習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨建工作會(huì)議上指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。要堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。
近年來，華電山東公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，努力探索將黨的建設(shè)融入公司各項(xiàng)工作實(shí)踐的方法途徑，以“五爭先”黨員實(shí)踐活動(dòng)為載體，推進(jìn)基層黨組織守正創(chuàng)新、發(fā)揮作用。
“五爭先”黨員實(shí)踐活動(dòng)弘揚(yáng)山東公司“爭先精神”，以基層黨支部為陣地，以黨員為主體，以發(fā)揮作用、推動(dòng)融合為目標(biāo)，組織動(dòng)員廣大黨員亮身份、踐承諾、創(chuàng)業(yè)績、樹形象，做到政治爭先、學(xué)習(xí)爭先、業(yè)績爭先、服務(wù)爭先、文明爭先。自2016年3月“五爭先”黨員實(shí)踐活動(dòng)開展以來，山東公司用清晰的導(dǎo)向和強(qiáng)有力的行動(dòng)激發(fā)起了推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的“紅色引擎”。
在加強(qiáng)修養(yǎng)中砥礪初心
《黨章》規(guī)定，黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須“堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn)?！鄙綎|公司把“政治爭先”“學(xué)習(xí)爭先”作為“五爭先”黨員實(shí)踐活動(dòng)首要任務(wù)，推進(jìn)黨員干部旗幟鮮明講政治、持之以恒抓學(xué)習(xí)，以堅(jiān)定的政治素養(yǎng)、過硬的自身本領(lǐng)更好地踐行使命擔(dān)當(dāng)、扎實(shí)履職盡責(zé)。
“我請戰(zhàn)抗擊疫情，今晚坐專機(jī)支援武漢，情況緊急，向你說一下?！薄叭グ?，不過一定平安回來！”
時(shí)間回到2020年春節(jié)前后，本是萬家團(tuán)圓的日子，山東公司卻有兩個(gè)家庭“狠心”別離――淄博公司職工張永利妻子郭杰和鄒縣電廠徐鵬程妻子孫海鷗請纓馳援武漢，逆行出征。
兩個(gè)家庭，四個(gè)“抗疫”戰(zhàn)士；妻子“逆行”武漢，進(jìn)方艙，戰(zhàn)疫情，保人民群眾生命健康安全；丈夫堅(jiān)守生產(chǎn)經(jīng)營一線，保電保熱穩(wěn)供應(yīng)。不同的戰(zhàn)場，同樣的初心使命。
他們并不是孤軍奮戰(zhàn)，與他們站在同一個(gè)戰(zhàn)線上的，還有山東公司數(shù)千黨員――在疫情最吃勁的關(guān)鍵階段，山東公司把打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，貫徹中央“抓好‘六穩(wěn)’工作、落實(shí)‘六保’任務(wù)”部署，把疫情應(yīng)對、保電保熱作為“政治爭先”的主戰(zhàn)場，在危難中磨礪初心使命。各級(jí)黨組織成立黨員先鋒崗、突擊隊(duì)、攻堅(jiān)隊(duì)、服務(wù)隊(duì)等402個(gè)，選樹黨員示范崗658個(gè)、黨員示范團(tuán)隊(duì)297個(gè)，疫情面前他們義無反顧、一往無前，實(shí)現(xiàn)了疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)的雙勝利。
政治上的清醒源于理論上的清醒，政治上的堅(jiān)定來自理論上的堅(jiān)定。進(jìn)入新時(shí)代，面對艱巨的工作任務(wù)、嚴(yán)峻的經(jīng)營形勢，山東公司黨委始終堅(jiān)持理論指導(dǎo)實(shí)踐，引導(dǎo)各級(jí)黨組織、黨員干部加強(qiáng)理論武裝、學(xué)習(xí)爭先。從“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育到“不忘初心、牢記使命”主題教育，從領(lǐng)導(dǎo)帶頭宣講學(xué)到依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”網(wǎng)絡(luò)學(xué)，從弘揚(yáng)“紅色基因”傳承學(xué)到發(fā)揮榜樣力量對照學(xué)，山東公司瞄準(zhǔn)問題、以上率下，用新思想新精神武裝頭腦指導(dǎo)實(shí)踐推動(dòng)工作，始終沿著高質(zhì)量發(fā)展的正確道路前行。
