習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨建工作會(huì)議上指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。要堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。
近年來，華電山東公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，努力探索將黨的建設(shè)融入公司各項(xiàng)工作實(shí)踐的方法途徑，以“五爭先”黨員實(shí)踐活動(dòng)為載體，推進(jìn)基層黨組織守正創(chuàng)新、發(fā)揮作用。
“五爭先”黨員實(shí)踐活動(dòng)弘揚(yáng)山東公司“爭先精神”，以基層黨支部為陣地，以黨員為主體，以發(fā)揮作用、推動(dòng)融合為目標(biāo)，組織動(dòng)員廣大黨員亮身份、踐承諾、創(chuàng)業(yè)績、樹形象，做到政治爭先、學(xué)習(xí)爭先、業(yè)績爭先、服務(wù)爭先、文明爭先。自2016年3月“五爭先”黨員實(shí)踐活動(dòng)開展以來，山東公司用清晰的導(dǎo)向和強(qiáng)有力的行動(dòng)激發(fā)起了推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的“紅色引擎”。
在加強(qiáng)修養(yǎng)中砥礪初心
《黨章》規(guī)定，黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須“堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn)。”山東公司把“政治爭先”“學(xué)習(xí)爭先”作為“五爭先”黨員實(shí)踐活動(dòng)首要任務(wù)，推進(jìn)黨員干部旗幟鮮明講政治、持之以恒抓學(xué)習(xí)，以堅(jiān)定的政治素養(yǎng)、過硬的自身本領(lǐng)更好地踐行使命擔(dān)當(dāng)、扎實(shí)履職盡責(zé)。
“我請(qǐng)戰(zhàn)抗擊疫情，今晚坐專機(jī)支援武漢，情況緊急，向你說一下。”“去吧，不過一定平安回來!”
時(shí)間回到2020年春節(jié)前后，本是萬家團(tuán)圓的日子，山東公司卻有兩個(gè)家庭“狠心”別離——淄博公司職工張永利妻子郭杰和鄒縣電廠徐鵬程妻子孫海鷗請(qǐng)纓馳援武漢，逆行出征。
兩個(gè)家庭，四個(gè)“抗疫”戰(zhàn)士;妻子“逆行”武漢，進(jìn)方艙，戰(zhàn)疫情，保人民群眾生命健康安全;丈夫堅(jiān)守生產(chǎn)經(jīng)營一線，保電保熱穩(wěn)供應(yīng)。不同的戰(zhàn)場，同樣的初心使命。
他們并不是孤軍奮戰(zhàn)，與他們站在同一個(gè)戰(zhàn)線上的，還有山東公司數(shù)千黨員——在疫情最吃勁的關(guān)鍵階段，山東公司把打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，貫徹中央“抓好‘六穩(wěn)’工作、落實(shí)‘六保’任務(wù)”部署，把疫情應(yīng)對(duì)、保電保熱作為“政治爭先”的主戰(zhàn)場，在危難中磨礪初心使命。各級(jí)黨組織成立黨員先鋒崗、突擊隊(duì)、攻堅(jiān)隊(duì)、服務(wù)隊(duì)等402個(gè)，選樹黨員示范崗658個(gè)、黨員示范團(tuán)隊(duì)297個(gè)，疫情面前他們義無反顧、一往無前，實(shí)現(xiàn)了疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)的雙勝利。
政治上的清醒源于理論上的清醒，政治上的堅(jiān)定來自理論上的堅(jiān)定。進(jìn)入新時(shí)代，面對(duì)艱巨的工作任務(wù)、嚴(yán)峻的經(jīng)營形勢，山東公司黨委始終堅(jiān)持理論指導(dǎo)實(shí)踐，引導(dǎo)各級(jí)黨組織、黨員干部加強(qiáng)理論武裝、學(xué)習(xí)爭先。從“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育到“不忘初心、牢記使命”主題教育，從領(lǐng)導(dǎo)帶頭宣講學(xué)到依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”網(wǎng)絡(luò)學(xué)，從弘揚(yáng)“紅色基因”傳承學(xué)到發(fā)揮榜樣力量對(duì)照學(xué)，山東公司瞄準(zhǔn)問題、以上率下，用新思想新精神武裝頭腦指導(dǎo)實(shí)踐推動(dòng)工作，始終沿著高質(zhì)量發(fā)展的正確道路前行。
