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國能(福州)熱電有限公司:過緊日子是為了過好日子

中國電力網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2021-10-27 11:37:17  作者:王鳳志

  中國電力網(wǎng)訊  疫情“黑天鵝”,煤炭?jī)r(jià)格持續(xù)走高,生產(chǎn)經(jīng)營形勢(shì)異常嚴(yán)峻。如何在逆勢(shì)下突破重圍,打贏效益保衛(wèi)戰(zhàn)?

  難關(guān)重重,唯有面對(duì)。

  國能(福州)熱電有限公司迅速啟動(dòng)“開源節(jié)流、增收節(jié)支”行動(dòng),號(hào)召全體員工積極行動(dòng)起來,牢固樹立“不管客觀形勢(shì)如何變化,一定要把我們自己該做的、能做的事做好”的思想,堅(jiān)定信心,全力以赴,確保完成好全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

  凝聚共識(shí),共克時(shí)艱

  “過緊日子,勒緊褲腰帶,把增收節(jié)支工作做到極致。”

  面對(duì)嚴(yán)酷形勢(shì),一場(chǎng)開源節(jié)流、增收節(jié)支的攻堅(jiān)號(hào)角在該公司迅速吹響。

  7月27日,召開“凝心聚力促增效 確保全年不虧損”黨委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì),研究確定煤價(jià)控制、熱費(fèi)清欠、煤熱聯(lián)動(dòng)系數(shù)調(diào)整、年度機(jī)組檢修時(shí)間、電量轉(zhuǎn)移替代等影響全年盈虧的關(guān)鍵事項(xiàng)。

  7月29日,組織各部門召開“凝心聚力促增效 確保全年不虧損”專題擴(kuò)大會(huì),對(duì)全年主要指標(biāo)、下半年重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署。

  8月3日,向全體干部員工發(fā)出直面挑戰(zhàn)、過緊日子、堅(jiān)決打贏開源節(jié)流、增收節(jié)支攻堅(jiān)戰(zhàn)的動(dòng)員令。

  8月16日,對(duì)開源節(jié)流、增收節(jié)支實(shí)施方案進(jìn)行討論,制定“開源節(jié)流、增收節(jié)支”措施分解表,量化各項(xiàng)指標(biāo)和措施。

  8月25日,下發(fā)開源節(jié)流、增收節(jié)支實(shí)施方案,細(xì)化33項(xiàng)可量化的辦法措施和預(yù)計(jì)目標(biāo),將責(zé)任細(xì)分到具體部門、人員,落實(shí)任務(wù)層層分解、壓力層層傳遞的責(zé)任追究機(jī)制。

  9月17日,對(duì)開源節(jié)流、增收節(jié)支實(shí)施方案進(jìn)行再完善,進(jìn)一步具體化、細(xì)分化辦法措施,形成了43項(xiàng)增收節(jié)支項(xiàng)目,切實(shí)做到指標(biāo)具體、目標(biāo)從緊、成果量化、責(zé)任到人。

  過程中,黨委書記帶頭,利用月度工作會(huì)、周安全例會(huì)、班前班后會(huì),全員全方位開展形勢(shì)宣講,為員工擺形勢(shì)、談責(zé)任、講任務(wù)、話措施,牢固樹立員工“一切成本皆可降”“非必要不支出”的思想共識(shí)。

  ……

  正是這緊鑼密鼓的一項(xiàng)項(xiàng)工作,凝聚起了強(qiáng)大的攻堅(jiān)合力。

  此外,為保證增收節(jié)支節(jié)點(diǎn)措施和工作目標(biāo)有效落地,該公司采取“周跟蹤、月匯報(bào)”形式,對(duì)工作措施落實(shí)情況及成效進(jìn)行監(jiān)督檢查和階段性總結(jié)分析,對(duì)活動(dòng)進(jìn)展成效好、工作推進(jìn)有力的責(zé)任部門、責(zé)任人員和配合部門,根據(jù)績(jī)效考核管理辦法提出績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)措施執(zhí)行不到位地提出嚴(yán)肅考核,通過樹立標(biāo)桿、加大獎(jiǎng)懲的方式,不斷增強(qiáng)全員成本意識(shí),確保措施有力、執(zhí)行到位、取得實(shí)效。

  黨建引領(lǐng) 聚力攻堅(jiān)

  “越是困難的時(shí)候,黨員干部越要彰顯擔(dān)當(dāng)。”

  “攻堅(jiān)在哪里?黨旗就在哪里!”

