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華電六安公司:走進(jìn)青年 傾聽(tīng)青聲

中國(guó)電力網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2021-04-17 11:16:17  作者:沈小雪

  中國(guó)電力網(wǎng)訊  為聽(tīng)青年所想、解青年所需,開(kāi)展好“我為青年辦實(shí)事”,4月15日,華電安徽公司團(tuán)委以“走進(jìn)青年、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)工作”為主題在華電六安公司召開(kāi)團(tuán)青座談會(huì)。

  座談會(huì)上,團(tuán)員青年一一發(fā)言,樸實(shí)真誠(chéng)地談了自己在工作學(xué)習(xí)中的感受和對(duì)團(tuán)委工作的建議與看法。有的團(tuán)青表達(dá)了工作以來(lái)持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)知識(shí),但學(xué)習(xí)的東西越多、越覺(jué)得自己有所欠缺,越能體會(huì)到學(xué)海無(wú)涯、學(xué)無(wú)止境的境界;有的團(tuán)青分享作為職場(chǎng)“新人”時(shí),會(huì)有前輩的教導(dǎo)和引導(dǎo),從“新人”變?yōu)?ldquo;老人”,便需要調(diào)整自己的心態(tài),不能等待別人推著走,要展現(xiàn)師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)后的修行在個(gè)人;有的團(tuán)青建議團(tuán)委開(kāi)展更多針對(duì)于青年人的集體活動(dòng),比如工作技能培訓(xùn)、社會(huì)化技能教學(xué)等,也可以增加兄弟單位間的青年交流,促進(jìn)兄弟單位間的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同進(jìn)步。

  華電安徽公司團(tuán)委書(shū)記趙梅認(rèn)真聆聽(tīng)了各位團(tuán)青的發(fā)言,并與之一一溝通交流,用自身的經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)身說(shuō)法,為大家分析問(wèn)題、排除困惑。趙書(shū)記表示,作為青年員工,可以從三個(gè)方面提升自己。首先要制定計(jì)劃,樹(shù)立目標(biāo)。年輕人初入職場(chǎng),容易迷茫,所以要制定好自己的職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃,不能漫無(wú)目的地前行,要有階段性的小目標(biāo),去督促自己不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。其次要腳踏實(shí)地,保持自信。工作在大多數(shù)時(shí)候都是重復(fù)和枯燥的,青年人要有正確的心態(tài),做好自己分內(nèi)的事情,不管身處于什么崗位,工作的態(tài)度都應(yīng)該是積極進(jìn)取的,每一件簡(jiǎn)單的工作,都會(huì)成為未來(lái)進(jìn)步的階梯。同時(shí)要獨(dú)立思考,做好自己。青年人如一張白紙,要將畫(huà)筆把握在自己手中。在工作和學(xué)習(xí)時(shí),取其精華,去其糟粕,選好標(biāo)桿,為自己指引光明的方向,不論身處任何環(huán)境,也要“獨(dú)立其精神,自由其思想”。今后,團(tuán)委會(huì)給青年人搭建更多的舞臺(tái),給予年輕人展示自己的機(jī)會(huì),做好青年人需要的各類(lèi)培訓(xùn)和交流工作,同時(shí)也倡導(dǎo)青年人更主動(dòng)、積極地參與,促進(jìn)團(tuán)委工作不斷完善、進(jìn)步。

  座談會(huì)整體氛圍輕松活躍,各位團(tuán)員青年各抒己見(jiàn),暢所欲言,團(tuán)委書(shū)記細(xì)心聆聽(tīng),耐心解答。青年員工們有干勁,有朝氣,肯拼博,是公司的未來(lái)和希望。公司團(tuán)委會(huì)根據(jù)青年需求,調(diào)整未來(lái)工作,多方面培養(yǎng)公司青年,加快青年員工成長(zhǎng)成才,為公司更好更快發(fā)展添磚加瓦。

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