中國(guó)電力網(wǎng)訊 近段時(shí)間，在中煤大屯電熱公司職工群眾中討論最多的話(huà)題的就是“咱們公司分來(lái)幾個(gè)大學(xué)生啊?你們部門(mén)來(lái)大學(xué)生了嗎……”今年7月，期待已久的2021屆新員工如約而至，該公司以“心”迎新，幫助新員工盡快融入到企業(yè)大家庭。
“文化套餐”引方向
企業(yè)文化承載著企業(yè)發(fā)展過(guò)程中全體職工共同認(rèn)可的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，新進(jìn)職場(chǎng)，新員工們?cè)诟鱾€(gè)方面都有迫切需求，為引導(dǎo)新員工樹(shù)立正確的崗位價(jià)值導(dǎo)向，使新員工更直接、更快速地認(rèn)識(shí)和了解企業(yè)、融入企業(yè)，該公司為新職工量身定制“文化套餐”。組織開(kāi)展“學(xué)黨史、強(qiáng)信念、跟黨走”主題團(tuán)日、“我為青年做件事”主題實(shí)踐活動(dòng)，激發(fā)新員工青春活力，引導(dǎo)新員工立足崗位放飛青春夢(mèng)想;召開(kāi)新入職大學(xué)生歡迎會(huì)，全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加，介紹企業(yè)輝煌歷史，暢談企業(yè)發(fā)展未來(lái)，分享個(gè)人從學(xué)習(xí)畢業(yè)到大屯工作生活的人生經(jīng)歷，幫助新員工盡快完成“學(xué)生”到“職工”的角色轉(zhuǎn)變。
“安全套餐”樹(shù)標(biāo)準(zhǔn)
每一位新入職的員工，面臨的第一課就是“安全教育”，該公司結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)際，由安全監(jiān)察部(教育培訓(xùn)部)聯(lián)合職能部室、生產(chǎn)部室制定廠(chǎng)、車(chē)間、班組三級(jí)“安全套餐”。深入解讀新《安全生產(chǎn)法》，重點(diǎn)抓好《電力安全規(guī)程》學(xué)習(xí)教育，及時(shí)地了解當(dāng)前國(guó)家安全生產(chǎn)政策，掌握電力行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn);以《防止電力生產(chǎn)重大事故25項(xiàng)反事故措施》為根本，組織深入各生產(chǎn)車(chē)間、變電站、線(xiàn)路搶修現(xiàn)場(chǎng)，掌握企業(yè)基本生產(chǎn)情況，熟悉現(xiàn)場(chǎng)安全隱患、注意事項(xiàng)，并組織開(kāi)展安全培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試，保證讓職工在安全思想上緊跟大環(huán)境，把“安全第一”的思想深植心中，并養(yǎng)成行為習(xí)慣。
“實(shí)踐套餐”夯基礎(chǔ)
紙上得來(lái)終覺(jué)淺，實(shí)踐方能出真知。為促進(jìn)新入職員工盡快熟練掌握專(zhuān)業(yè)應(yīng)知、應(yīng)會(huì)知識(shí)和操作技能，該公司發(fā)揚(yáng)“師帶徒”“傳幫帶”優(yōu)良傳統(tǒng)，從企業(yè)專(zhuān)家?guī)焯暨x現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)硬、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅與新員工簽訂師徒協(xié)議，承擔(dān)起年輕職工的培養(yǎng)責(zé)任，推進(jìn)技術(shù)傳承;搭建“靶向式”精準(zhǔn)培訓(xùn)平臺(tái)，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)課堂，把理論與實(shí)踐相結(jié)合，以現(xiàn)場(chǎng)示范講解同新員工自我實(shí)踐相結(jié)合，提高對(duì)設(shè)備的感性認(rèn)識(shí)，促進(jìn)理論知識(shí)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐的無(wú)縫結(jié)合;組織開(kāi)展業(yè)務(wù)技能考試，圍繞生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備運(yùn)行、崗位操作等實(shí)際內(nèi)容出卷，以考促學(xué)，激發(fā)新員工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能的主動(dòng)性，做到干中學(xué)、學(xué)中干。
評(píng)論