中國(guó)電力網(wǎng)訊 近日,大唐華銀株洲發(fā)電公司在網(wǎng)站公布了今年的職工代表提案回復(fù)和辦理情況,接受職工群眾的監(jiān)督,促進(jìn)企業(yè)民主管理廠務(wù)公開(kāi),不斷深化勞企和諧關(guān)系。
今年年初,在第十七屆九次職代會(huì)召開(kāi)前,該公司廣泛征集職工代表提案,共征集到議案21份,內(nèi)容涵蓋職工薪酬福利、培訓(xùn)教育、人員招聘、工作環(huán)境改善、設(shè)備改造、系統(tǒng)升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展等各個(gè)方面。經(jīng)提案工作委員會(huì)議討論,被確定為提案1份,確定為建議20份,無(wú)并案。隨后,該公司各職能部門(mén)積極按照會(huì)議精神,落實(shí)提案的回復(fù)和辦理工作。
作為唯一的提案,關(guān)于加強(qiáng)單身公寓前坪及食堂周?chē)愤呠?chē)位管理的建議被該公司納入了今年的“六最”民生工程計(jì)劃,全力推進(jìn)。該項(xiàng)目在6月份已全面完成,并通過(guò)驗(yàn)收。改造前,單身公寓前坪及食堂周?chē)愤呁\?chē)坪車(chē)位,大部分被外來(lái)社會(huì)車(chē)輛占有,員工上班車(chē)輛沒(méi)有地方停放,廠內(nèi)停車(chē)場(chǎng)少,員工停車(chē)不方便。改造后,職工停車(chē)難的問(wèn)題得到解決,違章停車(chē)現(xiàn)象也大大減少,提升了該公司文明形象。
針對(duì)職工提出體檢費(fèi)用不夠、項(xiàng)目不多的問(wèn)題,該公司將今年職工健康體檢預(yù)算費(fèi)用上調(diào)了近50%,并針對(duì)體檢項(xiàng)目繼續(xù)跟醫(yī)院方協(xié)商,在基本的體檢項(xiàng)目外,增加自選項(xiàng)目,另有超出費(fèi)用可以享受折扣。針對(duì)財(cái)務(wù)一體化系統(tǒng)問(wèn)題,該公司財(cái)務(wù)部收集各部門(mén)意見(jiàn)和建議后,對(duì)部分問(wèn)題進(jìn)行了回復(fù),無(wú)法解決的問(wèn)題上報(bào)了公司財(cái)務(wù)共享中心,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)工作。
在該公司工會(huì)的督促下,各職能部門(mén)積極落實(shí)建議辦理工作,對(duì)于無(wú)法辦理的建議也作出了解釋和答復(fù),做到事事有回音,努力讓職工群眾滿(mǎn)意。
主辦單位:中國(guó)電力發(fā)展促進(jìn)會(huì)
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