“文明單位建設(shè)專項(xiàng)基金”，開展文明部室、文明班組、文明家庭、文明職工和“身邊好人”的創(chuàng)建評(píng)比、表彰獎(jiǎng)勵(lì)，形成文明基礎(chǔ)創(chuàng)建的長(zhǎng)效機(jī)制。

　　文化引領(lǐng)，思想導(dǎo)航，筑牢創(chuàng)建基石

　　該公司注重找準(zhǔn)思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)與文明單位創(chuàng)建工作的結(jié)合點(diǎn)。建設(shè)企業(yè)文化展廳、黨員活動(dòng)室、道德講堂，傳承“螞蟻啃骨頭精神”“小布衫不干精神”“小半夜精神”等優(yōu)良傳統(tǒng)，將企業(yè)自強(qiáng)不息的創(chuàng)業(yè)史、團(tuán)結(jié)拼搏的奮斗史、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的發(fā)展史淋漓展現(xiàn)，激勵(lì)職工在新時(shí)代建功立業(yè)、拼搏進(jìn)取。

　　該公司以“社會(huì)主義核心價(jià)值觀和大唐精神”“道德建設(shè)”“工匠精神”“文明和諧”等為主題，打造全方位、立體式的企業(yè)文化走廊，使文化理念入眼入心、春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無(wú)聲。對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的成果進(jìn)行總結(jié)、提煉，編印成圖冊(cè)、書籍，《精神文明建設(shè)創(chuàng)新亮點(diǎn)成果集》《企業(yè)文化建設(shè)手冊(cè)》《和諧文化建設(shè)成果集》《回眸征程，逐夢(mèng)百年》等主題文化書籍，為職工帶來(lái)豐潤(rùn)的文化滋養(yǎng)。

　　該公司以“我們的節(jié)日”為主題，開展“迎新年、慶元旦”職工趣味活動(dòng)，元宵節(jié)猜燈謎、端午節(jié)環(huán)保徒步、五一勞動(dòng)者之聲大合唱等豐富多彩的文化體育活動(dòng)。加強(qiáng)“幸福大唐”建設(shè)，走訪慰問(wèn)困難職工、一線職工、單身職工，開展金秋助學(xué)活動(dòng)，召開退休職工歡送會(huì)，舉辦“職為夢(mèng)想”設(shè)計(jì)大賽，新入職畢業(yè)生拓展訓(xùn)練。正是思想與文化的引領(lǐng)，支撐老企業(yè)在管理創(chuàng)新、提質(zhì)增效中迸發(fā)出新的活力。

　　風(fēng)尚引領(lǐng)，培育隊(duì)伍，提升創(chuàng)建水平

　　該公司開展中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)宣傳教育，以“做最美大唐人”崗位實(shí)踐活動(dòng)、大唐精神故事大賽等為載體，傳遞學(xué)習(xí)先進(jìn)、拼搏奉獻(xiàn)的正能量。加強(qiáng)道德建設(shè)，定期組織道德講堂和道德經(jīng)典誦讀活動(dòng)，開展“身邊好人”“最美家庭”評(píng)選，發(fā)揮道德楷模示范作用。深入開展“文明用餐”“文明交通”“文明上網(wǎng)”“文明旅游”等文明行動(dòng)，倡導(dǎo)使用公筷公勺、分餐分食、光盤行動(dòng)，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成良好的文明習(xí)慣。

　　該公司深入開展以班組創(chuàng)效競(jìng)賽、配煤摻燒競(jìng)賽、“五小”創(chuàng)新競(jìng)賽等為主要內(nèi)容的職工群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽，并與創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室、大唐龍江工匠引領(lǐng)、青年文明號(hào)創(chuàng)建、黨員責(zé)任區(qū)示范崗帶動(dòng)等結(jié)合起來(lái)，調(diào)動(dòng)職工在高質(zhì)量發(fā)展中積極作為，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型職工建設(shè)，開展“崗位知識(shí)達(dá)標(biāo)”“差異化”“師徒結(jié)對(duì)”等特色培訓(xùn)活動(dòng)。推行以賽促培，連續(xù)16年舉辦“大唐杯”職工技能競(jìng)賽、“青春杯”安全知識(shí)競(jìng)賽、“兩票”大賽。

