又到了每年6月的“安全生產(chǎn)月”,活動主題為“人人講安全、個個會應急——暢通生命通道”。隨即,塘寨電廠轟轟烈烈的安全宣傳就此拉開帷幕。深入排查整治生產(chǎn)占用、堵塞、封閉疏散通道和安全出口等突出問題,提高廣大員工的安全意識和安全責任,把安全第一變?yōu)槊總€員工的自覺行為這是公司安全生產(chǎn)的第一要務。生命是寶貴的,每個人僅有一次。用距離來衡量,生與死只有毫厘之遙;用時間來衡量,生與死只在瞬息之間。因此,每個人都應該珍惜生命,相互關愛,善待自己。不講安全,哪怕只是一個小小的疏忽,就將“千里長堤毀于蟻穴”;不講安全,哪怕只是一個小小的懈怠,就能讓現(xiàn)場工作人員命赴黃泉。血的教訓告訴我們,誰在安全問題上打折扣,誰就會付出代價。
只有安全在心,生命才能在手。維護部汽機班開展安全學習,進行安全宣貫活動,在機組大修期間讓每一位員工都要知道危險時時刻刻都在身邊,千萬不得松懈或有僥幸心理,時時刻刻把安全放在心中。我們是怎樣做,才能做到“人人講安全”呢?
一是堅持“以人為本”,解決人的問題,加強安全教育,培養(yǎng)安全習慣。安全文化建設重在提高人的文化素質,通過各種形式的安全教育,充分傳播、灌輸和實踐安全文化。安全文化是通過教育形成觀念產(chǎn)生行為,只有通過安全教育,才能深化職工的安全觀念、安全意識,提高職工的安全行為水平,做到人人懂得愛惜生命,人人都愿意安全生產(chǎn),都具備設法消災避難的安全理念和行為。
二是完善安全機制,約束人的行為。安全生產(chǎn)機制,是保證企業(yè)安全生產(chǎn)的治本之舉,是企業(yè)安全文化建設的重點內容之一。公司制定和完善的各種安全生產(chǎn)制度、安全規(guī)程等就是要讓職工明白什么是對的,什么是錯的;應該做什么,不應該做什么,違反規(guī)定應該受到什么樣的懲罰,使安全管理有法可依,有據(jù)可查。
三是懸掛警示標語,體現(xiàn)人文關懷。安全文化不僅體現(xiàn)了一種深層次的彼此關愛,更體現(xiàn)了集體對職工的人文關懷和體貼。公司多年來一直注重提煉富有個性和人性化的警示宣傳標語,在廠區(qū)主要通道兩側、生產(chǎn)班組內、生產(chǎn)裝置立面四周等醒目位置懸掛張貼。只要進入廠區(qū),無論身在何處,這些標語牌、警示牌,時時提醒你,處處警示你,必須注意安全。
四是強化安全責任意識,積極開展安全排查,消除事故隱患。安全檢查是尋找問題所在,與生產(chǎn)中一切不安全因素作斗爭;安全責任意識貫穿于安全檢查中,才能及時發(fā)現(xiàn)問題,將事故消滅在萌芽狀態(tài)。隱患的出現(xiàn)表現(xiàn)為信息差異,檢查是為了得到這些信息,利用這些信息分析原因,采取有效措施,解決安全隱患。但是,如果沒有了自我的責任意識,隱患就不能及時發(fā)現(xiàn),信息就會受阻;一直以來,公司不斷強調安全主體責任,加強職工安全責任意識,要求每位員工都當好自身安全的第一責任人。
親愛的同事們,安全月是一個提醒,更是一個行動的號召,讓我們從現(xiàn)在開始,以更加堅定的決心和更加有力的行動,共同推進安全工作的發(fā)展。我們要用實際行動來詮釋“安全第一”的內涵,讓安全成為我們工作及生活的守護神,我相信,只要我們每個人都牢記安全責任,嚴格遵守安全規(guī)定,積極參與安全培訓,我們就一定能夠創(chuàng)建一個更加安全,穩(wěn)定,和諧的工作環(huán)境。希望我身邊的每個工友,時刻把“安全第一”記在心里,付諸行動,每天高高興興上班去,平平安安回家來。我想,這也是你們家人的愿望。(徐航宇)
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