中國電力網(wǎng)訊 今年以來，大唐集團(tuán)有限公司內(nèi)蒙古分公司蒙中事業(yè)部黨委充分發(fā)揮把方向、管大局、促落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用，堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署，深入貫徹“四個(gè)革命、一個(gè)合作”能源安全新戰(zhàn)略，不折不扣落實(shí)集團(tuán)公司、內(nèi)蒙古分公司戰(zhàn)略安排，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和保障高質(zhì)量發(fā)展，激發(fā)事業(yè)部高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。
一是強(qiáng)化政治建設(shè)，為發(fā)展提供政治保障。該事業(yè)部黨委始終將黨的政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委會(huì)議“第一議題”制度，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示精神以及有關(guān)重要論述。緊跟事業(yè)部改革發(fā)展形勢，加強(qiáng)集團(tuán)公司、分公司2021年工作會(huì)議精神等內(nèi)容學(xué)習(xí)，制定完善中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，細(xì)化學(xué)習(xí)內(nèi)容。成立了黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，把黨史學(xué)習(xí)教育納入年度重點(diǎn)工作，組織黨群工作部等職能部門多次研究，召開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)議多次醞釀研討，梳理工作進(jìn)度，制定了《蒙中事業(yè)部黨史學(xué)習(xí)教育總體安排》，明確六項(xiàng)重點(diǎn)工作，細(xì)化63項(xiàng)任務(wù)清單，完善落實(shí)措施，將黨史學(xué)習(xí)教育同“二次創(chuàng)業(yè)”各項(xiàng)任務(wù)結(jié)合起來，同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，同為群眾辦實(shí)事解難題結(jié)合起來，既注把“規(guī)定動(dòng)作”做到位，又注重結(jié)合實(shí)際使“自選動(dòng)作”有特色。
二是深化“三基建設(shè)”，為發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)保障。在引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展實(shí)踐中，該事業(yè)部黨委注重狠抓“三基建設(shè)”，通過創(chuàng)崗建區(qū)、黨員提升計(jì)劃、“兩優(yōu)一先”表彰等的融合設(shè)計(jì)，激發(fā)黨員干部帶頭有擔(dān)當(dāng)、講作為;通過完善考核體系、建立黨建責(zé)任清單制度，把黨建考評(píng)和業(yè)務(wù)工作考評(píng)同時(shí)布置、同等要求、同步開展;加強(qiáng)黨組織換屆管理，提高黨的組織和工作覆蓋質(zhì)量;通過落實(shí)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》要求，優(yōu)化組織設(shè)置，及時(shí)對黨的基層組織及黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)、人員進(jìn)行調(diào)整，確保與改革發(fā)展相適應(yīng)、與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相適應(yīng)、與組織管理幅度相適應(yīng)。與此同時(shí)，該事業(yè)部嚴(yán)格黨員教育管理，突出政治學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，強(qiáng)黨務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書記和黨務(wù)工作人員;加大黨務(wù)干部交流力度，使黨務(wù)工作崗位成為培養(yǎng)復(fù)合型人才重要平臺(tái)。該事業(yè)部還進(jìn)一步健全基本制度，落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推行“3+N”組織生活模式，3即齊唱一首紅歌，共讀一段黨章、重溫一遍入黨誓詞、N即開展當(dāng)月的組織生活。通過規(guī)范模式，實(shí)現(xiàn)黨組織活動(dòng)正常、黨組織生活規(guī)范、黨組織作用發(fā)揮明顯的目標(biāo)。
三是優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè)，為發(fā)展穩(wěn)固技術(shù)保障。該事業(yè)部黨委始終堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，緊緊圍繞分事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，遵循“公平、公正、公開”的選人用人原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持注重實(shí)績、群眾公認(rèn)，以事?lián)袢?，用?dāng)其時(shí)，用其所長，把合適的干部放在合適的崗位上;在履行選拔任用程序中，認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司、內(nèi)蒙古分公司及事業(yè)部干部管理相關(guān)規(guī)定，印發(fā)《蒙中事業(yè)部中層干部提拔任用工作程序規(guī)定》，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作程序，有效防止了違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生;強(qiáng)化干部人才隊(duì)伍的制度建設(shè)，制定了中層干部管理提升培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)，確保事業(yè)部干部隊(duì)伍建設(shè)梯次儲(chǔ)備，不斷健全完善干部管理制度體系，為全面加強(qiáng)人才建設(shè)提供有力支撐。
四是活化文化建設(shè)，為發(fā)展凝聚力保障。該事業(yè)部圍繞中心工作，深入開展“二次創(chuàng)業(yè)、提質(zhì)增效”主題勞動(dòng)競賽活動(dòng)，制定印發(fā)了《蒙中事業(yè)部二次創(chuàng)業(yè)建新功，提質(zhì)增效當(dāng)先鋒”職工專項(xiàng)勞動(dòng)競賽方案》，結(jié)合職工技術(shù)創(chuàng)新工作室、合理化建議、“大唐工人先鋒號(hào)”等載體，引導(dǎo)職工比安全生產(chǎn)、比電量提升、比技能提升、比科技攻關(guān)，奮力攻堅(jiān)，建功立業(yè)，全力推動(dòng)事業(yè)部高質(zhì)量發(fā)展;拓展職工成長通道，組織事業(yè)部年度風(fēng)電專業(yè)知識(shí)技能大賽，并推薦優(yōu)秀選手參加分公司2021年風(fēng)電專業(yè)知識(shí)和技能競賽，發(fā)揮競賽選手的輻射帶動(dòng)作用，幫助新入職員工快速成長，在風(fēng)電場形成“比學(xué)趕幫超”的良好學(xué)習(xí)氛圍;關(guān)心關(guān)愛職工，持續(xù)深入推進(jìn)幸福大唐建設(shè)。堅(jiān)決落實(shí)以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞改善職工生產(chǎn)工作條件、豐富職工文化生活，開展職工代表巡視17次，制定民生“六最”項(xiàng)目5項(xiàng)。同時(shí)，在元旦、春節(jié)等重要節(jié)日，組織開展多種形式的“送溫暖”活動(dòng)，走訪慰問困難職工和基層一線職工，不斷增強(qiáng)職工的獲得感、幸福感和安全感;加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，深入開展“學(xué)黨史、強(qiáng)信念、跟黨走”學(xué)習(xí)教育，拍攝《青春心向黨 奮進(jìn)新時(shí)代》主題快閃，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年了解黨的光輝歷史、感悟黨的初心使命、傳承黨的紅色基因。開展“建黨百年志愿有我”主題活動(dòng)，開展清理場區(qū)環(huán)境、清潔線路衛(wèi)生及各類社會(huì)公益性質(zhì)的志愿活動(dòng)4次。開展“青年微心愿征集”活動(dòng)，征集青年職工“微心愿”15條，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育和“我為群眾辦實(shí)事”相關(guān)要求，面向事業(yè)部全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)出“青年微心愿，請您幫實(shí)現(xiàn)”倡議書，截止到目前，完成青年微心愿5條。(張競)
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