學(xué)習(xí)爭先，不止體現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)上，還體現(xiàn)在黨員職工素質(zhì)能力提升上。滕州公司積極搭建平臺(tái)，建設(shè)包含魯班演練場、魯班大講堂、魯班創(chuàng)新工作室等場所的“魯班工匠院”，3年來共有6名青年在全國、中國華電各類大賽中獲獎(jiǎng)。鄒縣電廠精密診斷組組長曹景芳堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干，練就了一身解決設(shè)備疑難問題的本領(lǐng)，她能做到動(dòng)平衡一次加重后振動(dòng)從128微米減小到9微米，只有一根頭發(fā)絲直徑的六分之一，累計(jì)處理電機(jī)、泵、風(fēng)機(jī)、磨煤機(jī)等設(shè)備疑難振動(dòng)400多起，榮獲全國“優(yōu)秀創(chuàng)新工匠”，入選中央企業(yè)“百名杰出工匠”培養(yǎng)支持計(jì)劃。
踐行“學(xué)習(xí)爭先”，我們能聽到山東公司黨員職工們學(xué)理論、學(xué)技能的堅(jiān)定聲音，看到他們的實(shí)際成效。2016年以來，該公司先后有6名職工榮獲“全國技術(shù)能手”稱號(hào)，37名職工榮獲“中央企業(yè)技術(shù)能手”稱號(hào)，96名職工榮獲“華電集團(tuán)技術(shù)能手”稱號(hào)……“前浪”和“后浪”們都在盡情奔涌。
在深度融合中發(fā)揮作用
“落煤管漏煤最常見的處理方式就是在落煤管上‘補(bǔ)丁摞補(bǔ)丁’，既影響設(shè)備形象，又縮短落煤管壽命。掛牌攻堅(jiān)實(shí)施后，經(jīng)過多次討論、設(shè)計(jì)，最終提出了‘以煤抗煤’的落煤管扣箱設(shè)計(jì)，不僅提高了落煤管的受沖擊能力，還能延長落煤管的使用壽命。”這是青島公司燃料車間黨支部書記高云潔在總結(jié)該支部黨員“掛牌攻堅(jiān)”落煤管漏煤“頑疾”取得的成效。
什么是“掛牌攻堅(jiān)”項(xiàng)目化管理？
“顧名思義就是借鑒項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，將黨的建設(shè)落實(shí)到一件件聽得到、看的見、摸得著、做的到的項(xiàng)目中，實(shí)現(xiàn)黨建與中心工作的互促互動(dòng)?！弊鳛辄h建“掛牌攻堅(jiān)”項(xiàng)目化管理的職能負(fù)責(zé)人之一，青島公司政工部主任王超這樣解釋。
圍繞搶發(fā)電量、機(jī)組檢修、提質(zhì)增效等中心工作，以及機(jī)組檢修維護(hù)重點(diǎn)任務(wù)，青島公司各黨支部自主申報(bào)“掛牌攻堅(jiān)”項(xiàng)目，堅(jiān)持每天融入、日日推進(jìn)。皮帶班牟永全團(tuán)隊(duì)消除了落煤管漏煤這個(gè)老大難問題，采制化專工姜峰熱值差攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)“攻堅(jiān)三十厘米”，嚴(yán)查摻假煤，維護(hù)了公司利益……一項(xiàng)項(xiàng)“掛牌攻堅(jiān)”課題有效破解了一項(xiàng)項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營難題，成果豐碩。
