中國電力網(wǎng)訊 6月29日上午，從湖南省婁底市“兩優(yōu)一先”表彰大會傳來喜訊，大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司黨委榮獲“婁底市先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號。該公司黨委副書記、副總經(jīng)理張正坤參加會議并領(lǐng)獎。
近年來，該公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，不折不扣落實(shí)黨的路線方針政策和上級公司工作部署，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，奮力奪取疫情防控和高質(zhì)量發(fā)展雙勝利，榮獲全國“五一勞動獎狀”，集團(tuán)公司“十佳先進(jìn)基層黨組織”“一流企業(yè)”“文明單位”“先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號。
面對突如其來的新冠肺炎疫情，該公司黨委迅速落實(shí)黨中央和上級公司疫情防控要求，組織廣大黨員在疫情防控、安全保電等工作中“亮旗幟、亮身份”，組建15支黨員突擊隊(duì)，執(zhí)著奮戰(zhàn)在抗“疫”保電第一線，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和職工隊(duì)伍“雙穩(wěn)定”，始終保持零確診、零疑似“雙零”良好戰(zhàn)績，得到了地方政府和上級公司的高度評價。在狠抓常態(tài)化疫情防控的基礎(chǔ)上，堅(jiān)決迅速復(fù)工復(fù)產(chǎn)，扎實(shí)推進(jìn)“六穩(wěn)”“六保”工作，安全、優(yōu)質(zhì)、按期完成三臺機(jī)組的計劃檢修，確保機(jī)組持續(xù)穩(wěn)定發(fā)電。2020年，公司超額完成年度目標(biāo)任務(wù)，日發(fā)電量、月發(fā)電量和燃料日接卸量屢創(chuàng)歷史新高，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了較大貢獻(xiàn)。
為深入推進(jìn)扶貧攻堅(jiān)工作，該公司黨委按照集團(tuán)公司、華銀公司工作部署，積極發(fā)動職工認(rèn)購廣西省大化縣安蘭村、板蘭村的“愛心扶貧雞”、大米等農(nóng)產(chǎn)品，助力消費(fèi)扶貧。根據(jù)婁底市委統(tǒng)一安排，積極參與新化縣桑梓鎮(zhèn)坪溪村扶貧工作，精準(zhǔn)制定該村15戶未脫貧戶和17戶邊緣戶一戶一策計劃，資助幫扶資金4萬元，幫助貧困村民解決疫情防控和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)難題。多次到該村走訪慰問，為結(jié)對幫扶貧困戶送去大米、食用油等慰問品，并發(fā)放防疫口罩。發(fā)動職工力量參與扶貧攻堅(jiān)行動，先后發(fā)起扶貧愛心、冷水江市脫貧攻堅(jiān)“大病救助”慈善募捐，將企業(yè)的溫暖和關(guān)愛送到困難群眾心坎上。同時，堅(jiān)決貫徹黨中央的部署和集團(tuán)公司關(guān)于鄉(xiāng)村振興的要求，按照華銀公司統(tǒng)一安排，公司將“我為群眾辦實(shí)事”與鄉(xiāng)村振興緊密結(jié)合，選派兩名中層與一名基層骨干組建駐村工作隊(duì)，入駐漣源市湖泉鎮(zhèn)新光村開展對口幫扶工作，持續(xù)鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興發(fā)展。
該公司黨委嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，建立《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單》，明確全面從嚴(yán)治黨黨委主體責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任和班子其他成員“一崗雙責(zé)”，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。一方面，扎實(shí)開展“黨建鞏固深化年”專項(xiàng)行動，加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)和過程管控，圍繞中心工作提升黨建工作質(zhì)量，深入查找和解決公司高質(zhì)量發(fā)展和基層黨建工作中存在的問題，建立問題臺賬，切實(shí)抓好各項(xiàng)整改。另一方面，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，聚焦“三個重點(diǎn)”，拒絕“微腐敗”，封堵“出血點(diǎn)”，營造風(fēng)清氣正良好氛圍。并運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式，創(chuàng)新黨建活動載體，把支部建在網(wǎng)上、黨員連在線上，不斷提高基層黨組織生活的感染力、凝聚力和覆蓋面，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。
此外，該公司堅(jiān)持以人為本，貫徹落實(shí)《幸福大唐建設(shè)行動綱要》，大力推進(jìn)“幸福金電”建設(shè)，加強(qiáng)職工人文關(guān)懷，深入開展冬送溫暖、夏送清涼、重大節(jié)日走訪慰問等活動，開放職工心理關(guān)愛室，建立患病職工關(guān)愛清單，確定健康關(guān)愛聯(lián)系人，實(shí)行“一對一”服務(wù)，做細(xì)做實(shí)關(guān)心關(guān)愛職工工作。設(shè)立“健康服務(wù)小站”，配備常用藥品和健身小器械，提供貼心健康服務(wù)，全方位多維度關(guān)心關(guān)愛干部職工，不斷增強(qiáng)職工的獲得感、幸福感和安全感，匯聚高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)大合力。
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