湘潭發(fā)電公司組織學(xué)習(xí)人力資源新政策

發(fā)布時間： 2020-03-20 15:43:15 來源：中國電力網(wǎng) 作者：彭平

　　本網(wǎng)訊在疫情防控期間，為避免辦公室兩人同時辦公的情況，湘潭發(fā)電公司人資部采取輪流上班方式，部門職工始終都保持著良好的工作狀態(tài)，并每周定期組織線上視頻培訓(xùn)，真正做到停工不停學(xué)。

　　針對疫情期間國家、當(dāng)?shù)卣雠_的社保、薪酬發(fā)放等政策，該部門薪酬專責(zé)、社保專責(zé)率先進行了專題學(xué)習(xí)，并就關(guān)鍵問題、理解有偏差的問題向人社部門咨詢請教，得到肯定答案后再整理相關(guān)資料;培訓(xùn)專責(zé)將近期調(diào)整的各類考試要求進行專題整理，在每周部門的視頻培訓(xùn)中進行重點學(xué)習(xí)。疫情期間涉及人力資源實時變化的政策較多，也是與職工息息相關(guān)的問題，該部門各崗位人員克服出行不便的困難，在保護好自身安全不受感染的前提下，積極與湖南省人社廳、湘潭市人社局等單位保持工作聯(lián)系，努力盡早完成各類社保減免申報工作，保證職工和公司的利益。

　　在此，該部門也歡迎公司廣大職工有關(guān)于疫情期間涉及人力資源各類社保、薪酬、培訓(xùn)等相關(guān)的疑問，可進行電話咨詢，相關(guān)崗位人員將熱情為您解答。