攻堅(jiān)克難，萬馬戰(zhàn)猶酣！這不僅是青島公司在困難面前最好的寫照，也是山東公司上下的共同行動(dòng)。習(xí)近平總書記說過，要讓支部成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。在“五爭先”黨員實(shí)踐活動(dòng)中，“業(yè)績爭先”是體現(xiàn)黨組織、黨員作用發(fā)揮的重要手段，山東公司各單位建立黨員示范崗、責(zé)任區(qū)，推行設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾，大力實(shí)施支部掛牌攻堅(jiān)和黨員攻堅(jiān)行動(dòng)，致力解決生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展難題，黨員們挑最重的擔(dān)子、啃最硬的骨頭，讓攻堅(jiān)現(xiàn)場成為錘煉黨性、勇做先鋒的陣地平臺(tái)。
“黨的力量來自組織，組織能使力量倍增”。如何持續(xù)增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，是各級(jí)黨組織“五爭先”黨員實(shí)踐活動(dòng)研究的重要課題。山東公司通過現(xiàn)場交流、典型觀摩、定期督導(dǎo)的方式扎實(shí)推進(jìn)“示范黨支部”建設(shè)，所屬黨支部全部達(dá)到“五個(gè)基本”要求，在此基礎(chǔ)上深化開展“示范黨支部標(biāo)桿”創(chuàng)建，選樹基礎(chǔ)工作過硬、作用發(fā)揮突出、特色工作鮮明的黨支部，為公司基層黨支部建設(shè)樹立標(biāo)桿、樣板，真正暢通貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署的“最后一公里”。
“一個(gè)黨員就是一面旗幟，一個(gè)支部就是一個(gè)戰(zhàn)斗堡壘”，這正是山東公司以“五爭先”黨員實(shí)踐活動(dòng)的開展服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展、破解高質(zhì)量發(fā)展道路上面臨問題的核心力量所在。
在新的時(shí)代，結(jié)合新的實(shí)踐，針對新的任務(wù)，如何進(jìn)一步提升黨建工作高質(zhì)量開展的加速度，山東公司又開動(dòng)腦筋，將創(chuàng)新這個(gè)“第一動(dòng)力”也融入“五爭先”黨員實(shí)踐。
2019年末，一場豐富生動(dòng)、活力涌現(xiàn)的基層黨建工作創(chuàng)新競賽成果展演在鄒縣電廠拉開帷幕。新聞播報(bào)、現(xiàn)場連線、情景還原……山東公司各單位云集于此，交流推廣創(chuàng)新成果，促進(jìn)黨建工作理念思路創(chuàng)新、方式手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新，推動(dòng)黨建工作全面進(jìn)步、共同提升。
思路一轉(zhuǎn)天地寬。由黨員帶頭，團(tuán)員、群眾廣泛參與的黨建創(chuàng)新工作有效放大了黨建工作的乘數(shù)效應(yīng)，開創(chuàng)了生機(jī)勃勃的黨建工作新局面。截至目前，山東公司共舉辦黨建創(chuàng)新競賽兩屆，孵化創(chuàng)新成果200余項(xiàng)，一大批優(yōu)秀成果已成為基層單位解難題、破瓶頸的有力助推器。
“‘五爭先’是在長期的實(shí)踐中總結(jié)和開展起來的，也必將長期開展，指導(dǎo)黨員實(shí)踐，引領(lǐng)帶動(dòng)廣大職工群眾開拓進(jìn)取。”山東公司黨建工作部負(fù)責(zé)人表示。無論是逆境突圍的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，還是不斷增光添彩的黨建創(chuàng)新熱潮，“五爭先”黨員實(shí)踐活動(dòng)充分輻射出融合互促的效應(yīng)，在一次次“壓力測試”和“集中檢閱”中交出了優(yōu)異的答卷。
在一枝一葉中檢驗(yàn)深情
不忘初心，就是要始終牢記自己來自哪里，為何出發(fā)，如何奮斗為職工群眾辦好事、辦實(shí)事。踐行“服務(wù)爭先”，山東公司各項(xiàng)舉措濃墨重彩、亮點(diǎn)頻現(xiàn)――
“榆耳熟了！”2020年，滕州市邱倉村村民喜上眉梢，這是滕州公司選派的該村“第一書記”精心打造的杰作，他同村支部班子多方調(diào)研，最終確定了種植榆耳大棚方案，每年預(yù)計(jì)產(chǎn)值48萬元，惠及村民96戶。
