中國電力網(wǎng)訊 3月23日云南陽宗海公司召開專題會議，安排部署2022年全員崗位競聘工作，會議由該公司黨委書記主持。
該公司根據(jù)集團公司審核批復的勞動定員標準，堅持按需設崗、人崗匹配原則，扎實開展定崗、定編、定責工作，優(yōu)化組織機構(gòu)和崗位設置，以持續(xù)推動減員增效，降低企業(yè)成本壓力和安全壓力，不斷提高全員勞動生產(chǎn)率為目的，制定了《國能陽宗海發(fā)電有限公司2022年崗位設置及崗位組聘實施方案》。
會議對本次全員競聘工作提出具體要求：一是要加強對職工的正面宣傳引導，確保競聘期間安全生產(chǎn)平穩(wěn)，職工隊伍穩(wěn)定;二是各部門負責人要提高政治站位，切實增強責任感、使命感、勇于擔當，按公司安排部署有序推進競聘工作;三是各部門切實加強組織紀律，確保競聘工作公平公正公開。
該公司領(lǐng)導班子成員、各部門負責人參加會議。
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