學(xué)習(xí)爭先，不止體現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)上，還體現(xiàn)在黨員職工素質(zhì)能力提升上。滕州公司積極搭建平臺(tái)，建設(shè)包含魯班演練場、魯班大講堂、魯班創(chuàng)新工作室等場所的“魯班工匠院”，3年來共有6名青年在全國、中國華電各類大賽中獲獎(jiǎng)。鄒縣電廠精密診斷組組長曹景芳堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干，練就了一身解決設(shè)備疑難問題的本領(lǐng)，她能做到動(dòng)平衡一次加重后振動(dòng)從128微米減小到9微米，只有一根頭發(fā)絲直徑的六分之一，累計(jì)處理電機(jī)、泵、風(fēng)機(jī)、磨煤機(jī)等設(shè)備疑難振動(dòng)400多起，榮獲全國“優(yōu)秀創(chuàng)新工匠”，入選中央企業(yè)“百名杰出工匠”培養(yǎng)支持計(jì)劃。
踐行“學(xué)習(xí)爭先”，我們能聽到山東公司黨員職工們學(xué)理論、學(xué)技能的堅(jiān)定聲音，看到他們的實(shí)際成效。2016年以來，該公司先后有6名職工榮獲“全國技術(shù)能手”稱號(hào)，37名職工榮獲“中央企業(yè)技術(shù)能手”稱號(hào)，96名職工榮獲“華電集團(tuán)技術(shù)能手”稱號(hào)……“前浪”和“后浪”們都在盡情奔涌。
在深度融合中發(fā)揮作用
“落煤管漏煤最常見的處理方式就是在落煤管上‘補(bǔ)丁摞補(bǔ)丁’，既影響設(shè)備形象，又縮短落煤管壽命。掛牌攻堅(jiān)實(shí)施后，經(jīng)過多次討論、設(shè)計(jì)，最終提出了‘以煤抗煤’的落煤管扣箱設(shè)計(jì)，不僅提高了落煤管的受沖擊能力，還能延長落煤管的使用壽命。”這是青島公司燃料車間黨支部書記高云潔在總結(jié)該支部黨員“掛牌攻堅(jiān)”落煤管漏煤“頑疾”取得的成效。
什么是“掛牌攻堅(jiān)”項(xiàng)目化管理?
“顧名思義就是借鑒項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，將黨的建設(shè)落實(shí)到一件件聽得到、看的見、摸得著、做的到的項(xiàng)目中，實(shí)現(xiàn)黨建與中心工作的互促互動(dòng)。”作為黨建“掛牌攻堅(jiān)”項(xiàng)目化管理的職能負(fù)責(zé)人之一，青島公司政工部主任王超這樣解釋。
圍繞搶發(fā)電量、機(jī)組檢修、提質(zhì)增效等中心工作，以及機(jī)組檢修維護(hù)重點(diǎn)任務(wù)，青島公司各黨支部自主申報(bào)“掛牌攻堅(jiān)”項(xiàng)目，堅(jiān)持每天融入、日日推進(jìn)。皮帶班牟永全團(tuán)隊(duì)消除了落煤管漏煤這個(gè)老大難問題，采制化專工姜峰熱值差攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)“攻堅(jiān)三十厘米”，嚴(yán)查摻假煤，維護(hù)了公司利益……一項(xiàng)項(xiàng)“掛牌攻堅(jiān)”課題有效破解了一項(xiàng)項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營難題，成果豐碩。