  8月13日,該公司“增收節(jié)支當(dāng)先鋒”黨員主題實(shí)踐活動(dòng)掀起了新的爭(zhēng)先浪潮。

  ——圍繞當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營形勢(shì)“談一點(diǎn)認(rèn)識(shí)”;

  ——圍繞如何降本增效、推動(dòng)三大任務(wù)即確保安全生產(chǎn)、推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)“提一條合理化建議”;

  ——圍繞如何從立足本職崗位為公司控虧減虧、降本增效作貢獻(xiàn)“定一個(gè)行動(dòng)項(xiàng)”。

  該公司組織全體在崗黨員回答“三個(gè)一”,并通過學(xué)習(xí)、座談、研討等形式,層層傳遞壓力,級(jí)級(jí)激發(fā)動(dòng)力,引導(dǎo)黨員在穩(wěn)定生產(chǎn)、科學(xué)營銷、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排、修舊利廢等方面充分發(fā)揮先鋒帶頭作用。

  “可以加裝發(fā)電機(jī)定冷水智能補(bǔ)水裝置,保證定冷水水質(zhì)指標(biāo)穩(wěn)定,節(jié)約更換樹脂的費(fèi)用。”

  “建議回收沉煤池及輸煤系統(tǒng)清理出來的煤泥,曬干后加以利用,節(jié)約燃料。”

  “要合理回收利用各區(qū)域內(nèi)的廢水,確保耗水降到最低。”

  94條認(rèn)識(shí)感悟,99條增收節(jié)支建議,43項(xiàng)行動(dòng)項(xiàng)目,是這場(chǎng)主題實(shí)踐活動(dòng)的“干貨”和“硬貨”。

  示范帶動(dòng)效果好。為增強(qiáng)黨員意識(shí),該公司還開展“安全生產(chǎn)”“轉(zhuǎn)型發(fā)展”“降本增效”先鋒創(chuàng)效行動(dòng),對(duì)主題實(shí)踐活動(dòng)中表現(xiàn)突出的黨員授予“轉(zhuǎn)型先鋒”“安全先鋒”“創(chuàng)效先鋒”等稱號(hào),在內(nèi)部形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍;同時(shí)將增收節(jié)支與黨員立功競(jìng)賽、技術(shù)比武、合理化建議等結(jié)合起來,進(jìn)一步提高員工降本增效意識(shí),增強(qiáng)主動(dòng)性。

  “要通過廣泛深入地宣傳,讓過‘緊日子’成為廣大干部員工的思想自覺和行為習(xí)慣!”這是近期該公司黨委書記經(jīng)常掛在嘴邊的一句話。

  該公司堅(jiān)持視覺化、立體化的宣傳,面向全體黨員征集降本增效宣傳標(biāo)語、照片,在OA網(wǎng)站、微信平臺(tái)等媒體集中展播“我為降本增效代言”黨員風(fēng)采;利用橫幅、展板、微信公眾號(hào)、LED屏等多渠道、多途徑挖掘增收節(jié)支工作亮點(diǎn)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),凝聚黨員干部效益為本、精打細(xì)算的思想共識(shí)。

  黨組織靠前,黨員靠前。旗幟豎起來、飄起來了,黨徽自然熠熠生輝。

  上下聯(lián)動(dòng) 落實(shí)落細(xì)

  “從各個(gè)方面自我挖潛、增收節(jié)支,行動(dòng)上要切實(shí)‘硬’起來……”這是該公司黨委書記在“拼搏四季度、奮力保目標(biāo)”動(dòng)員會(huì)上作出的部署。

  該公司驅(qū)動(dòng)多駕馬車,在生產(chǎn)上精耕細(xì)作,在經(jīng)營上精打細(xì)算,在管理上精雕細(xì)刻、在技術(shù)上精益求精,把各項(xiàng)開源節(jié)流、增收節(jié)支措施落小落實(shí)落細(xì)。

