大唐臨汾熱電公司突出“選育用管聚”,創(chuàng)新人才培育機(jī)制,堅定不移推動各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)落地,嚴(yán)格落實(shí)“12531”培訓(xùn)體系,按照“安全培訓(xùn)經(jīng)常抓、技能培訓(xùn)重點(diǎn)抓、專業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)化、管理培訓(xùn)常態(tài)化”的理念,全力開展“三支”隊(duì)伍建設(shè),注重內(nèi)部人才攻關(guān),扎實(shí)推進(jìn)“師帶徒”培訓(xùn)工作,積極發(fā)揮“傳幫帶”作用,為實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)提供堅實(shí)的人才保障。