“志不求易者成，事不避難者進(jìn)。我們要不畏難，認(rèn)為難的事，先敢于挑起來，當(dāng)你一步步昂首向前時(shí)，會(huì)發(fā)現(xiàn)走的越來越輕松。特別是年輕人，更要勇于承擔(dān)，才會(huì)成長(zhǎng)更快。”周洲常說。
周洲 中廣核研究院堆工所和軟件所的所長(zhǎng)
而更像他口中的年輕人的，正是他自己，言踐于行，作為兩個(gè)重要部門的負(fù)責(zé)人，周洲重任在肩。面對(duì)著一座座核電科研領(lǐng)域的需要翻過的高山，看著身后的意氣風(fēng)發(fā)的隊(duì)伍，周洲深感責(zé)任重大，容不得絲毫退后。
“作為中廣核核心的專業(yè)化平臺(tái)，責(zé)任不可推卸!”周洲正氣十足的“精氣神”和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，引領(lǐng)著團(tuán)隊(duì)緊盯中國(guó)廣核集團(tuán)(簡(jiǎn)稱“中廣核”)科技研發(fā)的難點(diǎn)險(xiǎn)關(guān)搏擊向前，被譽(yù)為一支“狼性”盡顯的團(tuán)隊(duì)，在中廣核科研攻堅(jiān)、工程設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域，持續(xù)攻堅(jiān)克難，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)完成多項(xiàng)國(guó)家與中廣核重大科研及工程項(xiàng)目。
雙肩挑兩擔(dān)，如何又快又穩(wěn)，周洲有自己的“發(fā)力”技巧。
在多項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)急速推進(jìn)的情況下，周洲對(duì)自己的要求是要深入?yún)⑴c到項(xiàng)目，把握住項(xiàng)目的關(guān)鍵路徑和節(jié)點(diǎn)，全面參與，精心統(tǒng)籌，打造基層科研團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力和戰(zhàn)斗力，形成攻堅(jiān)合力。
十指彈琴，統(tǒng)籌兼顧。在堆工領(lǐng)域，他群策群力，確保GDA(英國(guó)通用設(shè)計(jì)審查)、EUR(歐洲用戶要求)認(rèn)證領(lǐng)域相關(guān)工作圓滿收官;披荊斬棘，在中廣核華龍一號(hào)首堆上精益求精，助推示范工程穩(wěn)步前行;勇于創(chuàng)新，積極推進(jìn)華龍一號(hào)設(shè)計(jì)改進(jìn)加快實(shí)施;十年磨一劍，推動(dòng)11款重要設(shè)計(jì)軟件提交核安全局認(rèn)證;急業(yè)主之所急，全力以赴高質(zhì)量完成中廣核20多臺(tái)機(jī)組的正常及緊急換料設(shè)計(jì);積極參與，全力配合，助力燃料研發(fā);為更好地適應(yīng)電力市場(chǎng)環(huán)境，推動(dòng)靈活性燃料管理改進(jìn)項(xiàng)目在紅沿河核電3、4號(hào)機(jī)組和嶺澳1至4號(hào)機(jī)組實(shí)施等。
難得的是，他時(shí)常按捺不住自己的那顆“技術(shù)心”，經(jīng)常和同事熱火朝天地討論起技術(shù)細(xì)節(jié)，接著就直接在計(jì)算機(jī)前做起了計(jì)算，指出各專業(yè)要具體打破哪些技術(shù)界限，需提高哪些配合程度。
“取乎其上得其中，取乎其下無所得。特別是我們做技術(shù)的團(tuán)隊(duì)，目標(biāo)要高遠(yuǎn)要明確，思路要走在別人前面，質(zhì)量要做到比別人更好。多思考能不能創(chuàng)新，怎樣能提高，不能永遠(yuǎn)都FOLLOW，要有自己的高目標(biāo)。”周洲常說。
堆工所和軟件所，從十五年前的“十幾個(gè)人、七八條槍”，發(fā)展為今天的帶有“狼性”的大軍，潛伏著數(shù)以百計(jì)的“老狼、新狼、狼崽”們，緊緊盯著達(dá)到世界核電最先進(jìn)技術(shù)這一“獵物”，不斷追逐，爭(zhēng)當(dāng)科技前沿尖兵。在“狩獵”途中，團(tuán)隊(duì)也取得了多項(xiàng)殊榮，獲“中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織”，蟬聯(lián)三屆“全國(guó)青年文明號(hào)”，涌現(xiàn)出央企優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、央企勞動(dòng)模范、央企青年先鋒、央企崗位能手等省部級(jí)榮譽(yù)累計(jì)10余人次，共獲省部級(jí)科技成果獎(jiǎng)25項(xiàng)，中廣核科技成果獎(jiǎng)33項(xiàng)，專利授權(quán)154項(xiàng)，成為了中廣核和公司科研創(chuàng)新引領(lǐng)的標(biāo)桿團(tuán)隊(duì)。
“管理上要精于心簡(jiǎn)于形，怎么管更高效更簡(jiǎn)捷。以人為本不是口號(hào)，而且對(duì)于技術(shù)密集型單位，我們還應(yīng)該做到針對(duì)性和個(gè)性化，人才是最大的財(cái)富，我們要真正做到心貼心。”周洲在各類管理會(huì)上都一再強(qiáng)調(diào)。
作為黨總支書記，周洲每年的黨課讓人期待，“學(xué)抗大精神，開堆工軟件新局”“重溫井岡山精神踐行堆工精神”“我與堆工共成長(zhǎng)”“不忘初心，牢記使命，助力核電創(chuàng)一流，打造堆工鐵三角”，每一節(jié)精心準(zhǔn)備的黨課，都帶入了他的深入思考，引導(dǎo)大家加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高思想境界。周洲還一直特別關(guān)注團(tuán)青工作，很少落下“紅磚計(jì)劃”“新竹計(jì)劃”等團(tuán)青工作品牌的會(huì)議和活動(dòng)，他持續(xù)推進(jìn)青年文明號(hào)的創(chuàng)號(hào)工作，助力團(tuán)青品牌更加閃亮。
每年的7月，鐵打不動(dòng)的，周洲都會(huì)用半天的時(shí)間開展“堆工&軟件第一課”新員工座談會(huì)，幫助新員工盡快轉(zhuǎn)變角色，從校園走入職場(chǎng)，融入大家庭。在2021年座談會(huì)上，他語重心長(zhǎng)的談了三點(diǎn)寄語：增強(qiáng)體質(zhì)多鍛煉、積極向上正能量、空杯心態(tài)勤于學(xué)。
這既是對(duì)新員工的期望，也是周洲一直堅(jiān)持著的事情。
評(píng)論