7月13日，中國華能集團(tuán)有限公司黨組書記、董事長舒印彪主持召開黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)議，圍繞貫徹新時(shí)代黨的組織路線開展專題學(xué)習(xí)研討?？偨?jīng)理、黨組副書記鄧建玲，王森、樊啟祥、王敏、王益華、王文宗、王利民、李富民等公司領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。
會(huì)議學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話精神和《習(xí)近平談治國理政》第三卷中關(guān)于“新時(shí)代黨的建設(shè)和黨的組織路線”的重要文章，以及《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》和中央組織部負(fù)責(zé)人就頒布《條例》答記者問，并結(jié)合實(shí)際開展交流研討。
會(huì)議認(rèn)為，習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代黨的建設(shè)和黨的組織路線的有關(guān)重要論述明確了新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作的指導(dǎo)思想、戰(zhàn)略布局、工作重點(diǎn)、用人原則，為國有企業(yè)在新形勢(shì)下做好組織工作提供了根本遵循。貫徹新時(shí)代黨的組織路線，是集團(tuán)公司提升黨建工作質(zhì)量的必然要求，是建設(shè)“三色三強(qiáng)三優(yōu)”世界一流能源企業(yè)的重要保障。
會(huì)議要求，系統(tǒng)各單位要始終用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，自覺站在“兩個(gè)基礎(chǔ)”“六個(gè)力量”的政治高度，深刻理解習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”的重要論述，堅(jiān)定不移貫徹新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)決扛起黨中央賦予的歷史使命。要全面對(duì)標(biāo)對(duì)表，找短板、查不足，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作思路和具體舉措;認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)貫徹的成功經(jīng)驗(yàn)，把學(xué)習(xí)貫徹工作不斷向深度和廣度拓展;及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神，廣泛組織學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷，做到融會(huì)貫通。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要貫徹落實(shí)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”要求，建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍。年輕干部培養(yǎng)選拔是事關(guān)華能長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)，要作為一項(xiàng)政治任務(wù)，不斷優(yōu)化干部梯次結(jié)構(gòu)。樹立鮮明的選人用人導(dǎo)向，有效調(diào)動(dòng)和激勵(lì)干部職工積極性，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。注重人才引進(jìn)，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu);發(fā)揮老師傅“傳幫帶”作用，發(fā)揚(yáng)工匠精神，建設(shè)一支專家型的高水平人才隊(duì)伍。
會(huì)議要求，公司上下要把組織體系建設(shè)作為貫徹新時(shí)代黨的組織路線的重點(diǎn)，按照《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》要求，切實(shí)提高標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。堅(jiān)決落實(shí)黨建工作責(zé)任制，切實(shí)發(fā)揮考核“指揮棒”作用。堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，深入開展“抗疫情、促生產(chǎn)、作先鋒”主題實(shí)踐，深化“紅旗黨支部”創(chuàng)建和“抓黨建 促發(fā)展”創(chuàng)新試點(diǎn)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
評(píng)論