3月6日，神東煤炭上半年煤礦安全生產(chǎn)標準化評比暨一季度安全風險預控管理考核在大柳塔煤礦等六個單位的生產(chǎn)現(xiàn)場同時展開。
安監(jiān)局在統(tǒng)籌考慮疫情防控與安全生產(chǎn)同等重要的基礎上，合理制定檢查組織方式。本次檢查分煤礦組和專業(yè)化服務單位組，井工煤礦組又分為安全綜合、“一通三防”、采掘和機電運輸及調度應急4個專業(yè)組，每組10人以內，每天每組到一個單位分頭組織開展檢查，專業(yè)組到現(xiàn)場檢查的4-5人，查內業(yè)的4-5人，直接對接被檢單位相關業(yè)務科室，有效避免檢查人員過多、過于集中、人員密切接觸等情況的發(fā)生。考核人員為安全監(jiān)察局、生產(chǎn)管理部、機電管理部、通風管理部、總調度室、設備管理中心、教育培訓中心、企業(yè)文化中心、信息管理中心的專業(yè)人員，依據(jù)神東安全風險預控管理定期考核評分標準，對該公司27個基層單位進行全面檢查與考核。
本次考核預計于3月27日結束，考核后將兌現(xiàn)獎罰。該公司對于煤礦單位在季度考核排前兩名的單位給予人均分別獎勵400元、300元，并對第一名單位頒發(fā)流動紅旗，選樹為安全管理標桿單位，對季度考核排最后一名的煤礦單位人均處罰100元，并頒發(fā)黃牌;對于專業(yè)化服務單位季度考核排前兩名的單位人均分別獎勵200元、100元，對排最后一名的單位人均處罰50元。
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