　　提升管理，依法治企，樹立良好形象

　　該公司以創(chuàng)新求發(fā)展，以管理提效益。堅(jiān)持安全就是最大效益的理念，加強(qiáng)人員、設(shè)備、環(huán)境安全管理，筑牢安全生產(chǎn)基石。實(shí)行全員績(jī)效管理，將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)落實(shí)到月、分解到人，打造了高效規(guī)范的工作流程和管理流程。堅(jiān)持推進(jìn)科技創(chuàng)新，發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室、大唐龍江工匠的引領(lǐng)作用，以科技攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)效推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)不斷向優(yōu)。

　　該公司緊緊圍繞企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等方面重點(diǎn)工作，深入抓好《公司法》《合同法》《安全生產(chǎn)法》《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的貫徹落實(shí)，并采用邀請(qǐng)外聘律師講座、理論中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)宣傳等多種途徑，加強(qiáng)法律法規(guī)的宣傳教育。堅(jiān)持每年定期召開職工代表大會(huì)、開展職工代表巡視，廣泛征集職工意見和建議，有效維護(hù)了職工的合法權(quán)益。

　　該公司以打造花園式電廠為目標(biāo)，每年撥付專項(xiàng)資金用于綠化、美化、亮化改造，建設(shè)花園綠地，種植各類花木，營(yíng)造了綠色宜人的生產(chǎn)生活環(huán)境。開展“愛(ài)國(guó)護(hù)衛(wèi)擔(dān)當(dāng)”為主題的環(huán)境整治專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)辦公用品定置擺放，對(duì)不文明行為及時(shí)曝光，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)建立網(wǎng)格化管理，打造了清新整潔的辦公環(huán)境、安全文明的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。

　　提高站位，回報(bào)社會(huì)，履行央企責(zé)任

　　該公司積極履行央企的政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，圓滿完成全國(guó)兩會(huì)、新中國(guó)成立70周年等多項(xiàng)政治保電任務(wù)。擔(dān)負(fù)全市500萬(wàn)平方米的生產(chǎn)、生活供熱任務(wù)，站在講政治、顧大局、保穩(wěn)定的高度，投入資金加大機(jī)組和供熱系統(tǒng)改造，連年兌現(xiàn)供熱“零非停、零限熱、零曝光”的莊嚴(yán)承諾。堅(jiān)持綠色引領(lǐng)發(fā)展，不斷加大節(jié)能、環(huán)保投入，氮氧化物、二氧化硫?qū)崿F(xiàn)達(dá)標(biāo)排放，為打造碧水藍(lán)天、建設(shè)美麗中國(guó)做出了突出貢獻(xiàn)。

　　該公司積極為雞西市社會(huì)發(fā)展履責(zé)獻(xiàn)力。在全市綠化工程建設(shè)、防洪工程建設(shè)、捐資助學(xué)、脫貧攻堅(jiān)、疫情防控等工作中貢獻(xiàn)力量。在壯大村集體經(jīng)濟(jì)中與滴道河鄉(xiāng)團(tuán)山子村結(jié)對(duì)，以消費(fèi)扶貧的形式直購(gòu)村集體合作社大米，采購(gòu)扶貧產(chǎn)品助力全國(guó)貧困縣脫貧攻堅(jiān)。在抗擊新冠疫情中，組織全體職工捐款，向醫(yī)療、公安、環(huán)衛(wèi)等單位捐獻(xiàn)物資，選派名黨員、志愿者堅(jiān)守社區(qū)疫情防控一線。常態(tài)化開展低碳環(huán)保、敬老愛(ài)老、賽會(huì)服務(wù)、“啟明星課堂”、四點(diǎn)鐘學(xué)校等志愿服務(wù)行動(dòng)，履行了央企責(zé)任，貢獻(xiàn)了央企力量。

　　該公司著眼未來(lái)，文明創(chuàng)建沒(méi)有“休止”、不設(shè)“終點(diǎn)”。公司將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，在文明建設(shè)的嶄新征程中，以更加飽滿的精神狀態(tài)、扎實(shí)的工作作風(fēng)、一流的工作業(yè)績(jī)，乘文明之風(fēng)，踏文明之潮，矢志一流、逐夢(mèng)百年。

評(píng)論

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