有一分熱，就發(fā)一分光！龍口公司定點(diǎn)幫扶“量身打造”的煙臺(tái)龍口市敖子埠村建設(shè)40千瓦光伏發(fā)電項(xiàng)目，目前已正式并網(wǎng)發(fā)電，預(yù)計(jì)每年增收9萬余元。萊州公司扶貧工作人員在了解萊州市朱橋鎮(zhèn)大尹家村連年大旱情況后第一時(shí)間聯(lián)系鉆井隊(duì)，僅用7天鉆出兩口240多米深的水井便投入使用。十里泉電廠出資20萬元幫助嶧城區(qū)峨山鎮(zhèn)店子村道路硬化，切實(shí)改善該村出行質(zhì)量。鄒縣電廠實(shí)施“牽手行動(dòng)”，向周邊村鎮(zhèn)的困難家庭、留守兒童、孤寡老人傳遞華電溫暖。萊城電廠在疫情期間幫助銷售地瓜2.1萬斤，解決農(nóng)戶的燃眉之急……投入幫扶資金、派駐“第一書記”，還有大批黨員奔走在脫貧攻堅(jiān)一線，為奪取全面勝利貢獻(xiàn)智慧力量。
服務(wù)群眾，黨員攻堅(jiān)隊(duì)樹起了鮮紅的旗幟，而面對職工的操心事、煩心事、揪心事，山東公司的黨員們也及時(shí)挺身而出。
“書記，個(gè)別青工和家人兩地分居，思想容易波動(dòng)，是安全生產(chǎn)的隱患。”“主任，職工家屬區(qū)輸電線路這幾條缺陷，交給我們幾個(gè)黨員吧，保證保質(zhì)保量完成任務(wù)！”龍口公司灰水分場黨支部結(jié)合實(shí)際實(shí)施“三比三心”工作法，組織黨員們比管理、比創(chuàng)新、比貢獻(xiàn)，獻(xiàn)愛心、給暖心、送關(guān)心，誰家有困難，哪個(gè)職工需要幫扶，各支部的臺(tái)賬里列的清清楚楚。冬送溫暖、夏送清涼、春秋送培訓(xùn)，黨支部一直把職工放在心坎上，職工有事第一時(shí)間就會(huì)想到黨支部，支部的凝聚力和向心力不斷增強(qiáng)，榮獲中國華電首批“示范黨支部”。
雪中送炭，行勝于言。在踐行“文明爭先”方面，山東公司還主動(dòng)傳播文明新風(fēng)，對內(nèi)凝聚士氣鼓舞力量，對外樹立良好企業(yè)形象，形成積極向上、文明健康的良好氛圍。
“獻(xiàn)血10年了，我都不知道自己是什么血型，直到1999年，接到血站的電話，我才知道原來自己的血型這么稀有。電話中血站問我愿不愿意定期獻(xiàn)血，我當(dāng)時(shí)就說了‘我愿意’！”這是十里泉電廠集控運(yùn)行車間職工邵珠振一次在接受采訪時(shí)說的話，一句看似簡單的口頭承諾，他卻堅(jiān)持了20余年。
邵珠振和邵珠峰兩兄弟的血型是RH陰性AB型血，也就是醫(yī)學(xué)上常說的“熊貓血”。20多年來，兄弟倆在獻(xiàn)血上互為備用，相互支持，據(jù)血站不完全統(tǒng)計(jì)，兩兄弟捐獻(xiàn)的“熊貓血”達(dá)1.6萬余毫升，相當(dāng)于四名正常成年人體內(nèi)的全部血量。2019年，兩兄弟雙雙獲得中國華電第三屆道德模范稱號(hào)。
在山東公司，有著這種“血色浪漫”的還有青島公司義務(wù)獻(xiàn)血群體，多年來，該群體累計(jì)獻(xiàn)血達(dá)67.5萬毫升，只要血庫報(bào)警，他們直接奔赴至需要幫助的人身邊，將無疆大愛演繹至極致。
為宣講道德模范事跡，大力弘揚(yáng)道德模范精神，2020年，山東公司舉辦首屆“道德模范”事跡宣講會(huì)，與最好同行的杰出工匠曹景芳，智慧火電基建的先行者王繼強(qiáng)，躬行孝義的好媳婦常麗，敬業(yè)擔(dān)當(dāng)?shù)臓t底衛(wèi)士趙勇，爐火鑄魂的鏗鏘玫瑰盧紅書，供熱發(fā)展的拓荒牛張曉兵，扎根泥土的扶貧書記姜學(xué)標(biāo)，火海救人的熱血英雄劉敬亮，心系冷暖的能工巧匠張欽鵬，童真夢想的守護(hù)者朱同智……一個(gè)個(gè)閃耀的名字，一段段感人的事跡，迸發(fā)出道德的光芒，激勵(lì)干部職工不忘初心、牢記使命，逐夢奮斗、共創(chuàng)一流。
凡是過往，皆為序章。
今年以來，山東公司將“五爭先”黨員實(shí)踐深化為爭當(dāng)“七個(gè)先鋒”的“慶華誕、當(dāng)先鋒，我為十四五開局作貢獻(xiàn)”黨員實(shí)踐活動(dòng)，激勵(lì)黨員干在實(shí)處、走在前列、爭當(dāng)先鋒。依托更加全方位更加生動(dòng)的黨員實(shí)踐，山東公司必將能凝聚起更加昂揚(yáng)向上的合力，在全面建設(shè)“三跨越兩領(lǐng)先”一流綜合能源區(qū)域公司的大道上續(xù)寫新的華章。
評(píng)論