  ——生產(chǎn)上精耕細(xì)作。安全是最大的效益,該公司以各類安全檢查為抓手,加強(qiáng)設(shè)備治理和隱患排查;持續(xù)開展月度及每日小指標(biāo)競(jìng)賽,實(shí)施對(duì)標(biāo)管理,查擺差距,取長(zhǎng)補(bǔ)短,促進(jìn)機(jī)組運(yùn)行增效最大化;全力壓降運(yùn)行材料費(fèi)5%,對(duì)氨耗量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)排名。優(yōu)化機(jī)組真空系統(tǒng)運(yùn)行策略,提升機(jī)組經(jīng)濟(jì)性。截至9月底節(jié)約標(biāo)煤2447噸,節(jié)省成本約270萬元;平均真空提升0.15kPa,節(jié)約供電煤耗0.35g/kwh,帶來的收益約206萬。

  ——經(jīng)營上精打細(xì)算。強(qiáng)化電力營銷與燃料協(xié)同,根據(jù)煤價(jià)精準(zhǔn)測(cè)算成本,合理安排機(jī)組消缺及檢修安排,發(fā)效益電、供效益熱,控制入廠入爐標(biāo)煤?jiǎn)蝺r(jià)差和熱值差;變更煤炭聯(lián)動(dòng)指數(shù),跟蹤好能耗雙控、有序用電、有序用能政策,緊密跟蹤煤價(jià)波動(dòng)情況,采購有價(jià)格優(yōu)勢(shì)的煤炭,有序安排接卸煤,減少滯期費(fèi)。目前已完成速遣費(fèi)約300萬元;做好新煤種試燒,全力做好南非煤摻燒工作,節(jié)約燃料成本約700萬元。

  ——管理上精雕細(xì)刻。及時(shí)與銷售商確認(rèn)粉煤灰銷售量,做到結(jié)算及時(shí)、準(zhǔn)確無誤、手續(xù)齊全,跟蹤粉煤灰款項(xiàng)到款情況,粉煤灰收入增利173萬元;用足用好政府補(bǔ)助政策,爭(zhēng)取技改、增產(chǎn)增收和人才相關(guān)補(bǔ)助;全面清查無效報(bào)廢資產(chǎn),逐項(xiàng)梳理資產(chǎn)清單,加快推進(jìn)資產(chǎn)處置工作,134項(xiàng)廢舊固定資產(chǎn)處置比起拍價(jià)增收20萬元,實(shí)現(xiàn)了處置效益最大化;開展財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)理賠培訓(xùn),共申請(qǐng)保險(xiǎn)理賠6項(xiàng),申請(qǐng)理賠資金約290萬元。

  既抓西瓜也抓芝麻。“除了主抓一些關(guān)鍵環(huán)節(jié),現(xiàn)在小到一張紙、一滴水、一個(gè)螺絲都有嚴(yán)格的管控。”該公司員工說道。

  該公司秉承“消除浪費(fèi)即創(chuàng)造價(jià)值”的理念,持續(xù)強(qiáng)化干部員工成本意識(shí)和節(jié)約意識(shí),將修舊利廢行動(dòng)貫穿于日常生產(chǎn)工作中。無論是作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)還是生活區(qū)域,所有廢舊材料都是寶貝,生銹的螺桿、螺母經(jīng)過除銹處理將其保留下來,留作備用,切割剩下的邊角料、更換下來的老舊空調(diào)等經(jīng)過處理,也再利用重新發(fā)揮價(jià)值。

  “別看這些都是細(xì)小的事情,但增收節(jié)支工作就是從一點(diǎn)一滴做起的。”

  如今,大到各類增收節(jié)支項(xiàng)目,小到防止跑冒滴漏、材料再利用,該公司每位員工都在為降成本不懈努力著……

  積力之所舉,則無不勝也;眾智之所為,則無不成也。

  國能(福州)熱電有限公司將牢固樹立過緊日子思想,苦練內(nèi)功,挖潛增效,努力打好打贏“開源節(jié)流、增收節(jié)支”攻堅(jiān)戰(zhàn),降本增效永遠(yuǎn)在路上……

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