攻堅(jiān)克難，萬馬戰(zhàn)猶酣!這不僅是青島公司在困難面前最好的寫照，也是山東公司上下的共同行動(dòng)。習(xí)近平總書記說過，要讓支部成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。在“五爭先”黨員實(shí)踐活動(dòng)中，“業(yè)績爭先”是體現(xiàn)黨組織、黨員作用發(fā)揮的重要手段，山東公司各單位建立黨員示范崗、責(zé)任區(qū)，推行設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾，大力實(shí)施支部掛牌攻堅(jiān)和黨員攻堅(jiān)行動(dòng)，致力解決生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展難題，黨員們挑最重的擔(dān)子、啃最硬的骨頭，讓攻堅(jiān)現(xiàn)場成為錘煉黨性、勇做先鋒的陣地平臺(tái)。
“黨的力量來自組織，組織能使力量倍增”。如何持續(xù)增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，是各級(jí)黨組織“五爭先”黨員實(shí)踐活動(dòng)研究的重要課題。山東公司通過現(xiàn)場交流、典型觀摩、定期督導(dǎo)的方式扎實(shí)推進(jìn)“示范黨支部”建設(shè)，所屬黨支部全部達(dá)到“五個(gè)基本”要求，在此基礎(chǔ)上深化開展“示范黨支部標(biāo)桿”創(chuàng)建，選樹基礎(chǔ)工作過硬、作用發(fā)揮突出、特色工作鮮明的黨支部，為公司基層黨支部建設(shè)樹立標(biāo)桿、樣板，真正暢通貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署的“最后一公里”。
“一個(gè)黨員就是一面旗幟，一個(gè)支部就是一個(gè)戰(zhàn)斗堡壘”，這正是山東公司以“五爭先”黨員實(shí)踐活動(dòng)的開展服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展、破解高質(zhì)量發(fā)展道路上面臨問題的核心力量所在。
在新的時(shí)代，結(jié)合新的實(shí)踐，針對(duì)新的任務(wù)，如何進(jìn)一步提升黨建工作高質(zhì)量開展的加速度，山東公司又開動(dòng)腦筋，將創(chuàng)新這個(gè)“第一動(dòng)力”也融入“五爭先”黨員實(shí)踐。
2019年末，一場豐富生動(dòng)、活力涌現(xiàn)的基層黨建工作創(chuàng)新競賽成果展演在鄒縣電廠拉開帷幕。新聞播報(bào)、現(xiàn)場連線、情景還原……山東公司各單位云集于此，交流推廣創(chuàng)新成果，促進(jìn)黨建工作理念思路創(chuàng)新、方式手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新，推動(dòng)黨建工作全面進(jìn)步、共同提升。
思路一轉(zhuǎn)天地寬。由黨員帶頭，團(tuán)員、群眾廣泛參與的黨建創(chuàng)新工作有效放大了黨建工作的乘數(shù)效應(yīng)，開創(chuàng)了生機(jī)勃勃的黨建工作新局面。截至目前，山東公司共舉辦黨建創(chuàng)新競賽兩屆，孵化創(chuàng)新成果200余項(xiàng)，一大批優(yōu)秀成果已成為基層單位解難題、破瓶頸的有力助推器。
“‘五爭先’是在長期的實(shí)踐中總結(jié)和開展起來的，也必將長期開展，指導(dǎo)黨員實(shí)踐，引領(lǐng)帶動(dòng)廣大職工群眾開拓進(jìn)取。”山東公司黨建工作部負(fù)責(zé)人表示。無論是逆境突圍的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，還是不斷增光添彩的黨建創(chuàng)新熱潮，“五爭先”黨員實(shí)踐活動(dòng)充分輻射出融合互促的效應(yīng)，在一次次“壓力測試”和“集中檢閱”中交出了優(yōu)異的答卷。
在一枝一葉中檢驗(yàn)深情
不忘初心，就是要始終牢記自己來自哪里，為何出發(fā)，如何奮斗為職工群眾辦好事、辦實(shí)事。踐行“服務(wù)爭先”，山東公司各項(xiàng)舉措濃墨重彩、亮點(diǎn)頻現(xiàn)——
“榆耳熟了!”2020年，滕州市邱倉村村民喜上眉梢，這是滕州公司選派的該村“第一書記”精心打造的杰作，他同村支部班子多方調(diào)研，最終確定了種植榆耳大棚方案，每年預(yù)計(jì)產(chǎn)值48萬元，惠及村民96戶。
