本網(wǎng)訊 民生實(shí)事，一點(diǎn)一滴總關(guān)情。四川涼山水洛河電力開發(fā)有限公司把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動作為黨史學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，以職工群眾最關(guān)心的流域網(wǎng)絡(luò)升級、住宿條件改善、后勤保障提升，最關(guān)注的困難幫扶、文化娛樂、健康醫(yī)療，最在意的成長成才等作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)回應(yīng)職工群眾的需求。真正把黨史學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為工作動力和成效，進(jìn)一步樹立服務(wù)意識，直面解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，讓“我為群眾辦實(shí)事”活動既有深度、速度、溫度，更有高度。
堅(jiān)持問題導(dǎo)向 一線調(diào)研有深度
該公司通過“調(diào)研找、支部談、職工提”的方式，依托領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、問卷調(diào)查、職工思想動態(tài)分析、座談會等載體，全面傾聽職工心聲，查擺存在的問題，將職工所盼“置頂”、把責(zé)任壓實(shí)，整理出六大類“二十六項(xiàng)”項(xiàng)目清單，制定問題事項(xiàng)具體解決措施，明確完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人, 著力在辦實(shí)事上出實(shí)招硬招。
堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向 整改問題有速度
該公司從最突出的問題抓起，從最現(xiàn)實(shí)的利益出發(fā)，以最快的速度解決職工“急難愁盼”問題，積極與當(dāng)?shù)匾苿庸緶贤▍f(xié)調(diào)，爭取到了水洛河流域優(yōu)先開展網(wǎng)絡(luò)升級建設(shè)；啟動撒多電站生活營地修建前期工作，改善集控中心職工宿舍住宿條件，為值班職工提供舒適的休息環(huán)境；開展水洛營地生活用水改造，保障職工身體健康；優(yōu)化公司車輛調(diào)度，持續(xù)提升職工車輛乘坐舒適度；大力推廣網(wǎng)絡(luò)辦公，有效提升辦公效率；開展技能人員崗位達(dá)標(biāo)逐級提升及跨專業(yè)拓展培訓(xùn)，助力職工成長成才，不斷增強(qiáng)職工歸屬感。
堅(jiān)持服務(wù)導(dǎo)向 關(guān)懷幫扶有溫度
該公司堅(jiān)持把服務(wù)職工、維護(hù)職工權(quán)益作為工作重點(diǎn)。建立送溫暖和精準(zhǔn)幫扶長效機(jī)制，制定《困難員工幫扶辦法》；積極參與省總工會常態(tài)化送溫暖項(xiàng)目，幫助5名困難職工在四川省工會網(wǎng)上工作平臺成功建檔，2名職工申請高考助學(xué)資金，1名職工申請助學(xué)機(jī)票；創(chuàng)造性開展“溫暖速遞”行動，多批次為一線職工配送新鮮水果，豐富職工餐桌；為流域各營地增添跑步機(jī)、臺球桌等監(jiān)健身休閑設(shè)備，充實(shí)職工文化生活；向長期堅(jiān)守高溫崗位的職工送去清涼禮包，并為一線現(xiàn)場營地、大壩值守點(diǎn)送去“工會愛心醫(yī)療箱”，確保職工平安度夏。
堅(jiān)持成效導(dǎo)向 改革創(chuàng)新有高度
該公司大力弘揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取、勤于探索、勇于實(shí)踐的改革創(chuàng)新精神。建立“潤澤”創(chuàng)新工作室，引導(dǎo)職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)效等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，助推各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)圓滿完成。今年該公司1項(xiàng)成果榮獲四川省電力行業(yè)協(xié)會三等獎，1項(xiàng)成果榮獲四川公司二等獎，4項(xiàng)成果榮獲四川公司三等獎，公司固滴建設(shè)管理部被授予四川省“工人先鋒號”稱號。
職工有所呼、企業(yè)有所應(yīng)。該公司全體黨員干部職工學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局，自覺做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，全力推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展，職工滿意度不斷提升，各項(xiàng)工作取得新氣象。今年以來，該公司獲得集團(tuán)公司文明單位；該公司黨委獲得四川省國資委、集團(tuán)公司“先進(jìn)基層黨組織”稱號；1個團(tuán)支部獲得中央企業(yè)“五四紅旗”團(tuán)支部稱號。
評論