有一分熱，就發(fā)一分光!龍口公司定點(diǎn)幫扶“量身打造”的煙臺(tái)龍口市敖子埠村建設(shè)40千瓦光伏發(fā)電項(xiàng)目，目前已正式并網(wǎng)發(fā)電，預(yù)計(jì)每年增收9萬余元。萊州公司扶貧工作人員在了解萊州市朱橋鎮(zhèn)大尹家村連年大旱情況后第一時(shí)間聯(lián)系鉆井隊(duì)，僅用7天鉆出兩口240多米深的水井便投入使用。十里泉電廠出資20萬元幫助嶧城區(qū)峨山鎮(zhèn)店子村道路硬化，切實(shí)改善該村出行質(zhì)量。鄒縣電廠實(shí)施“牽手行動(dòng)”，向周邊村鎮(zhèn)的困難家庭、留守兒童、孤寡老人傳遞華電溫暖。萊城電廠在疫情期間幫助銷售地瓜2.1萬斤，解決農(nóng)戶的燃眉之急……投入幫扶資金、派駐“第一書記”，還有大批黨員奔走在脫貧攻堅(jiān)一線，為奪取全面勝利貢獻(xiàn)智慧力量。
服務(wù)群眾，黨員攻堅(jiān)隊(duì)樹起了鮮紅的旗幟，而面對(duì)職工的操心事、煩心事、揪心事，山東公司的黨員們也及時(shí)挺身而出。
“書記，個(gè)別青工和家人兩地分居，思想容易波動(dòng)，是安全生產(chǎn)的隱患。”“主任，職工家屬區(qū)輸電線路這幾條缺陷，交給我們幾個(gè)黨員吧，保證保質(zhì)保量完成任務(wù)!”龍口公司灰水分場黨支部結(jié)合實(shí)際實(shí)施“三比三心”工作法，組織黨員們比管理、比創(chuàng)新、比貢獻(xiàn)，獻(xiàn)愛心、給暖心、送關(guān)心，誰家有困難，哪個(gè)職工需要幫扶，各支部的臺(tái)賬里列的清清楚楚。冬送溫暖、夏送清涼、春秋送培訓(xùn)，黨支部一直把職工放在心坎上，職工有事第一時(shí)間就會(huì)想到黨支部，支部的凝聚力和向心力不斷增強(qiáng)，榮獲中國華電首批“示范黨支部”。
雪中送炭，行勝于言。在踐行“文明爭先”方面，山東公司還主動(dòng)傳播文明新風(fēng)，對(duì)內(nèi)凝聚士氣鼓舞力量，對(duì)外樹立良好企業(yè)形象，形成積極向上、文明健康的良好氛圍。
“獻(xiàn)血10年了，我都不知道自己是什么血型，直到1999年，接到血站的電話，我才知道原來自己的血型這么稀有。電話中血站問我愿不愿意定期獻(xiàn)血，我當(dāng)時(shí)就說了‘我愿意’!”這是十里泉電廠集控運(yùn)行車間職工邵珠振一次在接受采訪時(shí)說的話，一句看似簡單的口頭承諾，他卻堅(jiān)持了20余年。
邵珠振和邵珠峰兩兄弟的血型是RH陰性AB型血，也就是醫(yī)學(xué)上常說的“熊貓血”。20多年來，兄弟倆在獻(xiàn)血上互為備用，相互支持，據(jù)血站不完全統(tǒng)計(jì)，兩兄弟捐獻(xiàn)的“熊貓血”達(dá)1.6萬余毫升，相當(dāng)于四名正常成年人體內(nèi)的全部血量。2019年，兩兄弟雙雙獲得中國華電第三屆道德模范稱號(hào)。
在山東公司，有著這種“血色浪漫”的還有青島公司義務(wù)獻(xiàn)血群體，多年來，該群體累計(jì)獻(xiàn)血達(dá)67.5萬毫升，只要血庫報(bào)警，他們直接奔赴至需要幫助的人身邊，將無疆大愛演繹至極致。
為宣講道德模范事跡，大力弘揚(yáng)道德模范精神，2020年，山東公司舉辦首屆“道德模范”事跡宣講會(huì)，與最好同行的杰出工匠曹景芳，智慧火電基建的先行者王繼強(qiáng)，躬行孝義的好媳婦常麗，敬業(yè)擔(dān)當(dāng)?shù)臓t底衛(wèi)士趙勇，爐火鑄魂的鏗鏘玫瑰盧紅書，供熱發(fā)展的拓荒牛張曉兵，扎根泥土的扶貧書記姜學(xué)標(biāo)，火海救人的熱血英雄劉敬亮，心系冷暖的能工巧匠張欽鵬，童真夢想的守護(hù)者朱同智……一個(gè)個(gè)閃耀的名字，一段段感人的事跡，迸發(fā)出道德的光芒，激勵(lì)干部職工不忘初心、牢記使命，逐夢奮斗、共創(chuàng)一流。
凡是過往，皆為序章。
今年以來，山東公司將“五爭先”黨員實(shí)踐深化為爭當(dāng)“七個(gè)先鋒”的“慶華誕、當(dāng)先鋒，我為十四五開局作貢獻(xiàn)”黨員實(shí)踐活動(dòng)，激勵(lì)黨員干在實(shí)處、走在前列、爭當(dāng)先鋒。依托更加全方位更加生動(dòng)的黨員實(shí)踐，山東公司必將能凝聚起更加昂揚(yáng)向上的合力，在全面建設(shè)“三跨越兩領(lǐng)先”一流綜合能源區(qū)域公司的大道上續(xù)寫新的華章。
評(píng)論